ヤタローシャンボール
代表取締役CEO
中村 伸宏

“もったいない（精神）”を国際用語として通用・定着させる事を目標として活動します。
有能な女性スタッフが定時採用され予想通りの活躍と地位を築いてくれました。次の10年はグローバル化です。既に中国・韓国・インドネシア・ネパール籍のスタッフを獲得しています。今後はブラジルの総合職の採用を予定しています。
“企業は人なり”は不変の真理です。10年後には彼らが大活躍し、主要なポストを占めてくれている事でしょう。
だとさｗｗヴァカだろこいつ