うちの会社のスタンスとしては
辞めた理由なんてどうでもいいけどこれまで仕事で薄っぺらい実績しか作れへんかったやつは採らへんって感じ
辞めた言い訳よりそういう部分に時間かけて考えた方がええと思うで