事例1も組織管理や人材活用としてならアリなのかもしれんが、労務管理上はヤバイよなって出題はあるし、事例3なんて言うは易しの典型みたいな解答を求められたりするし

単に財務に関係した仕事に携わっていて他の知識は真っさらって人が一番有利だと思ったよ

試験を突破する事に限定した場合はね

その後は御察しの通り