【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part51【社労士】

**名無し検定１級さん** · 2019/02/08(金) 09:30:03.84

・開業の方も勤務の方もどうぞ。
・事務指定講習の方もどうぞ。
・社会保険労務士以外の方でも実務に質問がある方はどうぞ。
・当職さんの話題は禁止です。

前スレ
【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part50【社労士】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1547639081/

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 23:08:59.33

>>295
その話と勤務が開業に劣るという話が繋がらないんだけど
>>284は優秀な開業社労士もいるけど、多くの開業はレベル低いと書いてるけど
それに開業は厚労省HPレベルの知識すら怪しいでしょ
特に手続きと給与計算しかやってないような社労士は

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 23:10:11.77

>>284
開業して顧問先が増えてくると嫌でも色々な業種について勉強しなければならなくなる。
建設、運輸、製造、医療、販売、サービス、教育、飲食・・・
業種が変われば給与体系も人事評価制度も変わる。
どんなに一流企業だろうと１社に勤務していて社労士のスキルが上がるはずがない。
会社員としての能力や社会性、将来展望は社労士のスキルではないからね。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 23:15:28.42

僕が言う「開業社労士」とはある程度の顧問先を持って食えてる社労士のこと。
毎日様々な業種の顧問先から色々な相談を受けて、調べて聞いて勉強しているから
社労士としてのスキルがどんどん上がる。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 23:16:55.39

大企業の組織の論理も知り、中小零細の現状も知る開業社労士が最強か

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 23:19:54.11

>>299
そうだよな
人事経験のない社労士は片手落ちだと思う、人事でしか積めない経験もあるし
稼ぐ奴が一番偉いって考えだとそこまで思いつかないだろうけど
真に相手に役立つ提案って、相手の立場を経験してないと分からない部分も多いと思う

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 23:21:36.81

上の方でも書かれてるけど、子育てした事無い人がどれだけ必死に勉強しても、子育ての苦労は分かんないんだよな

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 23:25:45.79

>>300
それは陥りやすい勘違いだよ。
ガンになった医者のほうが医師としてのスキルがあるとは言えないし、
名プレーヤーが名監督になるとも限らない。プレーヤー経験のないサッカー
日本代表監督もいたよね。
要するにコンサルタントとしての経験を多く積むことがスキルアップに繋がる。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 23:27:47.43

ただ、中小零細はまだしも、大企業での実務経験てなかなか得られないよな
努力してもかなえられないものには、憧れか嫉妬の感情が生まれる

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 23:29:15.88

>>302
逆にそこで挙げた例の方が特殊じゃないの？
名選手が名監督になる例の方がほとんどでしょ

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 23:29:48.19

>>301
実は子育ての苦労など知らないほうが的確に子育てのアドバイスができるんだよ。
自分の子育て経験などせいぜい２～３人。その経験はコンサルとして大して役に立たない。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 23:33:54.26

ボンクラを悪くいうつもりはないけど、レアケースを一般論みたいに語るコンサルって信用できない
あと色んな業種を知るのは開業の強みだけど、深く知る事は出来ないから結局上っ面だけで根本解決出来るの？って思う
本当に良いコンサルって、その業種に特化しててリスクも改善点も全てわかる人じゃないかな

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 23:33:55.43

>>304
名選手で名監督なのはその競技に精通していて選手としても監督としても
有能だったというだけだよ。
プロ２～３年で引退したような選手が名監督になることはほとんどない。
２～３人子育てした経験と同じ。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 23:36:54.30

>>306
ある業種に特化することは悪いことではないと思うよ。でもそれこそレアケース。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 23:41:34.25

社労士は町医者、職人だよ。だから広い経験と知識が必要になる。
社労士試験もそういう形式になってるでしょ。
特定の大企業で専門的に労務管理に特化したコンサルをやるのは弁護士の仕事だね。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 23:46:52.85

大企業の人事経験なんて、結婚したら「料理本」、子供一人産んだら
「子育て本」を出版するアイドルみたいなもの。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 23:51:08.07

まぁ開業も人事もそれぞれ良し悪しあると思うわ
どっちが上だの下だのは、上でも書かれてるけど不毛っちゃ不毛な話題
みんな自分の側の方がいいと思ってるだろうからね

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 23:55:03.72

>>311
社労士って業務の性質上、サラリーマン経験は確実にあった方がよいとは思うけどね
さすがに、社労士にサラリーマン経験は何の役にも立たないという社労士はいないでしょ

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 23:58:00.59

誤解されないためにコテハン付けてるから過去レスを見てもらえばわかるけど、
僕は弁護士が上だの勤務が下だの、そういう話には興味が無いと言ってる。
実務スレで社労士のスキルについて語っているだけだよ。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/15(金) 00:04:52.81

>>312
僕も３年ほどサラリーマン経験があるけど、無くても大して変わらなかった気もする。
逆に大学出てすぐに社労士になった仲間が数人いるけど、特に自分が優位とも思えない。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/15(金) 00:08:16.50

むしろ監督署ＯＢや大企業総務定年組はとにかく顧問先に嫌われるね。
「法的には～」とか「一流企業では～」とか言われて「参考になりますぅ」
なんて事業主はいないからね。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 00:15:18.78

>>312
よう言うた。なぜかって。
それは、人間を知らない社労士が多すぎるから。しかも人事コンサル系に多いから困るんだ。恐ろしいよ。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/15(金) 00:20:43.71

コンサルで大事なことをひとつ。
>>306
>本当に良いコンサルって、その業種に特化しててリスクも改善点も
>全てわかる人じゃないかな
これは違う。
本当に良いコンサルは事業主を目覚めさせること。
中学受験で問題を解く方法を必死に教えるより、子供をやる気にさせる
ほうが数段効果的というのに似てる。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/15(金) 00:29:00.33

>>316
「人間を知らない社労士」なんてそもそも食えるわけがない。
サラリーマン経験は確かに貴重だけど、無いからといって「人間を知らない」
ということにはならない。それは個人の資質の問題だ。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 00:31:40.20

>>316
社労士は給与計算をメインでやってたりしたとしても、多少なりともコンサル的な要素は入ってくると思う
そうとすると、実際の現場を体験していることはすごく重要だと思う
建設の現場では、現場を知らない施工管理の監督はなめられる
おんなじだと思う

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 00:31:44.02

>>317
全くその通りだが、現実はね。
サラリーマンやってた頃は、よくもあんな役立たずの社労士に会社は月５万もの顧問料を払うもんだと。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/15(金) 00:36:31.60

>>320
もちろん世の中には悪い看護師も良い警察官もいるわけだから、手続きのみで
コンサルとしては役に立たない開業社労士もいるだろうけどね。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 00:39:28.32

>>321
金に弱いんだ。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 05:58:55.71

>>309
労務管理に特化しない社内コンサルにとっては社労士は技能の一つになるよ。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 08:27:07.28

数字に弱いから助言の幅が狭い
数字に強くなるためにはどうすればいいんだ？財務会計？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 08:30:51.57

助言と言っても会社の規模によって異なるしね
しかも特に資産関係とか借入については業種によって全然違う
社労士には難しい領域
銀行でサラリーマン経験ある社労士とかでないと専門的な助言は難しいのでは

**ボンクラ２代目** · 2019/02/15(金) 08:40:19.64

>>325
それはそもそもＦＰや税理士の領域だよ。
銀行でサラリーマンやった程度で社労士が財務系コンサルなんてできないよ。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 09:06:06.82

法人税法は役に立つよ。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 12:14:00.48

税理士じゃない人間が税務相談に乗るのは、有償無償に関わらず税理士法違反じゃないの？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 12:45:07.89

某社会保険労務士法人の女性事務員。
同僚の男性事務員が社会保険労務士法人から10社以上の顧客データを盗んで、女性事務員が退職して社会保険労務士として独立。
男性事務員も退職して、女性の社会保険労務士事務所において、盗んだ顧客データで給与計算業務をやってた。

今朝の地元新聞を見たら、男女二人とも、昨日逮捕されてた。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 16:28:38.38

>>329
KWSK!

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 17:00:15.04

質問なんですが、社労士法人の役員ってどれくらい役員報酬がもらえているんですか？？
従業員規模は10人（うち社労士は3人程度です）

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 17:52:22.53

>>331
そんなん法人によりけりに決まってんだろ
極端な話すりゃ無給から1億まであるわ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 19:13:19.97

年金事務所の行政協力で
書類の不備を気づけなかった
社労士がいた
書類の返戻をたまたま担当した職員の
俺が怒られた
社労士の横柄な態度にも逆鱗に触れていた
おじいちゃんだからって嘗めてる社労士は
いるだろうね

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 19:26:42.31

>>333
バカなのか？
協力してやってるんだ
ありがたく思え

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 19:55:37.44

>>329
どこの都道府県の話？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 20:11:13.79

とにかく年金関係の提出書類って、何であんなに多くて複雑なの。
マイナンバー制度はどうなったの、年金だけ仲間外れなの。

もっと簡略できないのかな、日本年金機構さんよ。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 20:16:34.26

>>336
そんな事したら社労士の仕事無くなっちゃうから、むしろ社労士会が反対するよ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 21:15:56.81

>>330
横レスだけど、地元地方紙の朝刊記事から要約すると・・・

・不正競争防止法違反（営業秘密侵害）＋組織犯罪処罰法違反（犯罪収益隠匿）　→　2人とも逮捕
・男性は44歳　女性は43歳
・男性が主犯
・女性が先に社労士法人を退職して、社労士事務所を開業
・男性がＵＳＢデータに顧客データを移動して窃盗
・女性と男性は給与計算業務を行う
・知人の口座に社労士報酬を振り込ませることによって、犯罪収益を隠匿
・約半年後、社労士法人が警察署へ被害相談

どちらも中年男女ではあるが、女性は社労士としての資格にもキズが付くことになったな・・・
男性が主犯となると、男女の関係を疑ってしまうような事件だ・・・
中年男女の悲哀を妄想してしまった・・・

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 21:21:02.82

いや・・・
そもそも逮捕された男女2人とも住所が一緒みたいだから、同居してたのかな・・・
悲しい社労士人生よのう

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 22:06:07.97

>>334
行政協力をしないと食っていけない社労士がおってな・・・

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 23:24:11.90

これよくわからないんだけど顧客はもちろん承知の上で移ったんだよな？だとしたら前の事務所から持ち出さなくてもその顧客からもらえばよいのでは？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 23:24:16.39

そもそも、社労士が仕事そんなにないのに、他の士業に対して増えすぎなんだよ。
試験も年々救済の連発で質の悪い社労士ばかり。
民法入れるなりして、もっと質のいい社労士に絞るべき。
本当、人数ばっかり増えやがって。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/15(金) 23:35:18.66

>>341
社労士法人の顧問先データを盗んで、そこの顧問先の社員たちの個人情報を入手
それをＵＳＢデータにして持ち出して、それを利用することによって、
先に退職していた女性が開業した社労士事務所で給与計算業務をやっていたようだ

ただ女性は既に登録抹消しているっぽいな

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 01:37:42.02

【難易度ポジション　及び　試験合格と新卒価値の対応　2019】

医師・司法試験＝東大

公認会計士＝京大含む地底

弁理士＝東工大

不動産鑑定士＝一橋

税理士＝慶應

司法書士＝早稲田

---------------------------最上位難関ブランド大・ブランド資格の壁

技術士＝上智

歯科医師＝東京理大

一級建築士＝ＩＣＵ・同志社・駅弁上位

---------------------------上位難関ブランド大・ブランド資格の壁

証券アナリスト＝立教・関学

薬剤師・中小企業診断士＝中央

米国公認会計士＝青山学院・立命館

土地家屋調査士＝法政

測量士＝関大

通関士＝明治

---------------------------中堅大学・資格と下位大学・資格の境目

日商簿記１級＝駅弁下位・日大・近大

マンション管理士＝東洋大・京都産業大

ＦＰ１級＝駒大・専修大・甲南・龍谷

社会保険労務士＝大東文化大

行政書士＝亜細亜大

宅建士＝帝京・国士館

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 05:20:56.95

死ぬまで仕事するなら、税理士とか司法書士は責任が重すぎる。人を雇うのは煩わしい。社労士で経営コンサルするなら。。。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 06:43:47.03

>>345
出来るの？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 10:17:38.18

>>344
馬鹿たりゃ！

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 10:48:17.03

いまいち使える実務書無いな

助成金関連も核心はぼかしてるし

**ボンクラ２代目** · 2019/02/16(土) 11:23:10.08

>>347
夢見る受験生は暖かい目で見てあげよう。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 13:04:29.01

実際、ここ最近の合格者で大東文化レベルの社労士って会ったことはないがね。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 14:44:48.07

実際ところ社労士もマーチクラス以上が多くない？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 14:51:50.37

私はMARCH以上だけど、20年以上やっているような開業歴長い社労士の方が学歴は低い傾向にある。うちの県会はそういう傾向。

しかしまぁ、学歴では食えないから、学歴の高さと社労士事業としてどのくらい成功しているかは全く比例していないね。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 15:58:26.92

>>350
そこであえて私は、「ここ最近の合格者」と書いてます。
２０年以上前に社労士の名前なんか世間では聞いたこともないからね。
行書、宅建だって結構楽々にとれた時代ですもの。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 16:17:48.49

>>353
20年以上前なら、マーチクラスなんて誰でも入れたからな

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 18:41:10.07

俺は東京大学法学部卒の司法試験合格者だが社労士やってるよ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 19:27:38.55

>>354
今の方が明らかに簡単だろ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 19:54:46.13

>>355
東大、京大卒の社労士も結構いるよ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 19:56:33.90

>>357
君、わかってるね
弁護士登録はせず社労士登録をしている
あえてね
東大卒の司法試験合格者では結構多いよ、このパターン

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 20:45:41.35

>>356
大学受験に関しては間違いなく今の方が簡単だよね。
受験生の母数が減り続けているんだから。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 21:06:55.46

大学の序列と社労士の合格レベルを比較すること、それ自体がナンセンス。もっと自信持とうよ。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 21:14:35.08

>>358
なんで？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 21:16:26.08

>>361
東大京大卒の社労士は結構いるだろう？
聞いたことないのかい？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 21:17:26.31

>>361
登録料

俺は勤務だけど、食えた奴が勝ちというのは何度も聞かされてる
いくらいい大学出てても、食えなければ意味がないって

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 21:24:36.33

>>354
今のマーチは20年前の日大レベル

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 21:26:22.44

>>363
登録料と年会費の間違いです

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 21:28:46.64

わかってるねぇ
社労士の司法試験組は多いよ
あえて、社労士なんだよ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:17:29.99

バイトも賞与か

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:20:00.63

>>367
興味深い判決だよね
一応僕は司法試験に合格しているから労働訴訟にも興味があるのさ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:24:22.82

早慶レベルぐらいは20年、30年前と変わってないとは思うが、
マーチレベルが易しくなってるのは事実だろうね。
ただ、今後はマーチレベルだと難化する可能性はあるよね。
定員より無駄に多く合格者を出せなくなったからね。
日東駒専以下はあまり関係ないと思うけど。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:25:35.17

>>369
今の早慶は30年前の駒沢レベルだよ
早慶の法学部なんて60%が推薦組だし

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:28:02.60

>>370
まぁまぁ落ち着けよ
357の言うとおり東大京大卒の社労士は結構いるこの時代に、我々からすれば早慶だろうが高卒だろうが関係ないだろう？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:29:36.17

>>369
駿台の資料を見ると、文系はバブルの30年前の東洋・駒沢が今の早稲田・慶応のあたりになってるから、
やはり易しくなってるのだろう
そもそもちゃんと受験して入学するのが4割しかいない

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:35:03.86

そういや、ロースクール卒業した弁護士が、社労士でもないのにＨＰで社労士名乗ってた事例があったな
社労士会に確認すると社労士登録はしていないと回答があったが、未だに社労士をＨＰで名乗ってた

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:38:48.62

>>373
弁護士登録をしてれば社労士業務ができるから勘違いしてるのだろうな
司法試験組は多いからそういう輩も現れるわな
まぁ早慶か中央あたりの三流私大出だとは思うがね

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:41:18.65

>>374
大学は早稲田の社学卒なんだな

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:42:14.95

>>375
やはりか
東大京大卒以外はろくは奴がいない

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:43:52.86

だいたい司法試験に合格すれば社労士登録ができると勘違いしている奴がいるくらいだからな

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:51:54.74

>>377
全くだ
司法修習を修了しなければならない
当然、君の周りの司法試験組の社労士もそうだろう？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/16(土) 22:54:53.90

>>378
俺の本会の場合は、弁護士登録したまま社労士登録して特定付記している人が2人いるだけ
特定社労士やってる
弁護士登録をしてない社労士はいないな

行政書士のほうは、弁護士懲戒になった人が、弁護士登録外して行政書士登録してたわ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 00:01:48.27

なんだこの茶番劇は？
弁護士や東大コンプが痛すぎるだろ

**ボンクラ２代目** · 2019/02/17(日) 00:12:10.23

>>367
労働契約法２0条違反で原告はフルタイムアルバイトだから、今回のケースは
「バイト」という位置付け自体が形骸化していたと考えるべきだね。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 00:28:26.75

>>381
僕は東大卒で司法試験に受かっているから労働訴訟にも詳しいが、この訴訟の興味深いところは、ボーナスが就労の対価として定められていたというところだろうね
今後使用者側の社労士にはボーナスの支給要件の定めをすすめるなどのアドバイスが求められるだろうね

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 00:51:49.77

>>381
フルタイムパートやフルタイムバイトが正社員以上に事業所を支えている事実があるからね。

名目や契約形態より、実態を優先することがより明確化されたということだよね。

事業主としては、パート・アルバイトに負わせない責任を明確化しないといけない。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 07:42:01.05

30年前＝バブル期
そんな厳しい状況で受験競争を勝ち抜いた人がなぜ使えない
年齢層の社員の筆頭と言われるの？
けっきょく学歴と仕事の能力はそれほど比例しないのでは？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 08:07:00.15

手続業務がなくなって、実力ある者だけが生き残れるように早くなって欲しい。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 08:14:45.37

>>384
その頃は無能でも低学歴でも入社出来た
今はマーチ以上じゃないと入れないような会社でも、
Fランや高卒でもバンバン入れた
または能力がなくても高学歴というだけで採用した
仕事が出来なくても年功序列で出世出来た
ジョブローテーションや評価制度がなかったため、
上司のお気に入りばかりが評価された
その結果、会社がおかしくなった

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 08:27:22.22

>>384
東大法学部卒の僕から言わせてもらうと、前提が間違ってるね
単に日本人に対応が難しい社会経済情勢が大きく変化している時期に彼ら世代が当たっただけのことさ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 09:13:41.82

>>386
いや、だから>>370が今の早慶は30年前の駒沢レベルだと言ってるからさ。
駒沢はＦランとまでは言わないが、実際マーチ以下でしょ？
と言うことは、30年前に低いレベルの大学卒の人が一流の会社に入れても全然矛盾しないと思うが

その理屈が正しいのなら、今の早慶卒の人は30年前当時の駒沢卒と同一視して判断しなきゃいけないんでしょ？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 09:18:07.58

東大卒の僕には彼らが何をそんなに必死になっているかわからないよ
路傍の石のわずかな違いに意味などないだろう？

**ボンクラ２代目** · 2019/02/17(日) 09:21:56.14

>>382
一律の基準で賞与を支給するのは学校くらいなもので、一般企業ではほとんどない。
この判決で注目すべきことは賞与の支給要件ではなく、同一労働同一賃金という観点。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/17(日) 09:27:09.13

>>383
実態を優先して判断したという点は画期的だと思う。
たしかにこれからの非正規雇用契約は「責任の度合い」を明確化する必要があるね。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 09:31:03.78

>>390
東大卒法学部卒で司法試験に受かっていて労働訴訟に詳しい僕には、学校だけでなく、社団法人や財団法人などかなり影響を受ける範囲は広いと考えるね
また、公務員や中小零細企業などは、実態として一律、つまりは出勤の対価として判断される可能性があるだろうね
世間では同一労働同一賃金と騒いでいるが、社労士としては正職員の6割と判決された内容を精査する必要があるだろうね

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 09:35:36.68

>>390
締結した労働契約の内容が気になるね。
当件が支給要件に該当していたとか。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/17(日) 09:38:39.98

>>393
東大法学部卒で司法試験に受かっていて労働訴訟に詳しい僕には、当初の労働契約の内容はあまり評価されていないと考えるね
恐らく、裁判官は実態を重視して評価している可能性が高いだろう

**ボンクラ２代目** · 2019/02/17(日) 09:50:53.44

>>393
労働契約の内容とその裁判上の評価については気になるね。