【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part51【社労士】

**名無し検定１級さん** · 2019/02/08(金) 09:30:03.84

・開業の方も勤務の方もどうぞ。
・事務指定講習の方もどうぞ。
・社会保険労務士以外の方でも実務に質問がある方はどうぞ。
・当職さんの話題は禁止です。

前スレ
【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part50【社労士】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1547639081/

**名無し検定１級さん** · 2019/02/12(火) 23:30:34.55

なんじゃお前コラァ！！ナメんなボケェェ！！！
うおおおおおーーーーッッ！！！！

**名無し検定１級さん** · 2019/02/12(火) 23:31:06.69

>>194
もはや言ってることが支離滅裂だぞ？
お前こそ中小零細企業を含めた日本を代表するような企業の社員以外が負け犬という根拠を示せよ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/12(火) 23:35:31.12

>>196
あ？質問してんのは俺だけど
コノ馬鹿、自分の間違いに気付いて話しを逸らそうとひっしじゃねーーーーかｗｗｗｗ

先に聞いてんのは俺なんだからよぉ
それが知りたきゃまず俺の質問に答えろや！！

**名無し検定１級さん** · 2019/02/12(火) 23:38:51.60

せっかく大企業に入ったのに
いじめに耐えられず社労士資格に逃げてしまった
今は反省している

**名無し検定１級さん** · 2019/02/12(火) 23:43:37.05

>>197
論破されて逆ギレかw
負け犬はお前だな
弱い犬ほどよく吠える
まぁ根拠を示してここまで論破されればもう逆ギレしかないよなw
これにこりたら以後気をつけろよ？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/12(火) 23:44:59.89

>>199
オラオラオラ
誤魔化してんじゃねーよブーメラン男ｗｗｗｗ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

おれがいつ「負け犬＝中小企業」と言ったか聞いてんだよ

んでもって、それが証明できねーなら

>>122
>日本のほとんどの社員は中小零細勤務だぞ？

↑なんて話しはどう説明するのか聞いてんだよ、自称エリート人事マンｗｗｗｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/12(火) 23:48:19.48

>>199
自分が論破されているのに、強引に相手が論破されたと言い張る

都合の良いように立場を入れ替えるところなんざ
加害者の分際で被害者と言い張る半島人と同じだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/12(火) 23:51:17.04

>>200
日本を代表するような企業の社員以外は負け犬なら中小零細も負け犬は当然の帰結だろ？論理ってわかるかなぁ？君には難しいかな？

300人以上の企業の社員は3割、それ以外が七割だろ
さっきから何度同じこと言わせる？
論点ずらして誤魔化そうとしてるだけだろ？

さて、中小零細を含めた日本を代表するような企業の社員以外が負け犬という根拠を示してもらおうか？
ん？
君にはちょっと難しいかな？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/12(火) 23:55:54.13

>>202
＞日本を代表するような企業の社員以外は負け犬なら中小零細も負け犬は当然の帰結だろ？

( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
脳内変換ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!ＷＷＷＷＷＷＷＷ

これぞ正しく、俺が最初に指摘した脳内変換そのものじゃないか

俺が何度も何度も何度も指摘してきたとおり
やっぱり

「負け犬企業＝中小企業」

と脳内変換していたじゃないかＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

答えて欲しければ、「脳内変換してました。私が悪うございました」と非を認め、謝罪しろや！！！
話しはそれからだ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:02:17.48

>>203
勝った
もはや逆ギレしか抵抗できないようだな
論理的な帰結も理解できないような知能じゃ仕方ないか
あ、もしかして日本語が不自由なのか？朝鮮半島の方だったかな？
根拠なく煽るのも朝鮮半島の文化だもんな
これにこりたら以後気をつけろよ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:04:18.95

>>204
>あ、もしかして日本語が不自由なのか？朝鮮半島の方だったかな？

ギャハハハハハハハハハハ
コノ馬鹿、本当に言葉が不自由だな

朝鮮半島とかなんとか
俺のパクりじゃねーーーーかｗｗｗｗｗ

レスバトするにも相手の言葉を拝借しないといけないとは
本当に馬鹿だな

だからオマエは負け犬企業しか入れなかったんだぞｗｗｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:08:51.40

>>203
だいたいだなぁ、自称エリート人事マンくんｗｗｗｗ
おまえ、言ってることおかしいことに未だに気がつかないのか

＞＞日本を代表するような企業の社員以外は負け犬なら中小零細も負け犬は当然の帰結だろ？

ああ、そうだよ。中小零細企業は負け犬そのものだよ。そんなこと俺は一度も否定してないぞ
だからといってなぜ、中小企業も負け犬だと

>>122
>日本のほとんどの社員は中小零細勤務だぞ？

日本のほとんどの社員が中小零細勤務ってことになんだよ？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:10:26.12

>>205
論点ずらしも極まったな
煽りしかできないならお前の負けだぞ？ん？
根拠を示されて論破され、自分は根拠を示せず、あげくに自分の煽りを返される
普通なら恥ずかしくてもはや書き込めないのに、まだ書き込むあたりが朝鮮人特有の火病というやつなんだろうな
知能の差が歴然としすぎたな
以後気をつけろよ？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:12:59.79

>>207
>根拠を示されて

ぁあ？オマエがいつ根拠示したんだ
示したというなら、ここで今一度具体的かつ完結に根拠を言ってミロやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:18:14.62

>>208
300人以上の企業の社員が三割、それ以外が七割
この時点で中小零細は七割、大企業の定義をもっと日本を代表するような企業に絞れば、中小零細の割合はもっと増える

さあ、次は君が日本を代表するような企業の社員以外は負け犬という根拠を示す番だ
できなければ負けだぞ？ん？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:18:28.76

よそでやれ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:20:58.17

>>209
＞300人以上の企業の社員が三割、それ以外が七割

はぁ？？？
なにいってんだコノ馬鹿、
３割もいるのに、「日本のほとんどの社員は中小零細勤務だぞ？」とか言ってやがったのか！！！

こりゃたまげた。この在日野郎、本当に日本語が理解できてねーぞ
全体の３割もいるのに「ほとんどは中小零細勤務」とかぬかしてやがるんだからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:24:58.58

>>211
少なくとも日本語では、このような場合３：７であるなら７をもって殆どなどとは通常表現しない
このスレはハングルではなく日本語限定ですｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「ほとんど」の意味が分からない奴でも人事できる
中小企業の人事って馬鹿でもできるってこったなｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:25:00.44

社畜と小役人のバトルが不毛すぎる...
やっぱ開業しないとダメか

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:29:13.53

>>211
ようやく根拠を示してることが理解できたか？
あくまで300人未満が七割
お前が300人以上を大企業というののはどうかと言っているように、実際に中小零細の社員の割合はもっと多い
これでこの件はお前を論破したな？

さて、日本を代表するような企業の社員以外は負け犬という根拠を示してもらおうか？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:34:05.09

>>214
＞お前が300人以上を大企業というののはどうかと言っているように、実際に中小零細の社員の割合はもっと多い

はぁーーーーーーーーーーーーー？？？？？？？？？
なーーーーーーーーーーーーにいってんだコノ馬鹿
やっぱこいつ文盲だわ

確かに俺は、300人超で大企業ということに疑問を投げかけた
しかし、だからといって勝手に「300超程度では大企業とはいえない。だから中小企業だ」
などとは言ってないぞ

疑問を呈したことと、それを否定して勝手に定義を変えたことを糞味噌にしているのだから
オマエは本当に頭が悪いなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:36:24.83

>>214
そもそも

＞ようやく根拠を示してることが理解できたか？

って、なーーーーーんでそうなるんだよｗｗｗｗ
ホント頭沸いてるなオマエ

オマエは前々根拠を示していないじゃないか

もう一度書いてやっからよく嫁

オマエがいつ根拠示したんだ
示したというなら、ここで今一度具体的かつ完結に根拠を言ってミロやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:37:33.52

>>215
勝った
敗因を教えてやろう
矛盾したことを言い過ぎたことと、根拠を示せないこと、論点ずらしが俺に通用しなかったことが敗因だ
理解したら以後気をつけろよ？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:38:44.73

>>217
＞矛盾したことを言い過ぎたことと、根拠を示せないこと、

それ、まんまオマエじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
よっブーメラン野郎ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗm9(^Д^)プギャー

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:41:01.89

・・・にしても

>>199
＞これにこりたら以後気をつけろよ？

>>207
以後気をつけろよ？

>>217
理解したら以後気をつけろよ？

なにこの文末の「？」
いるんだよね、何かにつけ疑問符を付ける奴ｗ

それ、在日の間で流行ってんの( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:41:03.17

>>218
もはや煽りしかできないなら俺の勝ちが確定でいいな？ん？
日本を代表するような企業の社員以外は負け犬という根拠を示せないのかな？ん？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:43:03.22

>>220
だからオマエがチイとも根拠示してねーじゃん

おまえ馬鹿だから分かり易く質問してやるよ

では頭の悪い自称エリート人事マンくんにも理解できるように
質問の内容をエンジレベルにしてやるからちゃんと答えろ

問１　おまえの言う中小企業の定義を答えろ
問２　中小零細企業がほとんどだというデータや根拠を示せ

な、これなら馬鹿でも分かるだろ
分かったらさっさと答えよーかｗｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:48:21.99

>>221
さっきから示してるだろ
論点ずらしてしかできないのか？
早く日本を代表するような企業の社員以外は負け犬という根拠を示してみろ
できないならお前の負けだぞ？
根拠のないことは軽々しく言わんことだ
以後気をつけろよ？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:48:28.00

社畜と小役人(´∀｀*)

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:51:54.04

>>222
＞さっきから示してるだろ

は？まったく根拠など示していないが
根拠を示したというなら、余計なことを一切書かず

根拠となる部分だけレスしろや

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:56:47.73

>>224
さっきから散々300人未満が七割だと言っている
中小零細の定義を300人未満とすれば七割は中小零細の社員
中小零細の定義を1000人未満とすればもっと増えるだろう？

さあ、日本を代表するような企業の社員以外は負け犬という根拠を示してみろ
できないならお前の負けだぞ？ん？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 00:57:33.35

やっぱり開業社労士は馬鹿しかいないな
社会性がまるでない

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 01:00:48.74

>>222
てかそれは俺が言ってることパクってるだけじゃねぇか

＞中小零細の定義を300人未満とすれば七割は中小零細の社員

その証拠に「300人未満が中小企業の定義」とかほざいているが
それは俺が大企業は300人以上と言ったことを引用しているからだろがｗｗｗｗｗｗ

わりぃわりぃ
これは俺のケアレスミスでな
俺の持っている資料の定義は「300人超」だったんよ
だから途中から訂正しているだろ？

それに気がつかず俺の言ったことそのまんまパクっているから、「中小企業の定義を300人未満」
とか書いちゃったんだよなーーーーーーーオマエｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗm9(^Д^)プギャー

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 01:02:22.18

開業と勤務を分けたら、勤務スレは多分過疎る。ここの大部分は開業だろ。

昔、勤務限定スレなかったか？確かほとんど誰も書き込まなかったような

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 01:04:26.49

>>225
てかそれは俺が言ってることパクってるだけじゃねぇか

＞中小零細の定義を300人未満とすれば七割は中小零細の社員

その証拠に「300人未満が中小企業の定義」とかほざいているが
それは俺が大企業は300人以上と言ったことを引用しているからだろがｗｗｗｗｗｗ

わりぃわりぃ
これは俺のケアレスミスでな
俺の持っている資料の定義は「300人超」だったんよ
だから途中から訂正しているだろ？

それに気がつかず俺の言ったことそのまんまパクっているから、「中小企業の定義を300人未満」
とか書いちゃったんだよなーーーーーーーオマエｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗm9(^Д^)プギャー

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 01:05:25.01

>>227
煽りしかできないなら俺の勝ちだな
これにこりたら根拠のない発言はしないことだ
敗因をもう一つつけ加えておこう
それは知能と頭の回転の速さの差だ
以後気をつけろよ？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 01:08:03.35

>>229

>>122
>日本のほとんどの社員は中小零細勤務だぞ？

オマエはこんなレスしてんだから、当然データを元に語ってたんだろ？
だからそのデータの出典を明らかにしろと言っているのが分からんようだな、この自称エリート人事マンはｗｗｗｗｗ

>>230
頭の回転って
おまえ「負け犬＝中小企業」だと勝手に脳内変換するキチガイじゃんｗｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 01:16:40.02

>>230
さぁ、どーーーーーした
俺のパクりではなく、オマエの発言のもととなったデータの出典を出せ

ん？どったの？？
出来ねーーーのかｗｗｗｗｗｗm9(^Д^)プギャー

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 01:43:16.36

アホはオマエじゃこのボケカスっっ！！！
かかってこんかい！！おいワレコラァァァァーー！！！
おおおおおーーんんんッッ！！！！！

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 02:27:20.97

>>233
火病の発作か
これだからチョン鮮人は嫌われるんだよね

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 04:41:00.04

>>231
また論点ずらしか
論破されるとすぐに論点ずらして誤魔化そうとする
七割はお前が認めてるのだから根拠などいらんだろう？バカか？
ttp://jobgood.jp/chusho

日本を代表するような企業の社員以外は負け犬というならば、中小零細企業の社員も負け犬という論理になるだろう
自分で言ってることが矛盾しすぎてるだろ

いくら論点ずらしたところで、お前が日本を代表するような企業の社員以外は負け犬という根拠を示しさなければお前の負けだぞ？ん？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 04:45:30.01

おはようございます。今日もまともに働きましょう。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 06:11:32.16

>>225
なーーーーーーーーーーーにが

「さっきから散々300人未満が七割だと言っている」だ！

これは俺が言ったことのパクりじゃねーーーか
違うというなら、この数字の根拠となるデータの出典を示せや

パクりではないというなら出来るよな？？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 06:23:07.57

>>235
この馬鹿、朝の4時半に発狂してやがったよｗｗｗ

お前、自称エリート人事マンを名乗ってやがったくせに
本当は昼夜逆転無職の引きこもりだったのかｗｗｗｗｗｗm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 06:40:31.67

>>235
>七割はお前が認めてるのだから根拠などいらんだろう？

テメーが七割り七割りほざいてんのは、俺のパクリじゃなく
最初からテメーが知ってたのか証明しろって事なのが理解できねー様だなこの無職の引きこもりにはｗ

最初から知ってたなら、すぐ答えられる筈なのに
なーーーーーんで今まで必死に逃げ回ってたんだｗｗｗｗ

今必死こいて検索しまくってっけど
情弱爺だがら、なかなかヒットしなかったんだよなーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんでもって、朝の４時半過ぎにやっと見つけたのが

ttp://jobgood.jp/chusho

↑これかよ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

出典を示せといったら、こんなサイト見つけて来やがったよｗｗ
孫引きじゃねーかｗｗｗｗｗ
出典と言ったら元出典を示すのがお約束なのに
孫引きしてドヤってやがるよコイツｗｗｗｗｗ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 08:16:28.45

ええかげんにせぇえよコラァァ！！！
アホはオマエやゆうとンじゃぁーーッ！！！！

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 08:21:21.22

まともな実務の話がしたい。。

たまに沸き起こるこの流れなんなんだよ。
数ヶ月前も２人で言い合いになって、合格通知の点数ハガキ醸していたのがいたな。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 08:29:13.29

>>239
規制がかかってただけ
ググればすぐ出るソースということくらいわからないのか？
論点ずらしはいいから、早く日本を代表するような企業の社員以外は負け犬という根拠を示してみろ
それとも負けを認めるか？w

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 08:34:41.46

>>241
資格オタクのことか。そいつなら本当に粘着だ。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/13(水) 08:50:01.62

パートの社会保険加入基準について顧客から質問された時、なるべく簡単
明快に説明するなら「週30時間以上」だけでいいような気がしてきた。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 08:50:31.06

　　　　　　　 ..,,,,,,..,,,,,,　／;::⌒:＼
　　　　 ,r'´ ,.!､::::::::::::／　／⌒＼:::＼　　グサッ
　　　　|:::::::| 　｀゛''‐《_／::ﾞｉ　　　　＼::＼
　　　　|:::::::|.　　　。┃ |:::|　　　　　＼::)
　　　　|::::,r'　＝ﾉ　＝ﾞｉ:|
　　　　|:::|　　-・‐ 　‐・- | 　　>>193 論破されて悔しいのおぉ・・お？・・・
　　　　 |´　　　ｰ'._ ﾞｉ'ｰ |
　　　　 |　U　　（__人_） |
　　　　ヽ　　　　|┬| !丿
　　　　　丶_　　ー'_/
　　　　　ｿｇﾍ二ﾆ=-7 ⌒￣"⌒￣ヘ '⌒)
　　　　 ∧ii/　oィ　/"　　〃　　（ヽﾉ二ﾉ
　　　　/ .|/／＝　ゝー─～ﾞ─‐ﾞ、_二ﾉ
　　　 l 　|｡　　　｀~/
　　　 /　|｡　　　　/
　　 /ｿ　|｡　　　（
　 /　ﾘ∠＼＿＿__ﾆ

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 08:53:36.90

>>244
ボンクラさんがマトモに見え出した。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/13(水) 08:58:08.95

>>246
言い方は気に障るかも知れないけど、僕はいつもマトモな主張をしていると思うよ。
報酬をくれる相手なら言い方にも気を遣うというだけの違い。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 08:58:38.08

>>225
>さっきから散々300人未満が七割だと言っている

この数字を裏付ける元出典を示すことすらできねーーーーのか？？ｗｗｗｗｗm9(^Д^)プギャー

人のデータをパクったり、孫引きしかできず
なーーーにが
>>225
>さっきから散々300人未満が七割だと言っている

笑わせんじゃねーーーよブーメラン野郎ｗｗｗｗｗｗｗ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 09:28:36.57

>>248
早く根拠を示してみろ？
できないのか？
ならお前の負けだ
妄想で語らないように以後気をつけろよ？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 09:53:27.96

人権意識の皆無な品位のない社労士ども。
おまえら同業として恥ずかしいぞ。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 09:55:50.13

敵前逃亡かッコラあぁぁ！！
おおおおぉンっ！！おおおおおンッッ！！！

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 11:36:31.79

>>247
だな。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 15:58:22.79

勤務社労士のレベルが低いとゆう意味がわかった

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 16:35:27.43

ゆう

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 18:36:33.70

普段のプギャ夫はバカで只のスレ潰しだけど
この件に関してはプギャ夫の方が正しいかな

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 19:39:18.71

前は診断士の役だったよな

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 19:58:23.99

開業社労士は誰でもなれるけど、勤務社労士は若くて優秀じゃないとなれない
食えてる社労士はただの開業社労士と区別しないからわけわからん事になってる

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 20:36:10.80

勤務社労士のマウンティングが、うざい

上場企業人事とか言ってるが
勤務かどうかも怪しい診断士受験生

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 20:41:22.93

>>258
お、嫉妬か？
食えない開業社労士は大変だな
サラリーマンの2倍以上稼がないと老後も不安だしな
ローンも組めないし本当に可哀想

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 20:44:07.31

まじでローン組めない

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 20:45:26.98

みんな食えとらん

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 22:08:14.51

社畜...(笑)

**名無し検定１級さん** · 2019/02/13(水) 22:15:27.77

>>259
いやいや、もう雇われは勘弁だから

人それぞれ、成功のプロセス、やり方、ペースも違うから

一概に勤務がいいとは限らないだろ。勤務だと収入にも限界があるだろ。

安心しなさい。後、数年もしたらお前もリストラ候補に上がるから。今は、自分が能力があるから必要とされてるんだと思っても、数年後には、ただ単に比較的若かったから雇用されてたんだと気づくから。

はっきり言う。会社は、単に若いから人を雇ってるだけで、お前の能力なんてAIやロボットで簡単に代替できると思っている。これは今、経営者が腹の中で考えている悲しい事実。昔とは違う。

数年もたてばお前も切られて、若い子にとって代わる。その時ゼネラリストなんて、組織内でしか通用しない、転職市場では何の武器にもならない、専門性がない、中途半端なスキルだと気づく

ローンを組んでも、お前が35歳～40代になると、辞めて欲しい雰囲気を出してくるから、それに耐えられなければ、組んでも中途で売却することになる。勤務でもローンなんて今は難しい。40代でほとんど切られるからな

お前が本当に勤務だとしたらの話だがな

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 06:20:15.05

>>263
長文から必死さが伝わってきて悲しい

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 06:26:46.67

条文の文言すら読めないって悲しい

かわいそうだな、って思う

インターネットあるのに文言すら読めないって…ひたすら単調な煎餅詰めたり工場勤務とか、検査員とかが良さそうだよ、頭使わないからチョー楽じゃん、

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 07:39:00.92

条文読めない君はいつもつまらないね？
こじらせると頭がいかれちゃうんだろうな

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 08:18:31.60

本人がよければ、勤務でも開業でもどっちでもいいよ。
そんな不毛な議論をしていること自体が下劣だと気づいた方がいい。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 08:22:01.85

>>267
開業の気持ち悪さが社労士全体の質を下げてるから
悪さしてネットで叩かれてるのも全部開業だし、
食えない資格と呼ばれるのも開業のせい

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 08:59:37.96

>>268
勤務は社労士としての仕事などしていないのだから叩かれようがない。
開業しなければそもそも食えるわけがない。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 09:20:09.39

ローン組めるぞ？
人によるんだろうな
一度でも家賃や携帯〔割賦払い）滞納したら最低
5年はアウトだけどな
自分は自営業でカードを何枚でも持ってるしローンも組める〔車）よ
ただ家は審査通るか分からん無理かもしれんが買う予定もないし

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 09:42:53.63

>>270
携帯は督促されても払わなかったら、CICなんかに事故情報として登録される。
奨学金とかも滞納したらダメらしいね。

携帯や車は現金払いしました。その方が面倒臭くないから。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 09:51:18.68

>>271
携帯滞納って、どんだけ底辺なんだよ。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 12:16:02.14

>>272
友人が滞納したから調べたのよ。

私の携帯は全額現金払いした。10万しなかったから。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 12:38:37.62

>>272
携帯端末が高額化しているのに、分割払いが原則になってるから、分割払いで滞納する人が激増してる。
通信料金とセットだから、3ヶ月滞納でCIC登録へ。
奨学金問題以上に社会問題になってるよ。
奨学金と違って、支払猶予できないからね。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 14:31:35.13

まあどうでも良いんだけど^ ^

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 16:05:45.27

>>275
ある程度は知っておいた方がいいよ。
滅多にないけど、社員さんが該当していたことがある。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 17:07:16.04

>>276
いや、知ってるよ。

どうでもいいと言ったのは、
あなたがそうとか、友人がそうとか、
別に顔見知りでもないし、
そんな話はどうでも良いなあと思って。

失敬。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 17:08:34.05

悪気ないので、どうか御容赦をば。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 17:14:02.76

大企業に勤務している人が、社労士、税理士、中小企業診断士の資格とっても意味ないよね。
数万円の資格手当が支給されても、資格を取得した社員がその得た知識を活かす場面とかないでしょ。
大企業はこれらの業務は下請けに発注しているし。

あくまで、これらの資格は中小零細企業のための資格であって、大企業には無用なものだよね。
それで、いつの間にか資格を取得するため勉強し得た知識も忘れていき、それだけで終り。

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 17:18:11.78

知るを知ると為し、知らざるを知らずと為す、これ知るなり

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 17:21:45.00

>>279
社労士は合格しても開業しないとどんどん劣化するからね。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 17:44:21.46

>>279
下請けに出しているが故に判断力を失う大企業。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 18:12:42.24

俺も資格取ってから5年経つ勤務だけど、全然違う仕事してるから細かい知識はスッポリ抜け落ちたわ。
なんつーか、インデックスだけ残ってる感じかな（多分これは無くならないと思う）。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 19:12:50.51

>>269
それは君が優秀で食える社労士だから言えるのだよボンクラ君
多くの開業社労士は能力、社会性、将来展望全てにおいて勤務社労士に劣る

なぜそのような事になっているかというと、
社労士登録は税理士や会計士のように、実務経験を必要としていないから
言ってしまえば、試験に合格しさえすれば馬鹿でもサルでも開業出来てしまう
だから開業社労士全体のレベルは低いと言っている
社労士が食えない資格と言われる理由の根本はここにある

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 19:16:08.25

>>279
手続きだけで言うならそうだろうね
俺から言わせると、それなりに難しい試験に合格しておきながら、
手続きや給与計算ばかりやってる方が知識の無駄使いだと思えるけどな

そもそも人事経験も無いのに、人事の専門家と名乗る事自体に疑問符
子育てした事無い奴が、本の知識だけで育児を語るくらい愚か

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 19:34:47.67

確かに人事などの労務管理のスキルは勤務社労士の方があるだろうな

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 19:38:46.32

優秀で食える社労士がいる事は全く否定しない
でもそれ以上に酷い社労士が多すぎるから、開業全体のレベルは低いと言ってる

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 20:23:33.57

>>284
私は税理士で社労士だけど、実務経験と言っても税務署上がりの税理士は自分が税務署時代に担当した内容以外の実務は大して知らないよ。

食えない資格と言われようが、自分が食えていれば関係ないし、全体のレベルが低くても自分にお客さんがつけばそれでいいよ。
他人のことは知ったこっちゃない。

開業は個人事業主だから、そういう発想だよ。
社労士全体の評価より、自分個人がお客さんになる人にどう評価されるかが問題。

勤務は社内での評価がサラリーマンとして重要だろうし、自分でお客さん持って社労士の仕事をしている訳じゃないから、社労士全体の評判が気になるのかもね。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 20:34:59.68

>>285

一流大学出身の優秀な人材が多数集まっている大企業の人事・労務担当者と、
社会の底辺を這いずり回って転職、転職を繰り返している人がほとんどの
中小零細企業の人事労務担当者、どっちが大変だろうか。

社会保険労務士は、あくまで中小零細企業のために存在するんだよ。

それから、大企業の人事・労務は日本の中小零細企業には絶対対応できないからね。
それだけ、日本の中小零細企業は無法地帯なんだよ。

だから、大企業出身の社労士なんて開業しても、すぐにそこそこと逃げていくだけ。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 20:43:48.78

>>289
中小零細企業の勤務社労士＞サラリーマン経験なしの社労士＞大企業勤務社労士
こういうこと？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 22:24:56.37

まぁ、どっちも大変だろうよ。
零細企業でようわからん人たちを相手にするのも。
大企業で優秀な労組相手にシバキ合うのも。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 22:26:54.53

じゃあ、大企業にも中小零細にも勤務経験のある社労士が最強ってこと？

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 22:39:00.37

企業の社労士は社労士として劣るのは仕方ない。本業じゃないから。

**名無し検定１級さん** · 2019/02/14(木) 22:41:33.54

>>293
じゃあ、大企業と中小零細企業に勤めた経験のある開業社労士が理想ってこと？

**ボンクラ２代目** · 2019/02/14(木) 22:59:04.48

>>284
君のイメージはそうなのかも知れないけど現実は違うよ。
法改正があるたびに依頼されて上場企業にレクチャーに行くのだけど、
名刺に「社会保険労務士」と書いてある総務人事課員が厚労省のＨＰに
載っている程度の知識しか持っていなくて驚く。特に給与なら給与、
人事評価なら人事評価と自分が担当してきた業務以外は素人同然だよ。