就業規則に退職月は通勤手当を減額とか定めるとか初めて聞いたがｗ
だいたい通勤手当とか退職月も退職月以外も変わらないだろ
それを退職月だけ減額するとか不合理だろそんな規定許されるわけない
だいたい退職者を不当に不利益に扱うとか職業選択の自由を侵してるｗｗ