キャリアアップ助成金の場合は、

1.ハロワ職員と労働者本人との個人面談必須
2.賃金台帳と源泉所得税納付額との整合性の確認（内訳が証明できない場合は却下）
3.固定残業代はいかなる場合の支給申請は認めない
4.ハローワーク経由以外の採用は認めない

これくらいやんなきゃ、今の無法地帯は変わらない
助成金社労士は当然クソだけど、行政も怠慢が過ぎる