過去10年分くらい遡って、助成金の調査やれよな
キャリアアップなんて正社員採用なのに6ヵ月契約社員にすり替えてたり、
賃金台帳・出勤簿偽造したり、労働者の同意無しに基本給を最低賃金レベルまで下げて、
残り全部固定残業代にしたり、やりたい放題だろ