手続き業務という重要な顧客接点がなくなる重大さが分かってないな
名のある企業で人事経験があるなど、ごく一部の例外を除いて
マークシート試験に受かっただけの輩に人事コンサル依頼する経営者などいない

社労士はその名の通り「社会保険」手続きの専門家であって人事の専門家ではない
人事コンサルなど社労士にはできないからな

ま、受験生は合格後の事など、実感湧かないだろうから
いくら言っても分からないだろうがな
合格したら事の重大さに気付くよ