【ユー子】 SCSK Part6 【最大手】
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0001非決定性名無しさん
2018/04/25(水) 07:38:01.22独立系最大手であるCSKからユーザ系最大手SCSKへ。
元々企業文化の異なる2社が合併した会社です。
2011年、住商情報システム株式会社を存続会社として
株式会社CSKと合併し、SCSK株式会社に商号変更しました。
面倒な事はBPへ
厳しいスケジュールはBPへ
PA2やりたいBPへ
CORE10は更にしぼりますか。
SCSK株式会社ホームページ:http://www.scsk.jp/
SCSK過去スレ:>>2
SCSK会社概要:>>3
前スレ↓
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1506754558/l50
0050非決定性名無しさん
2018/05/02(水) 14:49:06.83SCSって年功序列タイプだったから、誰でも考えてると思ってたわ。
知り合いのSCS出身者は、将来の上がり幅悪くなったから辞めたけどな
0052非決定性名無しさん
2018/05/02(水) 16:04:02.81辞めたなんて勿体無いね
ここを辞めてもっと良い会社に転職出来たのだろうか?
0053非決定性名無しさん
2018/05/02(水) 16:05:18.40外資系、nri、isidとか
0054非決定性名無しさん
2018/05/02(水) 16:07:53.17NRIはハードル高くね?
0056非決定性名無しさん
2018/05/02(水) 22:27:33.21結構いいとこ皆行ってるぞ。
0057非決定性名無しさん
2018/05/02(水) 22:28:49.300058非決定性名無しさん
2018/05/03(木) 07:39:27.960059非決定性名無しさん
2018/05/03(木) 09:25:38.16連結子会社だからな
0061非決定性名無しさん
2018/05/03(木) 17:13:37.060062非決定性名無しさん
2018/05/03(木) 17:51:25.79お客さんから頼られれてて辞められないんだよ。って言ってた。
豚もおだてりゃ木を登る。
0063非決定性名無しさん
2018/05/04(金) 08:55:08.98若いのはそうでもないのだけどオッサンは害悪でしかない。
0064非決定性名無しさん
2018/05/04(金) 09:25:27.800065非決定性名無しさん
2018/05/04(金) 17:41:01.53オッさんは月20万の委託で一人当たり50万は儲かるからプロパーにも3割くらい還元されている
お陰で平均年収700万を超えている
基本的に人数合わせだからな
0066非決定性名無しさん
2018/05/04(金) 18:55:10.550068非決定性名無しさん
2018/05/04(金) 19:44:17.64給料五流
0069非決定性名無しさん
2018/05/04(金) 20:15:49.51商事5%位、グループ25%位
0070非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 05:40:19.72では一流は幾ら年収貰わないとならないんだ?
0071非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 09:45:03.07NTTコムウェアと迷ってる就活生です
0072非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 09:57:48.96ここ見て判断すると後悔するよ
他で情報集めて自分で判断しな
0074非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 12:39:47.38微妙な所だよな
判断が非常に難しいね
0075非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 12:51:52.97俺なら迷わずNTTコムウエアだな。
ここより派遣量が僅かだが少ないのとゴミCSKが偉そうに闊歩しない。これだけで十分
0076非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 13:27:09.25CSKは偉そうにしてるのかい?
0077非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 13:36:06.83人数が増えて相対的に評価下がったから僻んでるんじゃない
0078非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 13:39:13.14そこまで心が捻くれるかね?
元々の人格に問題があるのでは?
僻み妬み、やっかみならみっともないけど
0079非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 15:29:35.110081非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 02:23:15.410082非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 12:29:32.640083非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 12:30:41.65それスゴいよ。
説明会や面接に出てくる奴がポンコツなだけ。気にするな。というか特定派遣ではなく、自社開発、自社サービス行け。
0085非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 12:43:00.71>というか特定派遣ではなく、自社開発、自社サービス行け。
そう言った会社の方がハードルは高いだろうが、趣味が競技プログラミングなら
自社開発会社にも行けそうだし、遣り甲斐あって生き生きと出来そうだな
0086非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 13:28:55.18それは普通にすげぇよ、嘲笑した奴が物を知らない馬鹿なだけ。
こんな人売り屋じゃなくて、自社開発やってる良い所狙いな。
ここは自分でソースコード書く機会皆無。
0087非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 13:34:14.480088非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 13:42:28.09>ここは自分でソースコード書く機会皆無。
自分でソースコード書くこと無いの?
ここって何屋さんだっけ?
0091非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 14:03:45.47ここは派遣契約は一切ないでしょ
全て請負契約の筈だ
まあ、偽装請負があれば実態は派遣と変わらんけど
0093非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 14:40:41.26昔、CSK時代にCSKの人が派遣契約は無いって言ってたが、
それは昔の話で今は状況が違うって事なんだな
派遣契約もあるなら派遣会社と言われても仕方ないね
0096非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 15:54:48.010097非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 17:18:05.540099非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 17:21:06.480100非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 21:39:35.05おそらく競技プログラミングがわからなかったのだと思う。
0101非決定性名無しさん
2018/05/09(水) 01:59:25.15似非ユー子の時間売り客先常駐やってる薄給ブラックなんかさっささと抜けたい
0102非決定性名無しさん
2018/05/09(水) 03:50:09.470103非決定性名無しさん
2018/05/09(水) 08:00:40.81ヤマトシステム開発やSGシステムはどうよ?
あれは完全にユー子だぞ
それとセコムトラストシステムズもな
0104非決定性名無しさん
2018/05/09(水) 08:45:44.410105非決定性名無しさん
2018/05/09(水) 10:01:07.58セコム医療システムズがある
0106非決定性名無しさん
2018/05/09(水) 19:21:54.470107非決定性名無しさん
2018/05/09(水) 19:42:19.10笑ったのは「趣味競技プログラミングでウチに来るとか無知すぎw」の笑いだろ。
0108非決定性名無しさん
2018/05/09(水) 20:13:36.84雰囲気神かよ
0109非決定性名無しさん
2018/05/09(水) 23:35:12.20詐欺じゃん
0111非決定性名無しさん
2018/05/10(木) 00:06:27.970112非決定性名無しさん
2018/05/10(木) 00:35:37.99文句あんならさっさと転職しろや
0115非決定性名無しさん
2018/05/10(木) 12:48:12.98鬱が治った。
マジなところ、ここは糞すぎた。
0116非決定性名無しさん
2018/05/11(金) 03:10:02.540118非決定性名無しさん
2018/05/11(金) 07:54:42.330119非決定性名無しさん
2018/05/11(金) 08:13:53.310120非決定性名無しさん
2018/05/11(金) 08:39:45.740122非決定性名無しさん
2018/05/11(金) 19:48:11.620123非決定性名無しさん
2018/05/11(金) 20:45:50.480125非決定性名無しさん
2018/05/11(金) 21:01:56.720126非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 00:34:54.820128非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 00:50:47.400130非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 09:08:00.29手当寄越せってレベル
0131非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 09:47:16.20ホワイトは多数の犠牲から成り立っている。
たとえばSSMの利益をSCSKの役員が奪い取って、社員に還元してないからな。
0132非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 10:37:56.96本社の福利厚生費は客先奴隷からのピンハネ
0133非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 11:16:39.360134非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 12:04:21.070135非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 13:40:20.240136非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 15:37:50.81アクセンチュアとかのコンサル系
0137非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 15:39:36.360138非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 16:37:04.14若手も辞めるし、泥舟やな。
0139非決定性名無しさん
2018/05/12(土) 21:09:50.510141非決定性名無しさん
2018/05/13(日) 07:04:47.93常駐ITに元からホワイトはない
脱出ゲームの始まりだ
0142非決定性名無しさん
2018/05/13(日) 07:32:42.04入る時点で阿呆だろwww
ぼったくりバーで毎日過ごすようなもんだ
0143非決定性名無しさん
2018/05/13(日) 07:36:45.00そんなものか。
でも常駐先の勤務時間は管理されてないの?
他と一緒で暗黙の了解?
0144非決定性名無しさん
2018/05/13(日) 08:16:51.91トップダウン命令でホワイト目指してるから本社勤めは有給20取れる人多い。
しかし、実態はブラックなので空気は悪い。例として
「有給取ってもいいよ。しかし、その仕事どうやって終わらせるの?終わらせるスケジュール持って納得させてね。」と、仕事に括り付けられるケースはおおい。
客先は独自文化で動いとる。大方は客先の靴を舐めて、奴隷であることに誇りを持って奴隷生活を楽しんでる。なお、社内公募で脱出しない限りはまず客先常駐からは抜けられない。
0145非決定性名無しさん
2018/05/13(日) 08:31:11.34あまり他社のことを聞くのは申し訳ありませんが日経DUALの記事読むと大成功!と言ってるのもので…。
http://dual.nikkei.co.jp/atcl/column/17/110200017/120400012/?ST=mobile
0146非決定性名無しさん
2018/05/13(日) 09:05:38.95企業的プロパガンダだよ
0147非決定性名無しさん
2018/05/13(日) 09:11:37.85成功はしてるな。
ホワイトという嘘を定着出来たので、優秀な新人が入ってきてる。
強いトップダウンの有給取得命令で有給取得率も確かに上がってる。
しかし。
給料はシステム屋としてかなり低い。
ブラックで生きた管理職の思考は当然ブラック。そんな上司のもと、空気を読んでサービス残業する奴隷達。
システム屋だけあって、厳しい。どーでもいい誤字にグダグダ叱られ、再発防止提出。
結論として、給料安くてこき使ってるけど、それをホワイトで覆い隠すことに成功した。
化けの皮が剥がれるのはいつかなあ…
0148非決定性名無しさん
2018/05/13(日) 09:14:41.15厳しいくせに、SCSKはその中で給料安いね。
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