トップページinfosys
1002コメント286KB

【ユー子】 SCSK Part6 【最大手】

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001非決定性名無しさん2018/04/25(水) 07:38:01.22
SCSKはユーザー系の子会社で最大手のSIです。
独立系最大手であるCSKからユーザ系最大手SCSKへ。
元々企業文化の異なる2社が合併した会社です。
2011年、住商情報システム株式会社を存続会社として
株式会社CSKと合併し、SCSK株式会社に商号変更しました。

面倒な事はBPへ
厳しいスケジュールはBPへ
PA2やりたいBPへ
CORE10は更にしぼりますか。

SCSK株式会社ホームページ:http://www.scsk.jp/
SCSK過去スレ:>>2
SCSK会社概要:>>3

前スレ↓
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1506754558/l50
0049非決定性名無しさん2018/05/02(水) 14:33:31.05
>>48
さすがに上がり幅のような取らぬ狸の皮算用を人生計画に組込んでいるような限界突破なバカはSCSにいないです。
0050非決定性名無しさん2018/05/02(水) 14:49:06.83
あぁそうなん。
SCSって年功序列タイプだったから、誰でも考えてると思ってたわ。
知り合いのSCS出身者は、将来の上がり幅悪くなったから辞めたけどな
0051非決定性名無しさん2018/05/02(水) 15:04:15.08
>>50
辞めているなら限界突破なバカはやはり居ないというのは正解だなw
0052非決定性名無しさん2018/05/02(水) 16:04:02.81
>>50
辞めたなんて勿体無いね
ここを辞めてもっと良い会社に転職出来たのだろうか?
0053非決定性名無しさん2018/05/02(水) 16:05:18.40
いくらでも給料高いとこあるだろ
外資系、nri、isidとか
0054非決定性名無しさん2018/05/02(水) 16:07:53.17
>>53
NRIはハードル高くね?
0055非決定性名無しさん2018/05/02(水) 16:30:28.29
>>53
いくらでもあるが、思考停止の派遣作業員が入れる企業はほとんど無いだろ
0056非決定性名無しさん2018/05/02(水) 22:27:33.21
相手企業からは施行停止か見分けつかないから、
結構いいとこ皆行ってるぞ。
0057非決定性名無しさん2018/05/02(水) 22:28:49.30
さすが一流のケチ
0058非決定性名無しさん2018/05/03(木) 07:39:27.96
住友商事が50%超の株もってんのな
0059非決定性名無しさん2018/05/03(木) 09:25:38.16
>>58
連結子会社だからな
0060非決定性名無しさん2018/05/03(木) 15:15:43.01
>>58
資本と天下りしか関係ないけどな
0061非決定性名無しさん2018/05/03(木) 17:13:37.06
売上占有率0%って事?
0062非決定性名無しさん2018/05/03(木) 17:51:25.79
友達がここで客先常駐しとる。
お客さんから頼られれてて辞められないんだよ。って言ってた。

豚もおだてりゃ木を登る。
0063非決定性名無しさん2018/05/04(金) 08:55:08.98
CSKってゴミすぎる。
若いのはそうでもないのだけどオッサンは害悪でしかない。
0064非決定性名無しさん2018/05/04(金) 09:25:27.80
三井住友フィナンシャルグループの日本総合研究所とは仲いいの?
0065非決定性名無しさん2018/05/04(金) 17:41:01.53
まあ40以上のオッさんのお陰で給料高いんだからいいけど

オッさんは月20万の委託で一人当たり50万は儲かるからプロパーにも3割くらい還元されている

お陰で平均年収700万を超えている

基本的に人数合わせだからな
0066非決定性名無しさん2018/05/04(金) 18:55:10.55
でも、一流なのに700万しか無いのは泣けるよね
0067非決定性名無しさん2018/05/04(金) 19:10:18.04
>>66
実際、三流だし
0068非決定性名無しさん2018/05/04(金) 19:44:17.64
自称一流
給料五流
0069非決定性名無しさん2018/05/04(金) 20:15:49.51
>>61
商事5%位、グループ25%位
0070非決定性名無しさん2018/05/05(土) 05:40:19.72
>>66
では一流は幾ら年収貰わないとならないんだ?
0071非決定性名無しさん2018/05/05(土) 09:45:03.07
この会社に入って大丈夫なんですかね
NTTコムウェアと迷ってる就活生です
0072非決定性名無しさん2018/05/05(土) 09:57:48.96
>>71
ここ見て判断すると後悔するよ
他で情報集めて自分で判断しな
0073非決定性名無しさん2018/05/05(土) 10:16:58.88
>>71
it選ぶ時点で死んどるから。

お前が趣味でサーバー構築したりする変態ならばやっていけるけど。
0074非決定性名無しさん2018/05/05(土) 12:39:47.38
>>71
微妙な所だよな
判断が非常に難しいね
0075非決定性名無しさん2018/05/05(土) 12:51:52.97
>>71
俺なら迷わずNTTコムウエアだな。
ここより派遣量が僅かだが少ないのとゴミCSKが偉そうに闊歩しない。これだけで十分
0076非決定性名無しさん2018/05/05(土) 13:27:09.25
>>75
CSKは偉そうにしてるのかい?
0077非決定性名無しさん2018/05/05(土) 13:36:06.83
>>76
人数が増えて相対的に評価下がったから僻んでるんじゃない
0078非決定性名無しさん2018/05/05(土) 13:39:13.14
>>77
そこまで心が捻くれるかね?
元々の人格に問題があるのでは?

僻み妬み、やっかみならみっともないけど
0079非決定性名無しさん2018/05/05(土) 15:29:35.11
システム屋という時点で奴隷の中の奴隷だと何度言えば
0080非決定性名無しさん2018/05/05(土) 16:51:07.31
>>76
自分の周りにはいないが、偉そうな奴はそこそこいる。
だいたい、請負BPに指示していいんか?
0081非決定性名無しさん2018/05/06(日) 02:23:15.41
新卒だけど趣味競技プログラミングだと言ったらなんか嘲笑されて傷付いたわー
0082非決定性名無しさん2018/05/06(日) 12:29:32.64
こんないい加減な会社に受託する会社が阿保
0083非決定性名無しさん2018/05/06(日) 12:30:41.65
>>81
それスゴいよ。
説明会や面接に出てくる奴がポンコツなだけ。気にするな。というか特定派遣ではなく、自社開発、自社サービス行け。
0084非決定性名無しさん2018/05/06(日) 12:39:17.12
>>81
その技術を生かせる場面ないよ
主な開発ツールはエクセルとパワポだから
0085非決定性名無しさん2018/05/06(日) 12:43:00.71
>>83
>というか特定派遣ではなく、自社開発、自社サービス行け。


そう言った会社の方がハードルは高いだろうが、趣味が競技プログラミングなら
自社開発会社にも行けそうだし、遣り甲斐あって生き生きと出来そうだな
0086非決定性名無しさん2018/05/06(日) 13:28:55.18
>>81
それは普通にすげぇよ、嘲笑した奴が物を知らない馬鹿なだけ。
こんな人売り屋じゃなくて、自社開発やってる良い所狙いな。
ここは自分でソースコード書く機会皆無。
0087非決定性名無しさん2018/05/06(日) 13:34:14.48
プロアクティブとかcelfとか一応やってるけどな
0088非決定性名無しさん2018/05/06(日) 13:42:28.09
>>86
>ここは自分でソースコード書く機会皆無。


自分でソースコード書くこと無いの?
ここって何屋さんだっけ?
0089非決定性名無しさん2018/05/06(日) 13:42:46.32
>>87
curl言語なんてアレだろwww
0090非決定性名無しさん2018/05/06(日) 13:49:45.60
>>88
派遣会社ですよ?
0091非決定性名無しさん2018/05/06(日) 14:03:45.47
>>90
ここは派遣契約は一切ないでしょ
全て請負契約の筈だ
まあ、偽装請負があれば実態は派遣と変わらんけど
0092非決定性名無しさん2018/05/06(日) 14:20:52.43
>>91
派遣もそれなりの数ある。
新人を派遣契約で投げる所もあるとか。
0093非決定性名無しさん2018/05/06(日) 14:40:41.26
>>92
昔、CSK時代にCSKの人が派遣契約は無いって言ってたが、
それは昔の話で今は状況が違うって事なんだな

派遣契約もあるなら派遣会社と言われても仕方ないね
0094非決定性名無しさん2018/05/06(日) 15:31:41.32
>>87
ソースを書いているのはcore10のどっか。
0095非決定性名無しさん2018/05/06(日) 15:33:00.30
>>93
派遣契約は無いがSES契約はある。
物は言いよう。
0096非決定性名無しさん2018/05/06(日) 15:54:48.01
core10ってなんだよ
0097非決定性名無しさん2018/05/06(日) 17:18:05.54
本社に席のある社員の方が少ないからな
0098非決定性名無しさん2018/05/06(日) 17:18:30.56
>>96
SCSKの外注費一番から十番まで10社
0099非決定性名無しさん2018/05/06(日) 17:21:06.48
明日から仕事なのに盛り上がってるな
0100非決定性名無しさん2018/05/06(日) 21:39:35.05
>>81
おそらく競技プログラミングがわからなかったのだと思う。
0101非決定性名無しさん2018/05/09(水) 01:59:25.15
転職してぇな、普通のユーザ系会社のSEに移りたいわ。
似非ユー子の時間売り客先常駐やってる薄給ブラックなんかさっささと抜けたい
0102非決定性名無しさん2018/05/09(水) 03:50:09.47
cskの無能には無理だよ
0103非決定性名無しさん2018/05/09(水) 08:00:40.81
>>101
ヤマトシステム開発やSGシステムはどうよ?
あれは完全にユー子だぞ
それとセコムトラストシステムズもな
0104非決定性名無しさん2018/05/09(水) 08:45:44.41
病院SEも面白いんじゃね?
0105非決定性名無しさん2018/05/09(水) 10:01:07.58
>>104
セコム医療システムズがある
0106非決定性名無しさん2018/05/09(水) 19:21:54.47
同じ会社内で元あっちは無能とかいまだに言っている方も無能だわ。
0107非決定性名無しさん2018/05/09(水) 19:42:19.10
>>81
笑ったのは「趣味競技プログラミングでウチに来るとか無知すぎw」の笑いだろ。
0108非決定性名無しさん2018/05/09(水) 20:13:36.84
今の客から離れたくねえ
雰囲気神かよ
0109非決定性名無しさん2018/05/09(水) 23:35:12.20
福利厚生受けられるのって本社勤務の数割だけで働き方改革するべき方の常駐組は受けられないよね?
詐欺じゃん
0110非決定性名無しさん2018/05/09(水) 23:49:19.23
>>109
そうだよ詐欺だよ。だからなに?辞めれば?位にしか思っていない。
0111非決定性名無しさん2018/05/10(木) 00:06:27.97
働き方改革の謳い文句につられて入った人は落胆する人多そうですね
0112非決定性名無しさん2018/05/10(木) 00:35:37.99
このスレ読点つける1人のレスばっかやな
文句あんならさっさと転職しろや
0113非決定性名無しさん2018/05/10(木) 01:13:05.33
>>109
正確にはフロントだけ
フォレシアの時点で格落ち
0114非決定性名無しさん2018/05/10(木) 06:08:07.97
>>113
フォレシアなんか社食使えるからずいぶんマシ。
客先常駐こそが本物の奴隷。
0115非決定性名無しさん2018/05/10(木) 12:48:12.98
ワイ転職したで。
鬱が治った。

マジなところ、ここは糞すぎた。
0116非決定性名無しさん2018/05/11(金) 03:10:02.54
IPA高度持ち学歴問題なしで落ちたんだけど、ひょっとして優しさだったのだろうか
0117非決定性名無しさん2018/05/11(金) 07:37:40.15
>>116
逆にゆうと、人間性に問題あったと判定されたんだよ
0118非決定性名無しさん2018/05/11(金) 07:54:42.33
しんどいっすわ。、まじで
0119非決定性名無しさん2018/05/11(金) 08:13:53.31
どうせ客先なんだから奴隷とか言うなや辛くなるだろ
0120非決定性名無しさん2018/05/11(金) 08:39:45.74
どこもやってんのに客先常駐で文句言ってんのここくらいだぞ
0121非決定性名無しさん2018/05/11(金) 08:53:48.73
>>120
そんな事ないよ。自社開発、自社サービスの会社はスケジュールはタイトだけど奴隷だけが歩かされるデスマは無い。
0122非決定性名無しさん2018/05/11(金) 19:48:11.62
客先で客の靴を舐めるのが日課の奴隷たち。
0123非決定性名無しさん2018/05/11(金) 20:45:50.48
ここの客先常駐がこんだけ言われるのは本社の働き方で釣るからだろ
0124非決定性名無しさん2018/05/11(金) 20:58:10.97
>>123
誇大広告で釣って奴隷として放り投げるからな
0125非決定性名無しさん2018/05/11(金) 21:01:56.72
本社でまったり働けると思った文系女子とかギャップでかいだろうな
0126非決定性名無しさん2018/05/12(土) 00:34:54.82
最近ホワイトで持ち上げられてるけど、客先の話込みでそうなの?
0127非決定性名無しさん2018/05/12(土) 00:43:00.69
>>126
客先で
・フレックス勤務
・リモートワーク
・有給奨励日
なんて幻ですよ
0128非決定性名無しさん2018/05/12(土) 00:50:47.40
どんだけ本社勤務にあこがれてんねん
0129非決定性名無しさん2018/05/12(土) 08:59:44.62
>>128
本社に憧れてるんじゃなくて
外での奴隷扱いに嫌気が差してるんじゃね
0130非決定性名無しさん2018/05/12(土) 09:08:00.29
待遇の温度差が酷すぎる
手当寄越せってレベル
0131非決定性名無しさん2018/05/12(土) 09:47:16.20
>>126
ホワイトは多数の犠牲から成り立っている。
たとえばSSMの利益をSCSKの役員が奪い取って、社員に還元してないからな。
0132非決定性名無しさん2018/05/12(土) 10:37:56.96
プロパーでも格差が酷い
本社の福利厚生費は客先奴隷からのピンハネ
0133非決定性名無しさん2018/05/12(土) 11:16:39.36
転職するならおすすめの会社ある?
0134非決定性名無しさん2018/05/12(土) 12:04:21.07
福利厚生考えたら金融のシステム部がいいと思うよ
0135非決定性名無しさん2018/05/12(土) 13:40:20.24
百歩譲って忙しいのはいいけど残業上限以上つけるのが躊躇われるのが
0136非決定性名無しさん2018/05/12(土) 15:37:50.81
>>133
アクセンチュアとかのコンサル系
0137非決定性名無しさん2018/05/12(土) 15:39:36.36
コンサル系とかそれこそ常駐だろ
0138非決定性名無しさん2018/05/12(土) 16:37:04.14
BPが集団で辞めて、部長連中が対応におわれとる。
若手も辞めるし、泥舟やな。
0139非決定性名無しさん2018/05/12(土) 21:09:50.51
常駐したことのある某情シス子会社に転職したくて虎視眈々と狙ってるが中途採用募集しない
0140非決定性名無しさん2018/05/13(日) 06:01:02.65
>>138
ホワイトという売り文句に惹かれて来た新卒が
実は客先常駐ばっかりでしたとなればそりゃ辞めるでしょう
0141非決定性名無しさん2018/05/13(日) 07:04:47.93
騙された
常駐ITに元からホワイトはない
脱出ゲームの始まりだ
0142非決定性名無しさん2018/05/13(日) 07:32:42.04
本社常駐BPなんて年収250万もいかないんだろ

入る時点で阿呆だろwww

ぼったくりバーで毎日過ごすようなもんだ
0143非決定性名無しさん2018/05/13(日) 07:36:45.00
外から聞いてる分だとホワイト企業のイメージ強いけど
そんなものか。
でも常駐先の勤務時間は管理されてないの?
他と一緒で暗黙の了解?
0144非決定性名無しさん2018/05/13(日) 08:16:51.91
>>143
トップダウン命令でホワイト目指してるから本社勤めは有給20取れる人多い。
しかし、実態はブラックなので空気は悪い。例として
「有給取ってもいいよ。しかし、その仕事どうやって終わらせるの?終わらせるスケジュール持って納得させてね。」と、仕事に括り付けられるケースはおおい。

客先は独自文化で動いとる。大方は客先の靴を舐めて、奴隷であることに誇りを持って奴隷生活を楽しんでる。なお、社内公募で脱出しない限りはまず客先常駐からは抜けられない。
0145非決定性名無しさん2018/05/13(日) 08:31:11.34
>>144
あまり他社のことを聞くのは申し訳ありませんが日経DUALの記事読むと大成功!と言ってるのもので…。

http://dual.nikkei.co.jp/atcl/column/17/110200017/120400012/?ST=mobile
0146非決定性名無しさん2018/05/13(日) 09:05:38.95
>>145
企業的プロパガンダだよ
0147非決定性名無しさん2018/05/13(日) 09:11:37.85
>>145
成功はしてるな。
ホワイトという嘘を定着出来たので、優秀な新人が入ってきてる。
強いトップダウンの有給取得命令で有給取得率も確かに上がってる。

しかし。
給料はシステム屋としてかなり低い。
ブラックで生きた管理職の思考は当然ブラック。そんな上司のもと、空気を読んでサービス残業する奴隷達。
システム屋だけあって、厳しい。どーでもいい誤字にグダグダ叱られ、再発防止提出。

結論として、給料安くてこき使ってるけど、それをホワイトで覆い隠すことに成功した。
化けの皮が剥がれるのはいつかなあ…
0148非決定性名無しさん2018/05/13(日) 09:14:41.15
システム屋はどこも働くのキツイけど。
厳しいくせに、SCSKはその中で給料安いね。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています