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【ユー子】 SCSK Part6 【最大手】

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0001非決定性名無しさん2018/04/25(水) 07:38:01.22
SCSKはユーザー系の子会社で最大手のSIです。
独立系最大手であるCSKからユーザ系最大手SCSKへ。
元々企業文化の異なる2社が合併した会社です。
2011年、住商情報システム株式会社を存続会社として
株式会社CSKと合併し、SCSK株式会社に商号変更しました。

面倒な事はBPへ
厳しいスケジュールはBPへ
PA2やりたいBPへ
CORE10は更にしぼりますか。

SCSK株式会社ホームページ:http://www.scsk.jp/
SCSK過去スレ:>>2
SCSK会社概要:>>3

前スレ↓
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1506754558/l50
0307非決定性名無しさん2018/06/08(金) 05:53:31.56
>>306
その通りだけど、平均年収は600万くらいある
SCSKの平均年収よりは低いね
0308非決定性名無しさん2018/06/08(金) 08:26:13.60
セコム(SECOM)の売上げ関連データ

売上高
<単独>
3878億円(2018年3月期実績)
3824億円(2017年3月期実績)
3760億円(2016年3月期実績)
3706億円(2015年3月期実績)
3642億円(2014年3月期実績)
3553億円(2013年3月期実績)

<連結>
9706億2400万円(2018年3月期実績)
9280億9800万円(2017年3月期実績)
8810億2800万円(2016年3月期実績)
8407億2200万円(2015年3月期実績)
8222億2800万円(2014年3月期実績)
7656億3500万円(2013年3月期実績)
0309非決定性名無しさん2018/06/08(金) 08:27:01.01
経常利益
<単独>
910億円(2018年3月期実績)
865億円(2017年3月期実績)
866億円(2016年3月期実績)
815億円(2015年3月期実績)
788億円(2014年3月期実績)
763億円(2013年3月期実績)

<連結>
1443億1800万円(2018年3月期実績)
1470億3300万円(2017年3月期実績)
1348億2600万円(2016年3月期実績)
1366億8800万円(2015年3月期実績)
1266億7700万円(2014年3月期実績)
1136億1800万円(2013年3月期実績)
0310非決定性名無しさん2018/06/08(金) 08:34:08.12
セコム(SECOM)の売上げ関連データ

売上高
<単独>
3878億円(2018年3月期実績)
<連結>
9706億2400万円(2018年3月期実績)

経常利益
<単独>
910億円(2018年3月期実績)
<連結>
1443億1800万円(2018年3月期実績)

純利益
<単独>
676億9200万円
<連結>
869億9300万円
0311非決定性名無しさん2018/06/08(金) 08:34:45.18
セコム(SECOM)のデータ
(平成29年3月期 ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:3,824億7,600万円(2017年3月期/前期3,760億4,400万円)
連結売上高:9,280億9,800万円(2017年3月期/前期8,810億2,800万円)
平均年収:599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円)
生涯年収:2億1,186万2,302円(ソース:年収ガイド)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V種))
(業種別平均年収ランキング 90位 サービス業(368社中))
平均勤続年数:15.9年(2017年3月期/前期15.6年 ブラック就職偏差値ランキング67)
平均年齢:42.4歳(前期42.1歳)
単体従業員数:15,403名(前期15,318名)
連結従業員数:58,596名(世界含む/国内連結社員数:43,071名/ソース:有価証券報告書)
単体年間売上単価:2,483万1,266円(2017年3月期/前期2,454万9,157円)
連結年間売上単価:1,583万8,930円(2017年3月期/前期1,499万7,497円)
単体月間売上単価: 206万9,272円(2017年3月期/前期204万5,763円)
連結月間売上単価: 131万9,910円(2017年3月期/前期124万9,791円)
資 本 金:663億円(東証1部:証券コード9735/業種:サービス業)
労働組合:有り(セコムライブリィーユニオン(セコム社員連合組合 組合員数16,905名))
(HP:http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html
請負事業(客先):有り
(施設常駐警備(1号)及び連結子会社セコムトラストシステムズの情報システム)
受託開発センター:有り(セコムトラストシステムズ)
データセンター:有り(データセンターHP:http://www.attokyo.co.jp/service/
コールセンター:有り(HP:http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/
自社製品の有無:有り(セキュリティー製品から情報システム系、その他etc...)
(セコム製品:http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html
製造(工場)部門:有り(セコム工業)
自社ビルの有無:有り(セコム本社ビル↓を含め、グループでも多数の自社ビルを保有)
 (http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg
0312非決定性名無しさん2018/06/08(金) 08:42:24.26
人事嫌われてんの何で?
0313非決定性名無しさん2018/06/08(金) 08:49:39.44
客先常駐するとき面談つてあるの?
0314非決定性名無しさん2018/06/08(金) 08:53:21.42
あるよ
0315非決定性名無しさん2018/06/08(金) 09:12:22.17
>>312
余計な仕事を作って現場に押し付けるから
0316非決定性名無しさん2018/06/08(金) 09:12:58.69
あと謎アンケートいろいろ取るだけとって
悪い評価でもそのまま放置だから
0317非決定性名無しさん2018/06/08(金) 09:21:08.46
>>314
実質派遣じゃん
0318非決定性名無しさん2018/06/08(金) 09:23:35.03
派遣奴隷の管理者なんだから当然そいつも派遣よ
0319非決定性名無しさん2018/06/08(金) 20:54:47.36
そうだよ派遣だよ
ただの奴隷
0320非決定性名無しさん2018/06/08(金) 23:26:05.51
BPと老害しか書き込んでないのは、平和ってことだね。今年の賞与って15日?
0321非決定性名無しさん2018/06/08(金) 23:44:19.19
もう辞めたけどいい会社だったと思います。
あと、給与と住宅手当と頭の狂った社員が大半なのをどうにかすればいいところだったと思います。
0322非決定性名無しさん2018/06/08(金) 23:51:44.98
>>321
就活で落とされたのね。
がんばれ。
0323非決定性名無しさん2018/06/09(土) 00:56:15.37
給与やら住宅手当なんかより不満な部分明らかにあるわけでそこを指摘するのはエアプとしか思えませんね
0324非決定性名無しさん2018/06/09(土) 02:07:34.27
この会社にプライドもてるってのが凄いな。
社畜化が進んでるな。
0325非決定性名無しさん2018/06/09(土) 08:29:17.20
>>324
プライド?社畜?
えらい大袈裟やな…目立ちたがり屋さんなのかな?
0326非決定性名無しさん2018/06/09(土) 08:48:27.65
不満が具体的じゃないから、共感しようがない
0327非決定性名無しさん2018/06/09(土) 09:47:52.95
【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな

SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
0328非決定性名無しさん2018/06/09(土) 10:30:06.95
今週も盛り上がって参りました
0329非決定性名無しさん2018/06/09(土) 11:38:00.02
個人的には給与と以外不満は無いな。
毎年もーすこし上がるか、ボナ増やしてくれへんかなー。
0330非決定性名無しさん2018/06/09(土) 16:48:43.13
部署によって違うのかな。
客先から本社勤務になったが、しんどすぎる。
0331非決定性名無しさん2018/06/10(日) 06:30:26.63
ユー子て誰?
0332非決定性名無しさん2018/06/10(日) 09:51:15.55
>>331
ユーザー系子会社なのでユー子
0333非決定性名無しさん2018/06/10(日) 09:51:45.35
500万ってガチ? 子供作れない
0334非決定性名無しさん2018/06/10(日) 10:23:43.12
>>333
500万なら何とかなるよ
嫁さんがパートに出れば何とかなる
パートだって10万くらいにはなる
0335非決定性名無しさん2018/06/10(日) 10:31:53.03
ガンバ大阪のゴールドパートナーになってるけど、何してんの?
0336非決定性名無しさん2018/06/10(日) 14:55:41.77
子供生むなら共働き前提だな
自称一流の癖に中の下にはギリギリならない程度の金しか貰えない
0337非決定性名無しさん2018/06/10(日) 16:00:40.30
もうすぐ棒茄子
1本超えなら1流?
0338非決定性名無しさん2018/06/10(日) 16:55:26.13
ボーナス1.5ヶ月とかでしょ?www
0339非決定性名無しさん2018/06/10(日) 21:20:53.94
薄給ならtisの方が良い?
0340非決定性名無しさん2018/06/10(日) 23:28:48.32
>>339
それはない
0341非決定性名無しさん2018/06/11(月) 00:05:48.32
SESだけじゃなくて派遣もあるの?
0342非決定性名無しさん2018/06/11(月) 01:01:40.55
SESも派遣奴隷と変わらないから
0343非決定性名無しさん2018/06/11(月) 01:20:05.99
SESも派遣もある
どっちも客先で奴隷するだから大差ないけどな
0344非決定性名無しさん2018/06/11(月) 01:27:05.08
SESって派遣のことだよ
0345非決定性名無しさん2018/06/11(月) 05:31:06.97
>>344
情弱で申し訳ないが、システムエンジニアリングサービスの略か?
0346非決定性名無しさん2018/06/11(月) 08:00:36.31
【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0347非決定性名無しさん2018/06/11(月) 08:01:30.72
>>344
違う
0348非決定性名無しさん2018/06/11(月) 13:41:06.89
豊満ムチムチ巨乳の段腹ぽっちゃりデブ熟女おばさんと
濃厚おまんこSEXするイケメン!
https://erojyukujo.com/%e5%9b%9b%e5%8d%81%e8%b7%af/%e8%b1%8a%e6%ba%80%e3%83%a0%e3%83%81%e3%83%a0%e3%83%81%e5%b7%a8%e4%b9%b3%e3%81%ae%e6%ae%b5%e8%85%b9%e3%81%bd%e3%81%a3%e3%81%a1%e3%82%83%e3%82%8a%e3%83%87%e3%83%96%e7%86%9f%e5%a5%b3%e3%81%8a%e3%81%b0/
0349非決定性名無しさん2018/06/12(火) 17:51:15.38
多重派遣や偽装請負をSESと言ってごまかしている。
0350非決定性名無しさん2018/06/13(水) 01:16:11.52
客先に投げられて日中は携帯取り上げられるから、転職活動がしにくい
どうやればいいんだよ
0351非決定性名無しさん2018/06/13(水) 07:41:17.10
寸志っていつだっけ?
0352非決定性名無しさん2018/06/13(水) 13:14:05.87
>>350
随分と硬くて厳しい客先だね
セキュリティーが厳しいのか?
それとも単に時代錯誤の客先なのか?
0353非決定性名無しさん2018/06/13(水) 18:44:02.37
客先(データセンター)とかだったりして
0354非決定性名無しさん2018/06/13(水) 18:46:49.06
SCSKが行ける程度の会社はセキュリティというより携帯弄ってないで仕事しろってのが理由
0355非決定性名無しさん2018/06/13(水) 19:26:08.34
>>354
行けない客って何処?
0356非決定性名無しさん2018/06/13(水) 21:51:04.71
クリアデスク!
0357非決定性名無しさん2018/06/14(木) 21:38:06.99
今年の夏のボーナス平均96.7万円 昭和34年の調査開始以来過去最高 建設業は157.4万円
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1528969288/


一流企業は凄いねーw
0358非決定性名無しさん2018/06/14(木) 21:51:03.77
自称一流企業の茄子はおいくらよ?
0359非決定性名無しさん2018/06/14(木) 21:56:01.16
御社は120万です
0360非決定性名無しさん2018/06/14(木) 23:52:36.37
>>359
弊社じゃなくて御社かよ
0361非決定性名無しさん2018/06/15(金) 00:00:45.41
つまり貴社
0362非決定性名無しさん2018/06/15(金) 00:19:14.33
建設業と自動車は、
大卒以上に限ればもっともらってるしな
0363非決定性名無しさん2018/06/15(金) 21:52:31.16
茄子マジで少ねぇな
0364非決定性名無しさん2018/06/15(金) 22:01:44.48
普通だよ
平均年収700万ちょいの企業であれば1回70万ぐらいが普通
0365非決定性名無しさん2018/06/15(金) 23:30:57.35
>>364
平均400万の間違いだろw
0366非決定性名無しさん2018/06/15(金) 23:38:21.66
>>365
たまに総合職から上がれない40代50代いるけれど、そーゆうひとじゃなきゃ400万なんかにならんよ

あ、もしかしてそーゆう人でしたか?失礼
0367非決定性名無しさん2018/06/16(土) 01:15:44.62
永遠に応用情報とTOEICとれてないやつはどうなるんやろ
0368非決定性名無しさん2018/06/16(土) 02:37:06.69
寸志だったわ
0369非決定性名無しさん2018/06/16(土) 02:37:36.48
>>367
応用取れないって脳に欠陥があると思うよ
0370非決定性名無しさん2018/06/16(土) 02:58:23.12
所詮お前らはその程度
0371非決定性名無しさん2018/06/16(土) 07:11:46.63
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
https://supernova.studio/
https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw
0372非決定性名無しさん2018/06/16(土) 13:31:36.69
お前らボーナス何に使う?
0373非決定性名無しさん2018/06/16(土) 13:33:35.82
>>372
一部は貯金し残りは株の取得
0374非決定性名無しさん2018/06/16(土) 13:58:18.01
2018年3月期 連結決算
(2017年4月1日〜2018年3月31日)

売上高  9,706億2,400万円
経常利益 1,443億1,800万円
親会社株主に帰属する当期純利益 869億9,300万円


やっぱセコムだよな
売上げも利益も段違い(企業規模も)
0375非決定性名無しさん2018/06/16(土) 15:55:29.06
>>372
ボーナス払に消える運命
0376非決定性名無しさん2018/06/17(日) 14:47:07.57
これを観て労働者の実態を知るべし↓
https://www.youtube.com/watch?v=a07k6nSdtlw
0377非決定性名無しさん2018/06/17(日) 21:06:57.66
>>376
そんなあたりまえのことがわからないと思っているのか?

従業員が辞めないレベルぎりぎりの給料にするのが経営というものだよ。
0378非決定性名無しさん2018/06/18(月) 00:12:14.61
でも離職率上がっとるし。
ホワイト(笑)なのになぜ?
0379非決定性名無しさん2018/06/18(月) 00:26:00.62
なんちゃってホワイト
新卒の人達絶望しそうだね
0380非決定性名無しさん2018/06/18(月) 00:48:53.63
就活→豊洲の綺麗なオフィス
研修→多摩の山の中
配属→小汚い客先

ここまで露骨だとねーwww
0381非決定性名無しさん2018/06/18(月) 01:04:57.23
>>380
小汚ない客先とはかぎらず、豊洲のオフィスより上の環境に配属される。

だいたい豊洲は僻地なので嫌われている。
0382非決定性名無しさん2018/06/18(月) 05:11:06.52
上の環境()
客先の時点で環境もクソもない
0383非決定性名無しさん2018/06/18(月) 07:25:17.17
トイレの数は大切だよ
0384非決定性名無しさん2018/06/18(月) 08:13:11.61
【作業期限】損害だから断れ【客先指示】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower

SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。
0385非決定性名無しさん2018/06/18(月) 08:24:45.54
>>377
特にブラック企業はその典型だよな
0386非決定性名無しさん2018/06/18(月) 15:13:36.41
客先だけどさ。
クリアデスクが凄まじい。
席を立って三歩移動するだけでも、紙類は鍵付きの机にしまわないといかん。

アタマおかしい。
0387非決定性名無しさん2018/06/18(月) 15:31:28.27
>>383
大便器足りなくてうんこ漏れるわ
0388非決定性名無しさん2018/06/18(月) 20:09:45.53
客先の環境が自社より上?
そんなの何処にあるんだよ妄言吐くな
0389非決定性名無しさん2018/06/18(月) 20:14:01.73
土呂はすげーぞ。会議室に折りたたみ机にパイプイスで10年ですよ。
0390非決定性名無しさん2018/06/18(月) 20:17:48.08
>>389
腰痛になりそう。
労災おりるのかな
0391非決定性名無しさん2018/06/18(月) 20:45:20.46
弊社には労災はありません。
即、「本人の意思で退職」を全力投球の秒刻みで営業とマネージャー一丸となってサポートします!
0392非決定性名無しさん2018/06/18(月) 21:04:59.91
IT業界志望してて豊洲本社で働けると思って入ってくるバカいないだろ
いないよな?
0393非決定性名無しさん2018/06/18(月) 22:26:13.50
もう少し上手に社員のフリしてくれよ
冷めるわ
0394非決定性名無しさん2018/06/18(月) 23:22:50.54
会社的には冷めてくれた方が助かるわけなのだが。
0395非決定性名無しさん2018/06/21(木) 07:08:01.14
酒井許さない
0396非決定性名無しさん2018/06/21(木) 08:34:48.56
【作業期限】損害だから断れ【客先指示】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower

SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。
0397非決定性名無しさん2018/06/21(木) 11:51:46.74
>>395
久しぶりだな
元気してたか?
0398非決定性名無しさん2018/06/21(木) 19:10:05.79
>>395
何があったら知らないがその執念に感服
応援してます
0399非決定性名無しさん2018/06/21(木) 19:34:45.78
>>398
死んでくれ。
少し平和になる
0400非決定性名無しさん2018/06/22(金) 12:22:17.68
400げっと
0401非決定性名無しさん2018/06/23(土) 07:55:22.23
品質向上(笑)
品質以前に技術力落ちすぎじゃね?
0402非決定性名無しさん2018/06/23(土) 09:43:53.30
落ちる技術力なんて元々ないだろ
0403非決定性名無しさん2018/06/23(土) 10:09:27.88
人売部会の決算報告はかなり壊滅なんだけど、全体でみたら業績上がってんの?
0404非決定性名無しさん2018/06/23(土) 11:47:39.34
本社の人減らして客先に投げろ
リモートワークできない客先奴隷の金でリモートワーク手当とかふざけんな
0405非決定性名無しさん2018/06/23(土) 12:17:55.40
逆に客先手当寄越せや
0406非決定性名無しさん2018/06/24(日) 06:40:33.50
技術力は外部から安く調達してるからな。
リーダーが技術力ないから、なにかあった時の説明が面倒。
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