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【ユー子】 SCSK Part6 【最大手】

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0001非決定性名無しさん2018/04/25(水) 07:38:01.22
SCSKはユーザー系の子会社で最大手のSIです。
独立系最大手であるCSKからユーザ系最大手SCSKへ。
元々企業文化の異なる2社が合併した会社です。
2011年、住商情報システム株式会社を存続会社として
株式会社CSKと合併し、SCSK株式会社に商号変更しました。

面倒な事はBPへ
厳しいスケジュールはBPへ
PA2やりたいBPへ
CORE10は更にしぼりますか。

SCSK株式会社ホームページ:http://www.scsk.jp/
SCSK過去スレ:>>2
SCSK会社概要:>>3

前スレ↓
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1506754558/l50
0200非決定性名無しさん2018/05/18(金) 23:36:38.02
>>199
それって住友商事のネームバリューですよね。
0201非決定性名無しさん2018/05/18(金) 23:38:08.38
>>200
住友グループってことでダメ?
0202非決定性名無しさん2018/05/18(金) 23:44:38.80
>>201
いいよ。
0203非決定性名無しさん2018/05/19(土) 15:33:22.39
外聞だけはいいからな
学生はころっと騙される
ホワイトPRで集めたらブラック客先にポイや
0204非決定性名無しさん2018/05/19(土) 16:22:43.06
いやホワイト客先もあるぞ
そこは運だけど
0205非決定性名無しさん2018/05/19(土) 16:59:43.86
人生最大の運試しだな!
0206非決定性名無しさん2018/05/19(土) 19:15:26.84
新卒は倍率100倍とか聞いた
0207非決定性名無しさん2018/05/19(土) 20:11:58.40
ブラック客先(ホワイト上司)もあれば、
自社勤務(ブラック上司)もある

5,6年で完全なホワイトになんてなる訳ないが、少しずつホワイトに向かって行ってると信じたい…
0208非決定性名無しさん2018/05/19(土) 20:25:11.41
みんなは専門性いくつなの?
0209非決定性名無しさん2018/05/19(土) 21:04:47.68
ここ辞めたけど最悪なところだった
0210非決定性名無しさん2018/05/19(土) 21:54:56.02
>>209
なぜFAせずに辞めたの?
早まった?
0211非決定性名無しさん2018/05/19(土) 23:40:40.27
>>210
FAってなによ?社内公募?

はやまってない、正解だった。
今は、別企業でのんびりと過ごしとる。
SCSKのとあるエリート部署にいたんだけど、毎日平日休日すべて勉強、上司からの叱責でしんどすぎた。安月給だったし。
0212非決定性名無しさん2018/05/20(日) 00:44:12.94
celfとか好きに使って楽しそうじゃない
0213非決定性名無しさん2018/05/20(日) 01:13:44.05
>>207
ホワイトを100点とした場合、SCSが60点、CSKが40点で合併したら50点になった、それから毎年1点ずつ上がっている。
CSKから見りゃ格段の向上だしSCSから見りゃ舌打ちしたくなる状態
こんな感覚値
0214非決定性名無しさん2018/05/20(日) 01:19:24.37
>>211
年収どのくらいになった?
0215非決定性名無しさん2018/05/20(日) 04:03:54.23
>>211
エリート部署って。普通に出来てりゃ上司の叱責とかないでしょ、仕事出来てりゃ安月給じゃないし笑
FAって何?って時点で、仮に社員だったらどうかと思うけど。
0216非決定性名無しさん2018/05/20(日) 07:33:38.15
>>215
そうかもな。
俺にはついていくのしんどすぎた。安月給ってのも現状からの結果論。

今は別の会社でまったりして600万円。もう今は休日に勉強してないわ。
scskの時は500万円。
エリート部署の報酬が800だったら割り切って辞めてなかったかもしれん。いや、辞めてたな…。
0217非決定性名無しさん2018/05/20(日) 08:11:32.00
>>216
500って、総合職か…
基幹職にあがる頃には、給料も多少ましになるし叱責される事も減るけど。まぁ、うちでエリート部署にいるなら転職には困らなかっただろうね。うらやま。
0218非決定性名無しさん2018/05/20(日) 08:16:20.90
基幹職なっても転職後の給料と同等だし、
転職後のほうが良さそうだね
0219非決定性名無しさん2018/05/20(日) 08:31:47.23
結局、制度はあっても上司次第だよな
俺の感覚だとこんな感じ
ブラック上司:1割
グレー上司:5割
ホワイト上司:4割
※上司=ライン職
0220非決定性名無しさん2018/05/20(日) 08:39:28.97
エリート部署ってどこのこと?
0221非決定性名無しさん2018/05/20(日) 08:41:58.01
>>219
人事、法務、SC関連?
と俺は勝手に思ってる。
0222非決定性名無しさん2018/05/20(日) 08:48:12.79
>>213
合併でホワイト度に影響ある?
上司がcskブラック上司になったとか?

自社勤務(ホワイト上司)なら、
90点ぐらいのホワイト度だと思うけど。
(給料は除く)
0223非決定性名無しさん2018/05/20(日) 08:55:52.63
言い過ぎた。80点かな。
連投スマソ
0224非決定性名無しさん2018/05/20(日) 10:46:07.60
【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0225非決定性名無しさん2018/05/20(日) 11:42:38.54
>>221
PA関連かと思ってたわ
0226非決定性名無しさん2018/05/20(日) 12:05:30.09
一流企業(笑)
0227非決定性名無しさん2018/05/20(日) 16:00:09.98
>>226
どうした?急に。
0228非決定性名無しさん2018/05/20(日) 17:37:22.63
>>174
流通・メディア事業部とかは自社で仕事することのほうが多いから9割もないでしょ
アパレルとかそもそも常駐する場所ないんじゃないの
0229非決定性名無しさん2018/05/20(日) 19:59:18.08
今年の賞与は何ヵ月かね
夏冬合わせて3ヶ月ちょいの去年以下なら論外
0230非決定性名無しさん2018/05/20(日) 20:06:39.92
論外いわれても^_^
0231非決定性名無しさん2018/05/20(日) 22:43:16.22
>>229
諦めろ。
1年合計で3ヶ月以下だよ。
0232非決定性名無しさん2018/05/20(日) 23:22:07.04
>>229
一流なんだから夏冬合わせて8ヶ月とか貰えるんじゃないの?wwwww
0233非決定性名無しさん2018/05/21(月) 07:40:01.41
【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP
0234非決定性名無しさん2018/05/21(月) 08:25:19.28
この試験よりマークシートで終わるCISAの方が
格式高い時点でなぁ。

試験合格と資格保持で違うとしても。
0235非決定性名無しさん2018/05/21(月) 09:16:59.47
ここ子会社結構あるけど、親会社より賞与が良い時ってあるの?
0236非決定性名無しさん2018/05/21(月) 10:12:08.69
>>235
無い。
0237非決定性名無しさん2018/05/21(月) 19:37:27.28
ある
0238非決定性名無しさん2018/05/21(月) 20:06:34.25
ボーナス何ヶ月?
0239非決定性名無しさん2018/05/21(月) 22:10:40.85
>>238
1.5ヶ月
0240非決定性名無しさん2018/05/22(火) 02:19:25.89
就職板の文系スレではまだSCSK内定者0
常に話題のまと
0241非決定性名無しさん2018/05/22(火) 12:22:27.63
HD高画質無料アニメ動画まとめサイト 〜 | [HD-ANIME] 〜

惑星ロボ ダンガードA 第56話
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惑星ロボ ダンガードA 第40話
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惑星ロボ ダンガードA 第2話
http://hd-ani.me/video/DangerdA/2
0242非決定性名無しさん2018/05/22(火) 23:01:15.13
まじかボーナスそんなに少ないのか
就活どうしよう...
0243非決定性名無しさん2018/05/22(火) 23:07:11.68
夏は2ちょい
冬は2
って所かな
0244非決定性名無しさん2018/05/22(火) 23:33:41.61
この規模でそれは少なすぎだろ
0245非決定性名無しさん2018/05/22(火) 23:49:37.49
変な手当てなく、ほぼ基本給なので、
月数の割には貰える。
0246非決定性名無しさん2018/05/22(火) 23:58:14.00
ここのナスはマジで少ないぞ
少ない上に控除で引かれるから
無いよりマシ程度の額しか残らない
0247非決定性名無しさん2018/05/23(水) 00:01:01.29
>>244
そう思うだろ?でも去年の夏は平均1.8冬は1.9
んで比較的成績のいい部署のえんぴつナメナメした結果、2が居るって感じ。
0248非決定性名無しさん2018/05/23(水) 00:20:07.95
新卒でここは薦めない
新人研修で寺合宿とか意味不明
朝日に向かって目標宣誓もやらされる
0249非決定性名無しさん2018/05/23(水) 00:24:52.59
>>248
寺合宿は、ホワイト戦略と相反するよな

まあ、それ以外の研修期間はかなりまったりそうだが…
0250非決定性名無しさん2018/05/23(水) 00:31:50.26
>>248
ソルジャー作る為出しね
0251非決定性名無しさん2018/05/23(水) 09:01:11.73
【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP
0252非決定性名無しさん2018/05/23(水) 09:22:27.88
>>248
あれ酷すぎるわ。始めたので誰なんだろ
0253非決定性名無しさん2018/05/24(木) 18:51:10.24
専門性認定どう?
0254非決定性名無しさん2018/05/24(木) 23:53:49.48
このスレ誰が書き込んでんのか知らんけど現実よりかなり悪く書かれてるな色々と
まあそれで満足できるなら勝手にしてくれればいいよ
0255非決定性名無しさん2018/05/24(木) 23:58:56.59
どうせ旧CSKのお荷物だろ。文句言ってるのは。
0256非決定性名無しさん2018/05/25(金) 00:00:53.00
まずはcskを寺にぶち込んで研修させてくれ
0257非決定性名無しさん2018/05/25(金) 00:24:33.40
そのCSKの有名人 パワハラ基地外角田を断罪してくれ。
0258非決定性名無しさん2018/05/25(金) 09:38:37.29
50代独特の表現してる書込みがちらほら…なんか他の趣味見つければいいのに
0259非決定性名無しさん2018/05/25(金) 12:49:00.44
>>254
どうでもいい、勝手にしろ、
とわざわざ書くカス。

まあ死んで安静になれよ。

お前の豚人生晒してもええで。
0260非決定性名無しさん2018/05/25(金) 15:13:37.73
ガチでやばいやついるやんけ
0261非決定性名無しさん2018/05/25(金) 16:35:54.81
品格に欠ける社員を含む世代がいなくなるまで、後10年の辛抱です
0262非決定性名無しさん2018/05/25(金) 18:48:39.39
この会社はカスしかいない
0263非決定性名無しさん2018/05/25(金) 19:16:33.31
>>262
特に角田がカス
0264非決定性名無しさん2018/05/25(金) 22:30:49.17
>>261
まるでお前がマトモみたいなこと言うな。
自覚しろよ底辺。
0265非決定性名無しさん2018/05/25(金) 23:00:10.49
>>264
底辺という自覚があるから思い切りがいいね。尊敬する。
0266非決定性名無しさん2018/05/25(金) 23:11:40.41
>>264
底辺先輩!!自覚するまでに何年かかりました?
0267非決定性名無しさん2018/05/25(金) 23:23:26.91
底辺同士の師弟対決w
世代交代やな
0268非決定性名無しさん2018/05/25(金) 23:31:18.86
老害はただ去りゆくのみ
0269非決定性名無しさん2018/05/25(金) 23:35:13.39
>>268
老害しか残らん
0270非決定性名無しさん2018/05/26(土) 00:07:35.32
終末になると盛り上がってくるね
0271非決定性名無しさん2018/05/26(土) 00:31:49.60
>>270
週末は、老人が帰りに立飲みに寄って、ガラケーで投稿するからね
0272非決定性名無しさん2018/05/26(土) 01:02:13.74
まあオナヌーして寝ろよ
0273非決定性名無しさん2018/05/26(土) 02:12:21.35
友人も家庭もない仕事も評価されない50代のおっさんの唯一の心の拠り所がここ
悲しい現実だな
0274非決定性名無しさん2018/05/26(土) 09:53:10.12
労基署の監督業務の一部、7月から民間委託

厚生労働省は、労働基準監督署の監督業務の一部について、7月から民間委託を始める。
監督署の人手不足を補うのが狙いで、政府が今国会成立を目指す働き方改革関連法案で掲
げる長時間労働の改善にもつながりそうだ。社会保険労務士ら民間専門家が全国約45万
事業所を対象に、時間外労働(残業)などに関する協定の有無を調べ、事業所の同意を得た
うえで指導に乗り出す。
監督業務の代行は、〈1〉社会保険労務士〈2〉弁護士〈3〉労基署監督官OB――ら、専
門家への委託を想定しており、全国47都道府県の労働局がそれぞれ入札を行って委託先
を決める。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180525-00050135-yom-pol
0275非決定性名無しさん2018/05/26(土) 10:08:15.60
このスレ90年代から00年代で時代止まってるような奴しかいないな
0276非決定性名無しさん2018/05/26(土) 19:33:38.06
いまでも社名をCSKと言う人いるな
0277非決定性名無しさん2018/05/26(土) 19:49:24.24
>>276
CSKの方が世間一般では有名だったからな。
0278非決定性名無しさん2018/05/26(土) 22:10:08.14
頑なにS・CSKのアクセントで話す奴はいる
0279非決定性名無しさん2018/05/27(日) 00:01:30.58
セガに興味があるひとならCSKを知っているけど、SCSは仕事で関わりがないかぎり知らない。
0280非決定性名無しさん2018/05/27(日) 01:14:43.38
CSKって独立系のブラック企業じゃなかった?
0281非決定性名無しさん2018/05/27(日) 01:34:49.84
そこに有給取得がついたくらいで本質そんな変わらん
0282非決定性名無しさん2018/05/27(日) 02:25:02.41
ワイ、新人研修マネージャー。
新人にSCSKの流儀を教えてやってる。
新人はバカばっかりで疲れるわ。
新人を怒鳴ったら死にそうな顔なってワロタ。
どうせコイツラすぐ辞めるから、今のうちに減らしとこ。
0283非決定性名無しさん2018/05/27(日) 02:26:18.48
ワイ内定者震える
0284非決定性名無しさん2018/05/27(日) 08:50:29.57
【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな

SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
0285非決定性名無しさん2018/05/27(日) 10:45:45.95
ほーんと、こんな会社にいても
得られるもの無いからとっとと辞めたほうがいい
0286非決定性名無しさん2018/05/27(日) 12:41:16.56
この時期、妬み僻みが増えるなぁ
0287非決定性名無しさん2018/05/27(日) 12:51:27.21
会社自体を悪く言ってる人って、どんな人なんやろか。。。
社員なら転職すればいいだけだし、BPなら外れればいいだけだし。就職、転職しようとしたけど落ちた人とかなのか?
0288非決定性名無しさん2018/05/27(日) 12:57:44.61
>>287
BPは契約延長を断ると、営業に評価下げる話をする。するとSEは自社の評価下がる。
契約を切られるとそれこそ評価下がる。

だから穏便はとても難しい。
0289非決定性名無しさん2018/05/27(日) 13:08:15.48
>>287
後数年で定年か再雇用になる人からすれば、今更ホワイト目指すなんて許せん!もっと若い奴らを酷使して、俺を楽させろ!ってなるのかも…
0290非決定性名無しさん2018/05/27(日) 13:10:43.13
>>286
この糞会社が妬みの対象になると思ってることに驚いた。
もうちょい底辺の自覚もとうぜ?
0291非決定性名無しさん2018/05/27(日) 13:20:30.63
ホワイト客先ホワイトPJにいる漏れからすると神会社
というかユーザーが神会社
0292非決定性名無しさん2018/05/27(日) 13:22:35.17
>>290
底辺先輩!!
っていう、この流れはもう飽きた。
糞、カス、底辺って言ってるのお前だけだろ?
もっと語彙増やそうぜ?
0293非決定性名無しさん2018/05/27(日) 13:25:00.88
希望と現実が折り合わない奴は居るだろ
便所の落書きで愚痴るくらい流してやれ
0294非決定性名無しさん2018/05/27(日) 13:29:26.05
>>293
確かに、排除は良くない。
ダイバーシティの基本だね。
0295非決定性名無しさん2018/05/27(日) 14:51:35.67
もうやめたけど
いい会社だったと思うよ。
0296非決定性名無しさん2018/05/27(日) 14:57:27.89
正直、しんどい。
転職活動中。
早く辞めたい。
0297非決定性名無しさん2018/05/27(日) 16:10:26.59
いまCSKを売ったら儲かる
0298非決定性名無しさん2018/05/27(日) 16:29:06.01
ほとんど客先準委任なんでしょ?
0299非決定性名無しさん2018/05/27(日) 16:31:56.25
ほとんど偽装請負だよ
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