【偽装請負】フリーランスのエージェント92登録目【多重派遣】

**非決定性名無しさん** · 2018/03/03(土) 09:03:26.00

ネット上に無数にある偽装請負ブローカー、フリーランス案件を
紹介してくれるサイト、その良し悪しを語りましょう。

前スレ
【偽装請負】フリーランスのエージェント91登録目【多重派遣】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1516958857/

・ローカルルール
エージェントの情報が真実か否かを判断するのは、あくまで読んだ
人ですのでいちいちここでソース出せとかウざいことは言わない、
出てきてもスルーしましょう。ただの悪口は何の意味も無いので、
エージェントの文句を書きたい時は、テンプレを利用してください。
かけるところだけでもOKですがエージェント名はイニシャルか何か
を必ず入れるようにしてください。

テンプレ
【エージェント名(イニシャル可)】
【稼動地域】
【契約タイプ】
【作業内容】
【稼働日数】
【単価】
【自己評価】

**非決定性名無しさん** · 2018/03/08(木) 18:32:26.56

>>45
無能じゃなきゃデスマはやらない

**非決定性名無しさん** · 2018/03/08(木) 18:59:01.89

時間外労働違反SEの皆様へ

お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております！

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？

能力あったら残業なんかしませんよ！
急いで失敗するのは迷惑なんですよ！

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

**非決定性名無しさん** · 2018/03/08(木) 23:55:55.34

>>47
悪いのは能力不足の無能SEを雇う経営者の方だ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 09:48:44.76

現場が無能なことが大半
要件決めるの遅れてデスマ突入もあるよ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 12:37:11.81

フリーランスって休みはどうなの？プロジェクト終わって次の現場見つかるまで休んでる人とかいる？

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 12:47:46.80

見つかるまでじゃなく、気分転換に一ヶ月ぐらい休んだりしてるわ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 12:59:07.39

レバは常駐を謳ってしまい終わった感じする

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 14:13:27.44

エージェントから今の現場に若手メンバーを入れて面倒を見て欲しいと言われているんだが、面倒を見る代わりに単価交渉しようと思うんだがいくら位が相場なんだろう

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 14:27:58.96

>>52
俺もそれが理由でレバは切った。
この働き方で週５フルタイム常駐では割に合わない。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 14:56:58.92

>>53
最低90万円

売上上がるから

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 15:14:40.77

>>55
90かぁ。今私4次受けの50なんだよなぁ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 16:43:14.50

4次請けってどんな現場だよ
今まで色んなとこ転々としてきたが、最大でも2次請けだわ
3回中抜きされてるってことじゃん
まさかレバテックじゃないよな？

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 16:45:30.08

レバ常駐で切ったってどゆこと？
俺なんか常駐でしか働いたことないが、常駐だと問題あるの？
カフェとか自宅で仕事なんか絶対無理だしフリーランスだから自社はないわけで、単価さえ良ければ常駐で全く問題ないと思ってるが

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 16:50:05.46

>>57
レバじゃない。前の会社にいた営業からの紹介。
ただ、運用保守でめちゃくちゃ暇で楽なんだ。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 17:26:44.91

>>58
フルタイム常駐しか道がないなら社員になるけどね。俺は。
リスク等を踏まえると、フリーであるメリットがないから。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 19:11:52.12

むしろ在宅でできるフリーの仕事ってなによ
企業ロゴ作ったりするデザイン系とか？
普通のSEだったら大規模開発基本だからだいたい客先とのやり取り必要じゃないか？

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 19:43:50.64

在宅でできる案件なんて少ないだろ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 20:06:35.79

>>50
1年休んだよ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 21:58:09.37

>>61
フォントショップ、自宅警備

**非決定性名無しさん** · 2018/03/09(金) 23:26:37.47

>>59
エージェント使わず、中小IT経由だとそれくらいになるんじゃない。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 02:18:13.51

>>57
えっ？
メーカー系なら、4次はかなり優良な方。
それくらいの上流から請けられれば、100以上の場合もある。
4次で、50ってのは、商流よりも元請の単価がそもそもクソでどうしようもないんじゃないか。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 07:22:27.55

ここで言われる商流ってのは
開発の元請→1次→2次→3次・・・
の話じゃなく
フリー契約の商流の深さの話だろ
フリー→エージェントA→エージェントB→エージェントC→常駐企業D

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 08:13:27.31

【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】

☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな

SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 08:48:11.41

4次受けって単価交渉できるの？絶望感しかないんだが。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 09:36:48.54

>>69
上位受注会社に交渉してくれる

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 09:59:02.90

>>69
何次請だろうが
単価交渉は普通にすればいい
あくまでも契約を交わすのは
エージェント1社
その先に誰がいようが
気にする必要はない

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 10:36:58.51

>>67
すまんよく理解出来てないんだが、私の場合は、
end→a社→b社→c社→d社(営業)→私(50万)
もしかして、私は5次受けになるのか??

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 10:44:19.27

>>71
確かにそうだな。winwinになれるよう交渉しようと思う

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 11:22:17.22

なんでそんな弱小エージェントから仕事もらってるんだ？よく分からんわ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 11:38:52.81

>>74
良いエージェントを見つける方法が分からん。
やっぱり請負元の営業さんと仲良くなって仕事を貰うのが良いのかね。
ただこのやり方は、御法度と聞くけど

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:00:19.78

オレは間に3社入っていたが真ん中抜いてもらった。
ちょっと上がった。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:05:35.19

>>76
どうやって抜いてもらったん?

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:07:39.32

５０万ｗｗｗ

新人かよｗ
正社員なら月収２５万レベルだぞ
安売りすんな　もっとがっついてけ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:20:37.49

50万をバカにしちゃダメなんやで
50万の仕事をするんや

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:24:01.10

フリーランスは複数エージェントから営業
して下さい。

ユーザーは搾取の少ないエージェントから契約依頼します。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:26:53.55

フリーランスは複数エージェントから案件応募して下さい。

ユーザーが搾取の少ないエージェントから契約依頼できます。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:27:05.70

>>77
まず実績作ってエンドにつながるA社に打診、その後C社に依頼した。
B社はたった一回ドナドナされたただけだし、それで1年以上マージン払ったんだからいいだろう。
値上げ交渉して、厳しいですよね、とか言われた時に切り出せば。
営業と良好な関係作るのも大事です。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:36:11.14

レバガは即抜きしてくれる

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 13:26:30.27

単価書く時、月額だけじゃなく時給換算も載せてもらえるともっと参考になる。
50万で140時間と、70万だけど190時間だったら時給は同じだし、オレなら50万にする。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 13:35:01.29

直接契約しなさい
企業が欲しがれば出来るよ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 14:05:00.75

>>78
確かにそうだな。
新人と同じ金額だな。改めて気付いたよ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 14:07:42.29

>>79
ほとんど暇で、1ヶ月やること無くて座ってるだけってのは良くある。それで50なら良いかなとも思っちゃう

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 14:08:59.03

>>84
了解。私は、50で140時間だ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 14:09:38.62

>>85
ありがとう。ちょっと励みになりました

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 17:11:43.11

>>84
俺は140時間で90万円だが

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 17:18:09.66

>>90
凄いなぁ
90の仕事内容はどんな事やってるん?

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 18:21:03.99

>>91
開発リーダー

工数の交渉

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 18:47:47.50

>>92
すごい、プロジェクトリーダーなんだ！
でも、ハマったら残業140時間位行くだろ。
自分が優秀でもハマるメンバーはいるし。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 19:19:30.67

>>93
リーダーだから早く帰れる

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 19:29:20.02

>>92
メンバー何名見てるの？

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 19:35:59.10

>>95
4名

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 19:38:13.67

フリーランスの立場でリーダーとか
いくら金積まれても絶対やりたくないけどな
しかもリーダー職だったらもっと貰ってもいいはず

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 19:46:02.53

そもそもフリーにリーダーやらせようとする
プロジェクトなんて
ろくなもんじゃないだろ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 19:58:17.39

>>97
>>98
客には赤字になってもらってる

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 20:04:09.54

>>97
>>98
俺はプログラムできないからリーダーやってる。

メンバーの報酬を人月80万円で見積る計算をする作業。客には人月90万円で提案。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 20:04:39.81

技術力がない現場なら開発リーダーくらい任せるんじゃないかな

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 20:38:06.85

常駐型のフリーランスって嫌になったらすぐやめられるの？

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 20:46:26.94

>>102
雇用関係にないからな
いかなきゃいいだけだが
迷惑はかかるだろうなw

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 21:04:30.29

>>102
基本、やめられるが、契約期間には縛られる。
途中でもやめれるが、売掛け金回収出来ないとかありそうなんで、切りのいいとこまでやる。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 21:23:13.59

ほー
サンキュー

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 21:52:23.21

契約期間が何のためにあるかを考えれば
答えは簡単
使えない奴はすぐ切れるように3か月で契約する企業がほとんど
フリーランス側がクソ現場を更新せずに抜けるのは当然の権利
プロジェクトの状況を考えろというなら
最初から契約期間をプロジェクトに合わせればいいだけの話

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 22:19:36.12

普通に単月のとこもあるぞ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 22:23:49.60

>>107
そういうクソ企業は
よほど単価がよくなければ
速攻で抜ける方がいい

**非決定性名無しさん** · 2018/03/10(土) 23:54:59.43

単月はムリ。例外なくクソ企業。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 00:08:27.43

単月は本当にゴミ企業
契約は単月ですが３ヶ月毎の更新で・・・・

何言ってんだこのバカは？
と思ったわｗ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 00:22:06.83

でも単月契約増えてきてるよねえ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 05:00:50.12

単月不可のエージェントもあるけど。

個人的には単月は良いと思うけどね。
企業がフリーランスを使いやすいようにする手段として。クソ企業だとは思わない。

フリーランスである以上、契約も自由なんだから、常にすぐ切られるような覚悟は必要。
不満な奴はフリーをやめればいいだけ。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 08:45:27.41

切られる覚悟が必要なのと
単月契約でいいというのは
別の話だろ

切られる覚悟でやってるなら単月でもいいなんて言い出したら
突き詰めれば日雇いでもいいだろって話になるぞ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 09:27:22.43

いや、日単位の契約もありでしょ
フリーランスは、自由なんだから

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 11:11:20.91

予算次第だし、受け入れ側に人がいなくなっら開発全部終わりだ。
繋ぎでエビデンス整理やモンキーテストやらされても単金ダウン、効率重視なら他の現場へ移動

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 15:49:14.63

まさにITドカタｗ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 18:13:33.25

it土方は正社員で働いてる奴らじゃね？
こっちは嫌になればいつでも辞めれるしね
人手不足だし、人が企業を選ぶ時代になってる

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 18:18:05.48

>>117
そのとおり！

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 18:25:44.04

>>117
フリーランスなんて一番それができる立場だな。
俺は悪いと見た会社は良いタイミングでさっさとサヨナラしてるわ。
見極める眼力も大事だね。

あと、単月契約はクソとか言ってるけど、
俺はこっちからサヨナラしやすいから単月の方がいいけどな。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 19:06:01.88

特派で月40よりフリーで月70のがいいよな？
保証がないとかフリーの税金が高いとはいえ手取り年収で200くらいは変わってくるもんな

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 19:09:15.73

なんで特派なんて出てくるんだ？
およびじゃないんだよ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 19:29:32.49

>>121
そのとおり！

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 19:32:05.45

協力して損害のエージェントやユーザーに圧力かけないと被害が増える

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 19:38:46.67

フリーランスは複数エージェントから案件応募して下さい。

ユーザーが搾取の少ないエージェントから契約依頼できます。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 20:29:21.62

優良な企業に当たったらそれまで嫌々付き合ってた糞のような企業はどんどん切れる。
それがフリーのいいところ。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/11(日) 21:31:13.69

エージェントも同じように、良いところに当たれば糞なところは切れる。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 00:18:01.02

今どんくらいエージェントあるんだ
大小30くらいにはなったのか

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 00:53:44.27

兼松グランクスさんの案件て、どうですか？

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 01:09:00.81

エージェント利用しようかと考えていたのだが
極上超絶ブラックエージェントに有名どころが密集していて困る。
ブラックリスト垂れ流しとか何がいけないんだ？
使えねーカスが淘汰されるだけでいいと思うんだが・・・

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 07:14:09.67

使えないフリーが
即斬りされるのも当然

で、恨みつらみで
ココで粘着してるやつがいるよなｗ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 08:03:51.50

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 09:46:22.33

>>125
優良なとこってどんなとこだよ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 10:58:44.72

特派禁止で、一括請負案件が増えるのか

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 12:59:39.13

偽装請負が増えます

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 13:07:49.29

>>132
将来性がある
高い報酬を払ってくれる
柔軟な働き方を許可する

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 13:25:25.93

一つ目を求めちゃダメだろ、だったら事業会社に属すか起業したら笑
2.3つめは知る限り都内に3社はあるな、150万前後は基準のPMOコンサル系

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 14:17:08.94

人が居着かない現場って何となく分かるよな
プロパがパワハラ気質とかさ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 19:11:04.15

取引先の将来性があるっていうのは
考慮してもよい条件だろ
取引先の資金力は、自分の収入に影響する

倒産でもされたら自分にも打撃

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 19:28:36.92

>>138
将来性って数十年後！？

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 19:47:12.93

派遣廃止しても請負にしちゃえば変んないよな
請負契約が増えると思う

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 19:48:19.42

請負で出して受け元のリーダーの隣の席を取って
ずっとリーダーを監視して、命令させれば変わらんなｗ

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 20:09:09.98

>>138
正社員目指してんのか？

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 20:25:09.65

実質派遣しかやってないフリーには分からんかもな

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 20:50:48.62

時間契約が大多数なんだから
実質は派遣だろ
でも責任負わなくていいから楽ちん

**非決定性名無しさん** · 2018/03/12(月) 21:25:27.06

>>140
今も偽装請負の違反じゃん