俺は機械系じゃない商品のメーカーに勤務してるが、
同じものを作らせてもやっぱり日本国内の方がいいよ。

日本国内でも現場にいるのは出稼ぎの外国人だが、
現場監督も品質管理も、重要なところrは全部日本人だからね。
些細なミスも比較的見逃しづらい風土がある。

外国の工場は、規格や基準が同じでも、品質保証もトップだけが日本人で実労働は現地採用だし、
製造部門もやっぱりトップだけが日本人で、他は全部現地採用。

ウチの場合、中国人はビジネスよりも人脈を大事にするから、
例えちょっと品質が悪くても、なあなあになることが多い。
日本人にトップがブチ切れて怒りまくるとすぐ辞めちゃうし。
だから、だんだん日本の本社にバレなきゃいいか、ってことになる。
そのせいかどうかわからないけど、数年に一度、日本人を入れ替えるんだよね。

最初に書いたとおり、機械系のメーカーじゃないから、ちょっと違うかもしれないけど。