【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん１９人目 [転載禁止]©5ch.net

**名無電力１４００１** · 2015/03/24(火) 21:37:21.57

前スレ
【発送分離】九州電力株式会社みらいくん１８人目

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1391431766/l50

**名無電力１４００１** · 2016/01/16(土) 18:48:24.91

>>電力オジー
良い会社と思ったら、入社すべし。

**名無電力１４００１** · 2016/01/17(日) 09:56:57.88

もう前の公益まったり高給企業としては存続できない
経営が改善したら、どんどん消費者に還元してこそ、これまでお世話になった
契約者様への礼儀
給与棒茄子復元なんて論外だ
わかってるよね、幹部のみなさま

**名無電力１４００１** · 2016/01/17(日) 10:27:35.98

>>932
お前には関係ないだろ

**名無電力１４００１** · 2016/01/17(日) 12:48:07.55

年度末なのに休暇消化ができてない。
そりゃ本人と管理職の管理不足じゃね？
繁忙期に
慌てて休暇消化にはしるのが迷惑なの池沼でも
わかるよね？
それなのに、体調不良者を休ませてやらないのは
どういう事？フラフラしながら仕事してる姿みても
なんとも思わない？
体調不良者の自己管理不足を非難する前に
計画的に休暇消化できないヤツに足し算引き算教えるのが管理職の役目www

**名無電力１４００１** · 2016/01/17(日) 14:21:20.41

おいおい、休暇消化って裏山。

**名無電力１４００１** · 2016/01/17(日) 17:47:08.41

>>932
自由化された後は、給与についてガタガタ言うなよな
嫌ならよそから買えよ

**名無電力１４００１** · 2016/01/17(日) 19:28:28.55

だな。
自由化されたらもはや一般電気事業者はは公益企業じゃないしな。

**名無電力１４００１** · 2016/01/17(日) 20:03:53.48

特管の有給消化率はゼロ

**名無電力１４００１** · 2016/01/18(月) 07:58:26.78

正直、社員の給与とか賞与とか、どうでもいい。
人件費なんざ、微々たるもんだし。
それよりも、４月からの電気料金の割引率が、舐めているとしか思えない。
年寄りの見守りサービスとかいらないから、もう少し下げてくれと。
ＨＴＢの一律５％割引の方が、遥かに魅力的。
936の言うとおり、嫌だからよそから買うよ。

**名無電力１４００１** · 2016/01/18(月) 11:28:54.40

４月からの料金メニューはどう見ても
実質値上げにしか見えない
認可制ではないのだから良い判断だ

**名無電力１４００１** · 2016/01/18(月) 15:48:11.79

>>939
HTBのお手並み拝見と行きましょう。

**名無電力１４００１** · 2016/01/18(月) 19:19:07.44

ハウステンボスは、倒産しそうな時助けを求めといて、今度は安売りか。恩を仇で返すとはこの事。
ハウステンボスのチケットを会社で紹介するのやめとけ。

**名無電力１４００１** · 2016/01/19(火) 10:40:09.60

中国をODAで助けたら、その金で軍隊そろえて尖閣や南シナ海で大暴れの構図と全く同じでワロタ

**名無電力１４００１** · 2016/01/20(水) 19:44:26.57

日経平均がえらい下げてるけど、年金積み立てをリスク資産に設定している人は大丈夫だろうか

**名無電力１４００１** · 2016/01/23(土) 09:26:22.42

>>942
買った

**名無電力１４００１** · 2016/01/23(土) 15:06:03.43

>>945
俺も買う

**名無電力１４００１** · 2016/01/23(土) 15:34:50.11

来期は賞与要求ってほんと？

**名無電力１４００１** · 2016/01/23(土) 18:14:21.87

うそ
電力自由化を理由に
理解ある労組が
理解して譲歩

**名無電力１４００１** · 2016/01/23(土) 19:51:40.07

株価が上がらん。賞与は諦めろ

**名無電力１４００１** · 2016/01/23(土) 21:46:57.16

イヤなら、会社を辞めたらいい。
人件費下がるしw

**名無電力１４００１** · 2016/01/24(日) 01:20:09.16

>>947
本当

**名無電力１４００１** · 2016/01/24(日) 01:23:47.86

>>949
賞与に拘わるのは株価の高低よりも復配だと思うんだが

**名無電力１４００１** · 2016/01/24(日) 04:45:30.40

復配なんか全て含めて企業価値は株価に現れる

**名無電力１４００１** · 2016/01/24(日) 04:47:56.33

最近の亀のご機嫌は、如何？

**名無電力１４００１** · 2016/01/24(日) 12:04:35.49

賞与！賞与！

**名無電力１４００１** · 2016/01/24(日) 13:31:31.79

これまで給与超貰い過ぎだから、昇給・ボーナス復元は許されません。
これまで楽して優遇されてきた分を契約者に還元することが最優先。

**名無電力１４００１** · 2016/01/24(日) 15:17:13.01

>>956
他と契約したら？

**名無電力１４００１** · 2016/01/24(日) 16:48:50.77

賞与！賞与！

**名無電力１４００１** · 2016/01/24(日) 19:23:29.39

>>958
悪い事は言わんから、あきらめろ。

**名無電力１４００１** · 2016/01/25(月) 06:38:27.15

産経記事で意外に賞与完全復活早いと思ったんだがな
とんだぬか喜びだわ

**名無電力１４００１** · 2016/01/26(火) 08:37:50.80

賞与！賞与！

**名無電力１４００１** · 2016/01/27(水) 07:40:35.59

九電は、離島をないがしろにしすぎ

離島が停電しようがおかまいなしか？

**名無電力１４００１** · 2016/01/27(水) 07:46:40.14

離島の職員が死ぬぞ　　

業務過多させ過ぎで事故なり起きたらどう責任とるんだ？

**名無電力１４００１** · 2016/01/27(水) 19:37:29.98

賞与！賞与！

**名無電力１４００１** · 2016/01/27(水) 22:57:15.24

ないって

**詠み人知らず** · 2016/01/28(木) 21:36:58.36

幼稚糞

**詠み人知らず** · 2016/01/28(木) 22:31:09.57

用地のYYはパワハラ好きねぇ

**名無電力１４００１** · 2016/01/28(木) 23:38:14.96

給与削減・賞与ナッシング！脳みそにしっかりと刻み込め
昔のいい夢は忘れるこった

**名無電力１４００１** · 2016/01/29(金) 21:53:14.07

バ亀

**名無電力１４００１** · 2016/01/29(金) 21:54:02.06

本店来るなよ。

**名無電力１４００１** · 2016/01/29(金) 21:54:42.08

大分の

**名無電力１４００１** · 2016/01/29(金) 21:55:32.95

お前のパワハラは通報してるから。

**名無電力１４００１** · 2016/01/30(土) 20:56:16.58

どこに？

**名無電力１４００１** · 2016/01/31(日) 07:33:09.21

満足度調査

**名無電力１４００１** · 2016/01/31(日) 21:12:12.95

自業自得

**名無電力１４００１** · 2016/02/01(月) 01:07:21.31

自己満足

**名無電力１４００１** · 2016/02/01(月) 18:56:08.92

競争勝ち抜くため、高すぎる年収を引き下げましょう
目標、院大高事技丸ごとで平均６００万、当然成果主義ね
さぼってたら２００万いかないかも

**名無電力１４００１** · 2016/02/01(月) 19:19:43.83

平均600万で下が200万行かないなら
上はなかなか高給取りになりますね

**名無電力１４００１** · 2016/02/01(月) 20:57:09.11

いいんんだけどさ。
会社の仕事してるのに「自己責任です」って
切り捨てるのはどうよ
気弱いやつが自分の財布開いてる
上司は切り捨てるんじゃなくてフォローするのが
普通じゃね

**名無電力１４００１** · 2016/02/01(月) 23:47:59.24

強制フレックス勤務　終わったかな？

**名無電力１４００１** · 2016/02/02(火) 06:41:06.18

>>979
自分の財布？
みんなお金持ちなんだね。