幹部育成プログラムも結構だが、その前に今の経営層が総退陣することが先でしょう。
自分たちは居座ったままで、次の役員から若返らせるって、そんなの保身以外の何物でもないでしょに。
改革の必要性を説くなら、10階全員が自ら身を引いて模範を示すのが役員のつとめで、だからこそ皆より高い給料もらってるんでしょ？
そうは思いませんか、瓜生さん。

ネットをパトロールしてる情通の方、これを印刷して戦略会議の全てのメンバーに配って下さい。