日本の労組って企業ごとにやってて
基本的に社員の賃金アップや待遇改善を求めるだけの組織
欧米型のいわゆる労働組合とはまったく違う
日本以外ではふつう労組というと業界全体で作ったりするものだからね
つまり日本では労組というのは企業組織の一部であって、企業内の圧力団体なんだよね

だから、日本では労組に入ることが社内の出世のステップだったりする
笹森なんか典型