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中国電力−全ては原子力利権のために・・・

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0001名無電力140012010/09/22(水) 23:02:57
社員と業者の懐を潤す本物の台風は来ない。
しかし、シマネのためのコストカット台風が猛威をふるい社員の懐は乾ききっている。
未曾有の危機を招き、通知表で初の「1」をつけられたが、責任をとった役員は皆無。
現場にはコストカットを強要。
でも上席執行役員という役員定年延長・お手盛り役員の誕生でコストはアップ。
いったいこの会社は何をしているのか。
世間では生物多様性が話題となるが、社員に多様性は認められない。
全てはシマネのために・・・・。

ストレス解消 健康管理の一助に、多様性を認めるこのスレで勝手な書き込を!



0028社員は知らないが新聞社は知っている2010/10/12(火) 23:23:38
早ければ11月中にも原子炉を起動する見通し。

 
0029漏れたね!2010/10/12(火) 23:26:15
>>27
中国電力の島根原子力発電所で500件を超える点検漏れが見つかった問題で、中部電力が静岡県の浜岡原発
を調べた結果、同じような点検漏れが27件見つかりました。
中部電力は「点検漏れが見つかったのは、安全上、重要な機器ではない」としていますが、国の原子力安全・保安
院は、中部電力に対して再発防止の対策を取るよう指示しました。

中電違いの情報でしたか。
0030名無電力140012010/10/12(火) 23:27:55
>>28 社員の情報共有化は夢です 原子力のことはマスコミに聞きましょう
0031東京電力のモノマネ2010/10/12(火) 23:36:25
エネルギア・マスター?東京電力のモノマネ?
原子力の一人って?マイスターがいても点検漏れで情報隠蔽ってか?
つくづく情けないことではないか?
でさ。マイスターって誰?何するの?当然給料は倍になるのか?

あぁ〜あこがれのマイスター。ヘルメットのマークが眩しいぜ!
0032名無電力140012010/10/12(火) 23:40:39
マイスターは幹部管理職や役員になれない証らしいです。
マイスター認定でグループから転籍の声がかかるでしょう。
よかったです。
これで高度な技術を持っていない社員が99.9%であることが認定されました。
0033社長は火力の方ですか2010/10/12(火) 23:55:39
配電:1名−配電社員が社内で一番多いけど何故か1名とは・・・人材育成の失敗?

火力:4名−社員が少ない割に多い。基準が甘いか・・社長が火力出身だからか・・・「納得」

原子力:1名−今認定されると認定された人が辛いでしょうに・・・来年で良かったのでは?

流通:3名−火力、原子力に比べて認定者が少ないですね・・・

ところで、配電、火力、原子力、流通の分け方おかしくない?本部別であれば販売、電源、流通、情報通信だとおもう

土木は土用ダム事件で解体されたので苦しいところで、情報通信は元々管理業務だけだけど

技術分野であれば、火力、原子力、水力、変電、送電、配電、通信、土木、情報とかいろいろあるのにねぇ

何か意図的、恣意的ですねぇ
0034名無電力140012010/10/13(水) 00:00:19
土木で括らないで

土木と建築では技術分野が違います

認定が社長では世間に通用しないでしょ

技術オリンピックで金メダルとかならわかるけど

これも第三者機関で客観的に審査した方が良いのではないでしょうか

0035名無電力140012010/10/13(水) 00:01:59
マイスターって

直営作業の上手い奴ってことですか

それとも高度な技術で研究している人ですか

なんか良くわかんない〜
0036終わり、おわり2010/10/13(水) 00:07:50
結論:火力出身の社長のお手盛り認定である。
根拠:火力4名はいかにも多過ぎ。
問題:認定と同時に火力以外の責任者が人材育成失敗の責任をとっていないこと。
課題:一回で中止にできないので制度を自然消滅させるか有名無実にすること。
感想:お手盛り認定できる北朝鮮のような会社であることを社会に周知した罪は重いのではないか。
0037名無電力140012010/10/13(水) 09:15:33
>>35
My Star
0038ノーベル2010/10/13(水) 22:31:55
マイスター?
いや感動した。ノーベル賞の御方は違う。
”教科書に載るような研究をしなさい”常に新しく、誰もやっていない仕事をする
マイスターはこの逆で古い仕事を繰り返して熟練した人ってことだ
こんなことも
重箱の隅をつつくような研究をするな、新しいものを見つけて探求せよ
してないよな
若い人に科学や技術に興味を持ってほしいですね  と問いかけると
答えがすばらしい
いいえ、違います年配者が科学や技術を伝えていなかっただけです
年配者は若い人にその面白さを伝える役目があります
これも素晴らしい
人材を育成してこなかった人の責任を言い表している
最後の一言が胸に響く
エネルギーに関わる者は二酸化炭素を人にとって有益なものにする新しい発見のために努力すべきだ
二酸化炭素削減しか考えていない者にとって
とても新鮮だよ
このあたりの着眼点がノーベル賞と社長認定の差かね
0039名無電力140012010/10/13(水) 22:38:13
マイスターの人は
昔の直営作業の時に職人を選んだ
逆に言えば管理者に不適だった
今からは
職人は出てこない直営作業なんて
だれもしない
だってさ
管理者になりたいもの
役員になりたいもの
でないと給料上がらないし
作業経験なしのマイスターなんのかね
研究所の技術者はマイスターなんかね
おれはマイスターでなくて
ワークライフバランスサラリーマンをめざすから
静かにさせてくれ!
それと育休マイスターも認定してほしい
これも企業の責任とかいうことでは・・・?
0040名無電力140012010/10/13(水) 22:45:50
二酸化炭素を有益にする研究計画だして認めてもらえる会社じゃねぇぞ

削減と回収であれば若干の費用はしぶしぶOK
経営方針からするとそれよりもコスト削減できる研究第一
サラリーマン研究者なんだから
緊急避難的コスト削減
会社設立以来の危機
だから

儲からない役に立たない研究でマイスターはない

やりたい奴は退職して独立するか大学に行ってくれ
0041名無電力140012010/10/13(水) 22:49:29
どこの誰がマイスターになったのかね?

コスト削減マイスターってないの?

火力でなければマイスターとはいわない  

社長の本音かなぁ

その他は ついで とか ごまかし 用
0042名無電力140012010/10/13(水) 22:50:57
マイスター認定者が技術・技能の教え惜しみをした場合
と技術・技能者を育成できない場合は認定を取り消します
0043名無電力140012010/10/13(水) 22:56:33
松江市長を籠絡した
籠絡マイスターを特別認定してはどうでしょうか
それと
仮病マイスターも忘れないでね
0044名無電力140012010/10/14(木) 00:23:33
18日には松江市長が運転再開の是非を
表明するらしいが。
すでにサイト内ではそれを見越して
起動準備の号令が密かに掛かっているよな?

いや、誰か書いたが、一体市長を籠絡したんだ。
起句が根回し?脅し?すかし?
なにを取引した?匿名寄付の表明?

あと、ヴぁか議員ども、同罪の保安院の口車にのせられおって。
一体何を信じる?病ました捏造張本人が息を吐くように
絵空事を言っているのに。根づいたかどうかなんて
数年様子を見なけりゃわからんだろ。

しばらくすりゃ、帳票の帳尻あわせで全てが元の木阿弥さ。

木阿弥さ。忘れるさ。黙殺さ。めんどいからな。
0045名無電力140012010/10/14(木) 18:40:04
スマートもリチウムも東電だ
田舎は何もしなくいよい
すればムダです

東京電力、東芝など9社は1日、スマートグリッド(次世代送電網)に必要な蓄電池制御システムの開発
に向け、リチウムイオン電池データの標準化を行うと発表した。
発電した余剰電力を貯める蓄電池は、メーカーごとに蓄電池の仕様や性能が異なり、通信を介して容量の空き状態など
を把握するにはデータの共通化が欠かせない。このため、電力、電池メーカーはデータの共通化を急ぎ、国際標準化を目指す。
 蓄電池データの標準化は、経済産業省が進めている「次世代エネルギー・社会システム実証」の関連プロジェクトの
一環で、新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)に「蓄電複合システム化技術開発」の対象事業として採択された。
東電、東芝を始め関西電力、日立製作所、三菱重工業、NEC、明電舎、ソニーエナジー・デバイス、シャープなど9社が参加
し、今年10月に開発に着手、2013年3月までに標準化する。
データの共有を進め、蓄電用リチウムイオン電池の定格出力、定格容量、充電状態などを的確に把握する制御システムの開発
につなげ、再生可能エネルギーで発電された電力をスムーズに既存の電力系統に送電できるようにする。
制御技術を武器にしたリチウムイオン電池の海外販売強化にもつなげる。

.
0046いなか漁師@祝島2010/10/15(金) 18:04:19

アホな中電役員さんよ、掲示板にやっとアクセス出来たぜ。

 上関でコソコソ再開ですか。無駄なパフォーマンスは止めたらどうですか。
わしら一次産業こそ、国を支えるものとして大いに誇りを持っている。

あんたら〜は、二酸化炭素や放射性物質を環境に放出して安い給料をもら
っている。しかも、島根では出鱈目の設備管理をやって、通信簿で「評価1」を
もらった。もう、電気事業から撤退したらどうや。一次産業を軽視したら、
中国地方の顧客の殆ど敵に回し、その内泣き言を言うことになるよ。
0047名無電力140012010/10/16(土) 18:37:53
田舎漁師は黙ってろ
0048名無電力140012010/10/18(月) 23:04:48
新聞で再開告げる原子力
社員は知らない再開が示す組織の風通し
マスコミに公開でも社員には秘密
再開だってねのお客様の言葉に
新聞では・・・としか返せない
選挙めあての市長に議員・・・・・・
いつまでたっても御役所しだい
犠牲者が泣いている

0049名無電力140012010/10/20(水) 07:32:44

 中国電力と中国(中華人民共和国)は良く似ている。

 まず、社員(国民)に対する言論統制、社内の風通しが悪い。

 次に、自分(自国)に都合の悪いことは外部に言わない。

 19日、上関町で台船が座礁しトラブッタが、何も言わない。

 事務所のI黒という人間は、以前メガエッグの営業をやっていたが

 まさに中国電力的であった。ガラパゴス化は確実に進行している。 
0050名無電力140012010/10/21(木) 18:54:27
>>46
そもそも、きみ、祝島の漁師じゃないでしょ?
恥ずかしくない?なりすましちゃって。
0051名無電力140012010/10/21(木) 19:43:18
>>49
I黒さんとは面識があるが、誠実なキャラクターの持ち主ですよ。
こういう無責任な書き込みをして、恥ずかしくありませんか。
0052名無電力140012010/10/22(金) 07:53:06
ちゅうごく電力は、オリックス(株)につぶされないの?
0053名無電力140012010/10/22(金) 20:50:25
大変だろうけど、土日も関係なく作業は続けるべき
それが証拠にカンパのお願いだってw
0054名無電力140012010/10/22(金) 23:50:16
>>51
おまえ
恥ずかしくないか
誰が誠実だって?
彼は腹黒だ
なんでもありの奴だ
自身のことしか
考えない
0055名無電力140012010/10/23(土) 00:00:26
GOtoも活躍中?
0056名無電力140012010/10/23(土) 00:04:44
世渡り上手ですね
才能と言ってもいい
でも
悪者にされる方は
たまりません
火の無い所に煙を見せる
すご技は驚き
近くにいるといろいろです
0057名無電力140012010/10/23(土) 12:03:09

>>51

 書き込んだ奴は、どうしょうもない馬鹿か茶坊主だろう。

 かって、俺はI黒の上司だった。この男は過去、人殺し以外は

 何でもやってきた人間だ。得意技は、「詐欺」と「仮病」、

 だから、事務所に配転された。

 皆さん、気を付けなされよ。
0058名無電力140012010/10/23(土) 18:32:50
>>54,57
こういう誹謗と中傷にうつつをぬかす,自分の人生が恥ずかしくないですか。
自分の人格を磨くことや,生き方を変えることに時間をさいてはどうですか。
I畔さんのことは,あなたのような他人より,私の方がよほど理解しています
0059名無電力140012010/10/23(土) 20:33:19
茶坊主って言葉がホント好きだよね。
0060名無電力140012010/10/23(土) 22:41:17

>>58、 59

やはり、田舎の電力じゃのー。
2人がつるんで、同じこと言ってやがる。お前ら、島根県人だろう。
0061名無電力140012010/10/24(日) 01:04:01
聞くところによると、中電松江営業所のラインの役付きがまたパワハラ
したらしい。この人物過去にもバワハラで何人もうつ状態にしているらしい。
今パワハラ受けた部下はうつ状態で休暇中らしい。
こんな人物をラインの役付きのままにしておく中電の管理はどうなっているのか?
トップから下まで統制がなっていないのではないか?
自殺者が出ないうちに、子の役付きはラインから外したら?

0062名無電力140012010/10/24(日) 10:50:26
>>60,57
OBのあなたが元の会社を誹謗・中傷する毎日を送っていることに,哀れみ
を感じます。残り少ない人生でしょう。これまでの自己中心の生き方を変え
て,他人や社会のために尽くす生き方に変えてみませんか。
0063名無電力140012010/10/24(日) 17:56:02
>>62さん。

貴方は、他人に生き方を語る資格はあるのですか。

貴方は本当に社会のため、他人の為に尽くしているのですか。

自己の保身、物欲に溺れ、他人を陥れていませんか。

貴方を恨み、憎んでいる人もいるのではないですか。

0064名無電力140012010/10/24(日) 18:10:27
祝い

原子力

山ちゃん

うれしいかな

なんでも

原子力

原子力しか見えない化

ですものね

0065名無電力140012010/10/24(日) 18:21:30
しかしこのボロ株、どこまで下がるつもりなんだ?
0066名無電力140012010/10/24(日) 20:11:31
>>63さん
他人が他人を誹謗中傷することを,陰で楽しむあなたのような人がいるから,
世の中が狂った方向に向うのだと思います。
人の資格を語る前に,御自分の資格(やっていること)をよく考えてみて
ください。
0067名無電力140012010/10/24(日) 22:33:34
何でカナダ名誉領事館なんてやってんの?誰が名誉領事?
0068名無電力140012010/10/25(月) 16:45:29

>>65さんへ

 気持ちは大変良く分かります、私も投資家であり年金生活者です。

このボロ株の株価をアップするために、中国電力は何を考えているのか全く経営方針
を見せてくれません。

 敢えて個人的な見解を示せば、上関町の原子力計画を白紙に戻し、原発の増設は
島根4号機で進める。併行して、上関町にはメガソーラー発電所を建設し、過去の
協力者に真摯に恩返しする。

以上は中電OBである私の判断です、関係者の多くは支持してくれています。
中区小町4番33号で執務していると、こんな発想は出来ないようです。
どうしても時代遅れの方策を選択してしまうようです。これは風土病ですね。
0069名無電力140012010/10/25(月) 22:13:44
>>68さん。
貴方に賛同です。
それと>>66さん。
貴方も>>63さんや>>54さんを2chで批判している。
正義感ぶっていても同類だと思います。
私のiクロさん人物評は腹黒ではなく
長いものに巻かれろ主義のイエスマンだと思います。
こんな人がこの会社では結構出世することがあります。


0070名無電力140012010/10/26(火) 07:42:50
>>68,69
こういう物事の本質から外れた,無責任な意見が世の中を闊歩することに
危機感を覚える。「白紙に戻す」や「イエスマン」など,3年間ほど山篭り
して滝に打たれて得た結論ならともかく,どれほどの覚悟で言っているのか!
0071名無電力140012010/10/26(火) 13:11:20
>>68
島根に4号機って簡単に言うなよ。
上関原発を白紙にしてメガソーラー?
また領地買収をしなきゃいけないの?
過去の協力者に真摯に恩返しするってその金の出所は?
温室ガス削減25%のために、
もうこれ以上、先延ばし出来ない事位わかるだろ?
中電OBである私の判断にしては幼稚だな。


0072名無電力140012010/10/26(火) 18:40:39
4号機のために役食定年が廃止されることに
ポスト空きを目の前にしていた50歳前半のわが身には恐ろしい
あのクソ長が来年はいなくなるはずだった
5年ものびたら
こっちは55を超える
もう長にはつけてくれない
アホ組合が拒否してくれるかと
元の人に聞いてみたがダメらしい
役職定年の組合の偉いのが復帰したのをフォローらしいから
もう真っ暗だぞ
0073名無電力140012010/10/26(火) 18:43:42
能力の無い者は役職定年に関わらず専任でした
変わらないと思う
役職定年で専任になっていた人なんて少ないのだ
もともとの能力がないから専任なんだ
スッキリE社員がベストだ
0074名無電力140012010/10/26(火) 18:50:13
役定だから専任と思っていた幸せな人が、役定なくなっても専任になり現実の厳しさを知るだけ
0075名無電力140012010/10/26(火) 18:53:17
>>68、69
エネルギー政策は、国家100年の計ではないのか。

おのれの株式の儲けのために、白紙にもどすとか、黒紙にするとか

身勝手なことをいうのはやめてくれ。

それに俺もOBだが、上の関を島根4にするなど、そんなことを本気で言って

いるやつなどいないど。

個人的な事情は控えめにして、国家や社会の視点で発言するのがOBの責務だ

それでなければ、OBとしての存在意義などないど。
0076名無電力140012010/10/26(火) 22:52:48
現役社員が一番困るのは、「オレはOBだ」という方の意見だ。退職した社員はただの人。静かにしてくれることが良い。
それと勘違いしては困る。OBには現役に指示したり意見したりする権力も責任も無い。
0077名無電力140012010/10/26(火) 22:55:39
組合の役員を去年辞めた54才がいた。
だから組合は役職定年廃止に合意するだろう。
この辞めた役員達の機嫌を損ねるとうるさいのだ。
何とも恣意的なことだろう。
少しは静かにしていて欲しいものだ。
0078名無電力140012010/10/27(水) 09:13:24

 中電OBに人物はいない。現役時代にやってきたことの延長にすぎない。
 逆に、一部は反省し、心入れ替えて地域貢献する人物も多くいる。

 山口県豊北町の原発計画を撤回することを決めたとき、担当役員は責任
 を取らず、業務を担当する者は、土、日なしの清算業務であった。
 そして、組合は何もしなかった。
 反対派はこれを十分に承知し、現在の活動に活かしている。

 上関の計画は既に28年経過しているが、相変わらずの泥試合。
 会社幹部が祝島に上陸して、真正面から建設計画に理解と同意を
 求めるしか手段はないだろう。それから先の決断は会社のトップ
 が責任をとるべきである。
0079早期人材育成2010/10/27(水) 18:36:55
中国電力は役職定年制度の廃止を組合に提案した。組合は態度を保留している。が。これは予定調和である。
平社員の失敗には厳しく懲戒や査定を下げる。しかし、役員や特別管理職は失敗しても責任を追及されることはない。
なので、年寄りの管理職が永遠とポストにしがみつくことができる会社なのである。
今回の役職定年制度の廃止は、今年の春には予見できた。それはお手盛り上席執行役員である。
60歳定年の執行役員制度の定年を廃止して上席執行役員を設けたのである。
組合もこのことには合意してたのだ。昨年退任した組合幹部は役職定年の55才だったのだ。この人たちを役職につける
ために組合も合意したいのではないか。>>78さんの書き込みのとおり、トップが責任を取らない体質が蔓延している。
心ある役員と特別管理職の皆さん。能力の無いまたは能力が伸びない管理職の方。
今一度中国電力の現状を察して55才になったら後輩にポストを譲り、早期の人材育成に貢献されることをお願いしたいのです。

0080名無電力140012010/10/27(水) 18:40:44
転進制度で身を引いた社員と役定でポストを外れた社員の方にどの顔であうのでしょう

55才となった管理職はポストを後輩に譲りましょう

60才以上の役員の方も後輩にポストを譲りましょう
0081名無電力140012010/10/27(水) 18:46:48
真実は井戸の底にある。

その真実を見た者は・・・・・。

騙し合いなら負けない。
0082名無電力140012010/10/27(水) 20:30:27

 >>79さんへ

 出来れば貴方と会って、深層部の秘話をお伝えしたいと思っています。

 私も東京大手町の電事連仲間と現在も意見交換しているのですが、

 この点と若干の他分野で、他の電力会社8社と全く様相が違うのです。

 公益企業の名を借りて、私的な利益を貪っている輩(やから)が多いのです。

 良く言われているように、中国電力の常識は社会に通用しませんし、

 当然、電事連内でも中電だけ通用しません。(社交辞令は除く)

 一例ですが、六ヶ所の再処理工場との契約ですが、中電は島根1、2

 号機分だけです。島根3号機や上関1、2号機の再処理契約なんて

 この世に存在しないし余地もありません。反対派が知れば、格好の

 標的になります。手抜きの経産省もさすがに困って、自宅に電話を

 入れてきます。海外再処理でやるんでしょうと回答しています。

 何をやるにしても、全て中途半端です。上関にしても、攻め込むシナリオ

 はあっても撤退するシナリオはありません。あのボンクラ米軍でさえも

 アフガン撤退シナリオだけは準備してスタートしたそうです。

 さて、中国電力にどんな経営戦略があるのでしょうか。
0083名無電力140012010/10/27(水) 20:54:28
2行ずつ改行するのやめれやウザイ
長文も読む気が起きんからダラダラ書くな
0084名無電力140012010/10/27(水) 21:04:48
>>83
ウザければ読むな!

自分の主観だけでいうな。
0085名無電力140012010/10/27(水) 22:37:42
>>80
心配無用だな、昔から労使協調の建前のもとで実態は御用組合、組合は会社が表立ってできないことを代わりにやってきた。
誰も信用なんてしていないさw
最初から心のつながりはこれっぽっちもない、すべては金だよ金。
0086名無電力140012010/10/27(水) 23:20:51
心配しなくてもダメはダメだから普通の管理者は55歳で役定です。
もっとはっきり言えばダメなものは50でも専任です。
だからポストは飽きます。けど
今の倍くらいはおべんちゃらの上手い奴が居残るかもしれません。
もともと役定だから専任になったのでなくてポストにつけたけど
ダメだったので外したのですから。
御用組合がどう思っていようと変わらないと思う。
0087名無電力140012010/10/27(水) 23:22:52
>>82

三号の分は宍道湖に沈めるのではないですか

@A号は建設できないから必要なしかも
0088名無電力140012010/10/27(水) 23:24:52
上から下まで
上の関というと
思考停止する
のが
この会社や
上の関といえば
全てが許される
0089名無電力140012010/10/28(木) 10:02:44
>>76さん
こういう馬鹿な現役社員がいるから、私たちは苦労します。
当然のことながら、発言権は現役・OBさんともに、同等にもっています。
それぞれがお互いに、耳を傾けて謙虚に受け入れる気持ちが大切なので
あって、「OBはだまれ」と言っているような現役は、私たちの恥であり
現役を代表する意見では決してありません。
0090名無電力140012010/10/28(木) 18:33:22
OBと現役が同等? OBの驕りですね。これでは社長と顧問が同じだと言ってるのうなものです。
こんなOBがツベコベ言うから現役が困るのです。
謙虚な気持ちで、一般の人と同じようにOBの意見は取り扱います。が、特別扱いはしません。
0091名無電力140012010/10/28(木) 18:56:00
>>90
理解力のない人だな。
同等とか、異等とかそのような低次元な話ではないよ。
誰の意見も謙虚に聴く耳を持ち、有益な意見であれば誰の意見であっても、
採り入れることの必要性を89氏は説いているのだ。
ピントのずれた、たとえ話を持ち出すのは、いい加減にしたまえ。
0092名無電力140012010/10/28(木) 19:55:21

 >>90さんへ、中電OBから応援させてもらいます。

 貴方の意見は正しいです。これからもその意志を貫いて下さい。
 論点は、責任の所在が何処にあるかです、OBには全くありませんから。

 ただ、忘れてならないのは電力会社の検討課題である「消費者目線」とか
 「原発の本当は」と言った井戸端での難しい話題です。これには、OBが
 活躍できます。中電本社の広報より遥かにレベル高く活躍しています。
 (学歴よりも、学門歴に自信があるのです)  

 多くの人は為替レートとか放射線とか再生可能エネルギーといった小難しい
 話にはついてこれません。あのスーパーでは大根1本98円だったとか言う
 ことに深堀りしてきますが、これとて、なかなかの洞察です。

 消費者は、中電を見ていますよ、ダムのデータ改ざんが報道された時、
 中電の多くのOBは困りました。二度とあってはなりませんが。
 引き続き、島根原発での500箇所余りの点検漏れです。会社の信用は
 地に着いたという事態でしたが、それでも頑張ってきました。
 
0093名無電力140012010/10/28(木) 20:24:01
>>92
こういうエセOBもいるということ。
「地に落ちた」とはいうが、「地に着いた」とはふつう言わない。
こんな些細なことは別にして、「小難しい話にはついてこれない」とか
「学問歴がある」などとのたまっているが、自分を何様と思っているのか。
そのような、人を見下した不遜な姿勢の人が、「頑張ってきた」などと自賛
するのは、金輪際やめてほしい。
OBに責任がないなどと、勝手なことをいうのもやめてくれ。
そのような中途半端な姿勢であるなら、井戸端での演説もしないほうがよい。
賢明な世間が、すぐにうすっぺらな本質を見抜いてしまうぞ。
0094名無電力140012010/10/28(木) 21:08:36

 >>93

 こんな人を、世間では門前の小僧と言うのだろう。

 何も分かっていない
0095名無電力140012010/10/28(木) 21:18:42
なんせ不祥事を隠蔽した張本人が社長になり、不祥事の原因を風土の問題と結論付けた会社だからな。
すべては風土の問題だろうw
0096名無電力140012010/10/28(木) 21:22:20
>>94
内容のない吐言はよせ。

わかっていないのはあんただ。

93は本質をえぐっている
0097名無電力140012010/10/28(木) 21:33:16
>>94
理由や根拠をいわずに、ものを投げつけるような言い方は
ルール違反だと思います。
見る者、皆が不快感を覚えます。
0098名無電力140012010/10/28(木) 22:07:25
自称OBが顔真っ赤にして書き込んでるなw
あんまり相手にしてやんなよwww
0099名無電力140012010/10/28(木) 22:13:24
社長の発言のとおり。
風土です。
これは変わりません。
新しい風土にするためには。
風土を形成している役員と管理職を消さないと。
0100名無電力140012010/10/28(木) 22:14:24
それと
風土をつくってきた
OBも消して
0101名無電力140012010/10/28(木) 23:15:55
ここの住人って役員は考えられないから、もしかして、組合の執行委員?
0102名無電力140012010/10/29(金) 07:19:36
>>94,98
このての投稿が一番うんざりする。
中身のない投稿は載せるな。
スペースの浪費だ。
0103名無電力140012010/10/29(金) 18:00:40
>>102
うんざりするなら読むな!
自分の主観だけでいうな。
0104名無電力140012010/10/29(金) 20:37:03
かなりな粘着系だな、これは。
0105名無電力140012010/10/29(金) 20:39:15
そうそう、相手にしないほうがよいよ。
0106名無電力140012010/10/29(金) 22:33:59
でさ
大減収の責任をとる経営者は誰?
経営は結果責任ですよ
円高に救われたようだけど
まさか1%コスト削減で良くやったなんて
いわないよねぇ

0107名無電力140012010/10/29(金) 22:51:06
減収の原因も風土の問題だから誰にも責任はないw
0108名無電力140012010/10/29(金) 23:58:22
ぶっちゃけ円高で相殺された?
0109名無電力140012010/10/30(土) 15:00:17
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
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風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土
風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土 風土

この会社にはいくつあるの?
0110名無電力140012010/10/30(土) 16:17:52
責任をとらない風土
保身が全ての風土
権力者が嘘つく風土
自己中心の風土
経営しない風土
コンサルの言いなりな風土
好き嫌いで人事する風土
・・・・・・・・・・
0111名無電力140012010/10/30(土) 16:19:01
一言でいうと、全てを風土と風通しで誤魔化す風土です。
0112名無電力140012010/10/30(土) 16:25:53
>>101

私は支部の執行委員です。
もちろん風土を形成している一部だと自覚しています。
だけど、私を消すよりも仕事しない管理職を消すことが優先課題だと思います。
そのためには、会社役員の方、組合本部役員の方が姿勢と行動を改めることが必要です。
が、彼らに何を言っても無駄だと思います。
早く消えさせる制度も廃止のようです。
この数年、能力のある経年者が退職して能力の無い老害・化石が残っています。
その老害・化石のポスト延命とは人事とは?適材適所とは?
疑心暗鬼です。
0113名無電力140012010/10/30(土) 18:28:31
マツダが株の引き受け先を探しているそうな。

そこで、ここに集う皆さん、落ちぶれ会社の地元企業同士ということで、中国電力サンが買えばどうでっしゃろ。

マツダの株を引き取り、持ち株会社を設立する。

そして・・・・・、
1.関連会社の社有車はすべてマツダ車。
2.電力、下請け社員はすべてマツダ車の購入を最低一回は義務付け。
3.発電所、変電所他に通勤する電力、下請け社員はマツダ車以外は乗り入れ禁止。
4.工場のメンテナンスは、下請けに委託業務として格安で請け負わせる。
5.工場、発電所の人員が余ったとき、足りない時は相互応援で経費削減。
6.中国電力と、マツダの各研究所共同で新技術の開発を行う。
これこそ、戦略的互恵関係ですな。
0114名無電力140012010/10/30(土) 18:42:52
↓ここで過去ログをある程度は捜せるで。
http://www.unkar.org/read/society6.2ch.net/atom
01151132010/10/30(土) 19:09:46
社有車のうち、役員専用車は、提携関係が多少続く、
フォードより購入とする。

大型トラック、バスについてはマツダとOEM関係にある
いすゞより、自社ブランドとして購入させる。

中電病院と、マツダ病院は経営統合し、
業務の効率化を図る。

いやぁ、戦略的互恵関係ですなぁ。

流れ川村政治がケツを舐めているミンスの思想と
ぴったんこ。



0116名無電力140012010/10/31(日) 00:04:32
自動車関連の地元企業は三菱なんだけど?
マツダはかつてもう電力会社の電気は欲しくないって大きな発電機を導入した。
0117名無電力140012010/10/31(日) 10:14:29
>3.発電所、変電所他に通勤する電力、下請け社員はマツダ車以外は乗り入れ禁止。

こうなったら、かなり面白いんですけどw
0118名無電力140012010/10/31(日) 17:32:42

 株価が電力9社で最安値だ、誰かなんとかして下されや。

原因を除去すれば、北陸や四電に対抗できると思うが。風土病が
原因であっても何とかならんのか、助けてくれ。
0119名無電力140012010/10/31(日) 17:47:35
風土病の宿主は山ちゃんと河ちゃん。だから二人排除で病気が治まる。これが道理だ。
0120名無電力140012010/10/31(日) 18:01:36
>>119
いいや、治らない。
なぜなら、彼らの遺伝子はすでにこの組織に、
ありとあらゆる場所にばら蒔かれたから。

遺伝子を潰すには、宿主を「友愛」するしかない。
下請け、関連会社含めてな。

南無!
0121名無電力140012010/10/31(日) 18:36:57

>>苦しい立場ですが、風土病の原因者として、健全な社員の皆さまに以下のとおり、
 謝罪させて下さい。

 そもそも、私は以前は島根原発ほか火力原子力系の組合幹部でした。本店労務部が過去、
 何度も情報提供に来ました。電源事業部門の話題の場合は、あの責任あるM井三まで。

 場所は何時もの流川の店、これでは会社は良くならないと思いつつも、M井三からの
 ゴルフ勧誘や、二次会への誘惑に負けました。残念に、恥ずかしく思っています。

 それで、残り少ない会社人生は、私は全ての組合員様への償いをさせて頂きとう
 存じます。迷惑を受けた人には個人的に丁寧に謝罪させて頂きます。

 これからの、中国電力労使関係の発展を祈念します、お世話になりました。
0122名無電力140012010/10/31(日) 19:13:45
>>115
>中電病院と、マツダ病院は経営統合し、
労災隠しできなくなるから統合してもコストアプ。
マツダ病院は総合病院でもない。
0123名無電力140012010/10/31(日) 21:22:26
Mさんと流れはよくゴルフするからね
0124儲けすぎ2010/11/02(火) 23:05:37
急速充電器の設置にかかる費用も課題だ。
中国電力によると、急速充電器の本体価格280万〜350万円に加え、設置工事費の平均が約300万円。

中国電力は強欲かケチか。
充電器で電気が売れるのだ。だから充電器はフリーすなわち無料で良いのに。
高い充電器売り出してさ。
充電器もつくりました。売ります。では子供か昔ながらの殿様商売だ。
お客様が買える値段でつくるように研究開発しろ。

0125名無電力140012010/11/02(火) 23:19:27
?「社内の意識、行動が変わって、地元の理解を得ることができた」

社長!
社員よりも役員の意識です。
役員の意識も行動も変わっていません。
考えているのは会社のことでなくご自身の出世です。
ご自身の評価を上げるために部下に華美な報告書を書くよう指示されます。
社長!
島根の地元議員や市長は寄付、利権または現金で懐柔出来たとしても。
社員の意識はお金で買えません。
社長が社員にお金をかけないことは存じ上げますが・・・・。





0126久ぶり・・・2010/11/02(火) 23:36:34
>>113

6.中国電力とマツダの研究所共同で新技術?

ムリ。

中電の研究所は東電か電中研のモノマネまたは枝葉の研究しかない
特許は沢山申請しているけど売れないものばかり・・・つまり在庫特許
何でも特許申請と弁理士に給料払ってるだけ〜
新技術なんて不可能
研究所があるから研究員がいて研究費を使っているって感じだから
特に自動車は酷い
EVは全く研究していない
充電器は子会社に研究委託するだけ
委託事務係だよ〜
ついでに マツダと研究したソーラーカーの残骸が展示してあるから驚きだよ

だからムリ。

0127名無電力140012010/11/02(火) 23:52:31
おいらうちの派遣の子と征制服プレイしてしまった
もうその子はうちにはいないけど
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