【build】Jパワー☆電源開発【scrap】
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0001名無電力１４００１
2010/09/20(月) 15:25:16旬(?)なリプレースや海外事業の話題などどうぞ。
0045名無電力１４００１
2010/10/22(金) 07:37:39子会社が親会社をねたむ人が多いからな。
0046名無電力１４００１
2010/10/23(土) 12:07:590047名無電力１４００１
2010/10/23(土) 14:59:25危機感たっぷりの自虐社感マダー？
0048名無電力１４００１
2010/10/23(土) 16:43:31どうせ原子力のほうだろ、あそこの雰囲気はものすごいからストレス溜まりそうだわ。
ここ辞めても地方電力に入れたりするのかなぁ・・・。
0051名無電力１４００１
2010/10/25(月) 23:59:25実際に自殺でも病死でイントラ出てたよな。
どこの部署かは口が裂けても言えないが。
0052名無電力１４００１
2010/10/26(火) 02:52:570053名無電力１４００１
2010/10/26(火) 17:58:460054名無電力１４００１
2010/10/26(火) 22:16:24現場ってのは優劣がはっきりしやすいので、できないやつ、仕事に本気で向き合わないやつは
速攻でハブられる。寮では偉そうな中年先輩が闊歩し、職場では同僚に馬鹿にされる。
俺は風呂場で後輩が別のやつに怒鳴られてるのみて止めたがほうだけど、上下関係激しい会社だから
中年は寮ではやりたい放題だからな。後輩に後で聞いたら自分が出た後に脱衣所が濡れていたので怒られたとかでさ。
→（電源開発だけでなくグループ会社もまとめて寮に入ってる）
そんなの一言『気をつけろよ』ですむ話なんだが、本当に頭のおかしいやつは多い会社だとつくづく思う。
寮で私生活も上司と暮らさなければならないからね。
0055名無電力１４００１
2010/10/26(火) 22:59:05腹いせに一発かませたんだな。
0056名無電力１４００１
2010/10/27(水) 10:30:020057名無電力１４００１
2010/10/27(水) 10:34:20それは現場と部署によるよね。
実際、地獄の部署もあれば天国の部署もあるし･･･
一概にブラックとは言えないと思うよ。
少なくとも俺の部署は天国だと思うが。
0058名無電力１４００１
2010/10/27(水) 20:59:44グループ会社の人からＪＰ出向者へのいじめはよくある。
0059名無電力１４００１
2010/10/27(水) 21:29:50地方電力から見てここは目の上のたんこぶでもないんだなｗ
電源としては期待されてるみたいでちょっと安心した。
こういう声は直接聞けないからタメになる。
0060名無電力１４００１
2010/10/27(水) 23:26:23すげー学生臭がする
0061名無電力１４００１
2010/10/28(木) 00:01:560062名無電力１４００１
2010/10/28(木) 00:21:18彼女たちは我が電源開発の広告塔兼嫁候補の肉便器です。
出世は男性よりも早く、『何も』しなくてもポポンガポンと昇格していきます。
そして会社は数十年後に女性の管理職数トップなど、会社イメージを良くしようとしています。
あと、大手企業とはいえ中途退職者も多いのも事実。私は組合活動もしていた経験があるので
公表されてないもの、ゲイペック・ＪＰＢＳ・ＪＰハイテックなど主要子会社も含め相当あります。
最近は新入社員の１０年退職率が５０％と異常な数字になっており、早急な対策が求められていますが
それを極端に低くするのが社内結婚です。もうやめるにやめれなくなります。
あと、組合員の相談で某企業、某自治体に内定し会社人事に職歴証明書を書いてもらったが
中途退職予定が職場にばれて孤立しているなどのものも寄せられたことがありました。
私は、それが現実ですから精神的におかしくなる前に早めに退職されたらどうですか？と言ったら相手の方は泣いておられました。
0063名無電力１４００１
2010/10/28(木) 00:53:13早い話、時間外まで会社の人と一緒に過ごすの苦痛だと。
自分も同感だ
0064名無電力１４００１
2010/10/28(木) 20:25:27職場独自の飲み会（会社の金を使わない飲み会）が最悪だ。
後輩というだけで強制的に３次会までつれていかれる。
断れば付き合い悪い嫌なやつと思われてごちゃごちゃ言われる。
行けば行けで先輩が普段思ってる愚痴を聞き嫌な思いになる。
この会社はパワハラのオンパレードなのである。
景気がよくなったら絶対転職を成功させる。
おぼえとけ
0065名無電力１４００１
2010/10/28(木) 21:59:01うちは全くないが。
べつにうらやましくもないが、全くないのがいいともおもわない。
0066名無電力１４００１
2010/10/29(金) 00:46:00その50％退職率ってのは本当なの？？
0067名無電力１４００１
2010/10/29(金) 15:29:53電力小売の販売先とかあるんですか？
0068名無電力１４００１
2010/10/29(金) 20:00:01この会社、外部の機関と提携しており心の相談をネットでも℡でもいつでもできます。
今は全国の部署でメンタルヘルス研修が行われているほど、心の病はグループ全体の病巣となっています。
なぜ病むか？それは全国のほとんどが風呂トイレ共同で６畳の１ルームで私生活も仕事と切り離せず
ストレスが溜まる。つまり嫌いな先輩・後輩と衣食住を共にするわけですよ。
電源開発は全国の電力会社では例がない一体的保守契約をグループ会社としており
現業機関保守・給与計算、ありとあらゆるものを子会社という名のブラック会社に委託しています。
これにより電源開発側は人件費削減、子会社側は電力会社のような仕事をしています。
例えば火力はジェイペック、水力はＪＰハイテック、事務はＪＰビジネスサービスなど
現業機関は全てこの会社が取り仕切っているわけです。
そして子会社の３割の職員が電源開発からの出向者であり、その関係は非常に複雑にからみあい
職員同士の中でストレスを倍増させています。
0070名無電力１４００１
2010/10/30(土) 09:04:440071名無電力１４００１
2010/10/30(土) 12:16:03１０年退職率がね。
電源開発の方は電力会社と給与体系が同じなので高給で退職できないやつは多い。
転職したら大幅減収は免れない。
子会社の退職率は１０年退職率は５０％を超える。
技術を身につけて外部に流出するという悲惨な状況である。
電源開発が火力・水力・風力という発電所の運転以外全てのことを委託しており
仕事のレベルはまさに電力会社そのものであるが、給与が低いので『割があわない』
という声が全国で聞かれる。
ではなぜ子会社は給与が低いのか
①電源開発は早期退職制なので５７歳で電源開発を退職し子会社に転籍する。
（この時、給与が引き継がれるのかは不明）
つまり受け入れる子会社からすると『役職者』が増えるので自分たちが役職につくチャンスが少なくなる。
②適用されている給与体系が民間前の電源開発地域限定社員のものである。
つまり総合職（電源開発）、エリア社員（子会社）なのである。しかし子会社は全国に転勤もあるので、これでまた割が合わない。
0072名無電力１４００１
2010/10/30(土) 12:47:48子会社って30歳の年収ってどれぐらいなの？
0074名無電力１４００１
2010/10/30(土) 17:04:16他業界に比べたら、仕事内容も給与水準も十分恵まれているはずなのに。
子会社に親会社の業務を移管してリストラを図りつつ、
親会社の人間を子会社に出向させて業務水準はキープするっていうやり方自体は、
メーカーや他インフラ（鉄道・通信）ではよくあることなのに、
なんで電発では上手く機能しないんだろうか？？
0075名無電力１４００１
2010/10/30(土) 19:59:11→子会社は機電会社に実務を移管
→機電会社は地元の工務店みたいな会社に実務をやらせる
結局、電発も子会社も機電会社も実務をせず管理しかしない構図。
20そこそこの実務を知らない人間が名目上の現場監督。実際は伝票処理程度しかしない。
そんな人間が数年たってある程度のポジションにつくと、実務を知らないまま工程管理やら
保守計画なんかをやらなくちゃならなくなる。
これでいい仕事ができると思うか。
0076名無電力１４００１
2010/10/30(土) 21:11:00グループで３０歳だと総合職４００万、地域限定３３０万ぐらいでしょう。
発電機関係の大型工事によって残業時間の変動が激しい。
ちなみに完全民営化の時に電源開発地域限定社員は、８割ほどが子会社に転籍になっています（これは社内タブー）
ＪＰを退職し移ったのです。２割ほどはダダをこねて『形』上は電発社員として出向扱いになってますが
給与体系は出向先グループと同じなので本当に形だけ電発に籍があるということです。
>>73
いえ、退職した人はブラック仕事が嫌で電力以外が多いです。
しかし、やはりＪＰ＆ＪＰグループだけあり大手企業もしくは自治体などの公務員が多いようです。
専門分野の知識は生かせるも、転勤がなく人間関係がよさそうな企業・自治体を選んでいるようですね。
（ＪＰグループみたいに建前だけの電話窓口や制度ではなくて）
0077名無電力１４００１
2010/10/30(土) 21:31:27私は電源開発所属ですが子会社の給与はかなり低いです。
私と同じ年齢の方とでは基準内賃金で８万ほど差がありました。
今は社内システムも複雑化し仕事内容もレベルが上がっていっていますので
子会社社員の負担は大きくなるばかりですが給与がついていってないわけで
退職者が増えています。
電源開発は全国的に総合職と地域職の中で大きな問題が発生していたため地域社員を子会社に引き取らせました。
グループ会社の方はさらに複雑です。例えばＪＰハイテックにいたっては電発○○センター、技術○研、開発○気、開発○事、他数企業
が合併してできた会社ですので何もかも複雑問題化してます。
前に問題として上がったのは新幹線の通勤交通費です。
電発社員が子会社に転籍できて新幹線の交通費をもらってるのです。
電源開発は特例で許されていましたが子会社では絶対に許されません。
そういうグレーゾーンが多すぎて子会社の鬱憤が溜まっているということですね。
>>75
機電を知ってるというと貴方は内部の人間ですね。
私は景気がよくなれば即転職したい派なので、電源開発の悪口しか出てきませんが
この会社は大量の膿でいっぱいだと思うのです。
原子力ができて勢いづきたいとこですが、人間教育をおろそかにしてきたこの会社は
全国で１００人以上の精神疾患休職者を出し、放置しています。
私はこの会社が嫌いです。
0079名無電力１４００１
2010/10/31(日) 03:51:23Ｊ－ＰＯＷＥＲハラスメントに社名を変えるべき。
ここのﾊﾟﾜﾊﾗは異常レベル。
怒 鳴 る 叩 く 恫 喝 す る 。
これで一体何十人が休職に追い込まれた。
前に社内アンケートしたよな。俺は匿名を信じて色々書いたら上司はみんな知ってたよ（笑）
筒抜けじゃねーか。
同期のやつ2人、そして子会社に出向になってた時に仲良くなったやつ３人と俺は転職同盟を結んでいる。
お互いの転職に向けて情報を共有しあって『この糞会社』を抜け出そうと約束している。
0080名無電力１４００１
2010/10/31(日) 08:55:28水力は知らないが、火力の現場の運転員なんてどこにも行くところないし。
火力の現場を少し知ってる＋若さで転職するしかない。
0081名無電力１４００１
2010/10/31(日) 12:31:20それが事実なら、転職する前にICレコーダーに証拠を録って、
人労部なり組合なりにちゃんと訴えろよ。
休職や退職の増加は、会社にとっても当然マイナスなわけで。
それが出来ないのなら、お前の書き込みはただの被害妄想で、
便所の落書きに過ぎないよ。
0082名無電力１４００１
2010/10/31(日) 13:27:03てめーどこ部署だ？
西日本か？
0083名無電力１４００１
2010/11/01(月) 01:04:07送電ぽいな。
あそこは厳しいらしいからな
教えてくれない雰囲気みたいだしな。
0084名無電力１４００１
2010/11/01(月) 22:44:30クビにならない、嫌な奴がいても数年我慢すれば転勤
0085名無電力１４００１
2010/11/01(月) 23:34:170086名無電力１４００１
2010/11/02(火) 20:13:55自分たちがどれだけ恵まれてるかわかってないんだろうね。
もちろん現状に問題がないわけじゃないけど、
このご時世で人並みに給料がもらえてリストラがないっていうだけでも有り難いことなのに。
0087名無電力１４００１
2010/11/03(水) 02:41:040088名無電力１４００１
2010/11/06(土) 09:59:090089名無電力１４００１
2010/11/06(土) 21:39:520090名無電力１４００１
2010/11/07(日) 02:34:49転職できたやつは、また転職するからな（笑）
経験積んで資格とって転勤先着任半年で退職。
そりゃ５年前後お世話になったとこで『もっといいとこ決まったからやめるわ』とは言えないわな。
>>86
それも大事
けど精神・心のゆとりはもっと大事
>>85
グループ会社では技術系エリアの採用を今年から再び始める
0092名無電力１４００１
2010/11/08(月) 23:11:55俺みたいなゴミに３０万も給与くれるとこはここぐらい。
Ｇ→Ａへの転換制度できたら速攻で利用させてもらうわ。たぶんできねーけど。
本店でウン子みたいな仕事しながらマッタリ生きたいわ。
0093名無電力１４００１
2010/11/09(火) 23:19:44Ａになりたいヤツは他にもいるのに、なぜそいつだけ優遇される？
0094名無電力１４００１
2010/11/10(水) 00:20:35まじで？A待機だっただけじゃないの？
0095名無電力１４００１
2010/11/11(木) 20:54:19gからA
は聞いたことないが。
0096名無電力１４００１
2010/11/12(金) 00:35:13面談どうしよ(´･ω･｀)
給与３０万固定でいいから毎日ルーチン作業やらせて。
もう クリエイティブな仕事は僕ちんにはできない。
0097名無電力１４００１
2010/11/12(金) 01:25:470098名無電力１４００１
2010/11/12(金) 18:06:03院卒なのですが学部卒に抜かれそうです。
来年、昇格しなかったら、やめます。
こんな会社入らなければよかった。あと子会社に出向もやめて、ぼくちん気が弱いから･･･
0099名無電力１４００１
2010/11/12(金) 19:35:220100名無電力１４００１
2010/11/12(金) 20:03:420101名無電力１４００１
2010/11/12(金) 20:45:02１２階はぬるいとはおもわんが・・・
0102名無電力１４００１
2010/11/13(土) 00:13:35本店と比べないでくだたい。
僕チンは現業なんでつよ。
>>99
公務員でつ。
今年は某市役所で最終まで残りまちたが試験にいきましぇんでちた。
もう少しキャリアを積めば数年後、都庁・特別区が経験者枠で受験できること
もう少しこの会社にお世話になろうと
0103名無電力１４００１
2010/11/13(土) 02:05:440104名無電力１４００１
2010/11/13(土) 06:54:370105名無電力１４００１
2010/11/13(土) 22:27:36今の体制には非常に問題があるが、子会社の福利厚生を底上げさせて安月給でこき使ってるんだから
ワガママは良子さん。景気良くなったら親子双方退職者続出で、しっぺ返し食らうだろうよ。
俺も完全に転職は視野に入れてるし。
>>104
海外でメインじゃね？
現業だから会社の動きわかんね。
0106名無電力１４００１
2010/11/13(土) 23:12:00大間のフルMOXぐらい言えよ、現業でもｗ
あとは大崎のIGCCと竹原リプレース。
プレスされてない案件は知らん。俺も現業だし。
0107名無電力１４００１
2010/11/14(日) 13:04:13公務員の経験者枠で受けるのは電気職でってこと？
そしたら、また水道局の現業だぞ・・・
0108名無電力１４００１
2010/11/15(月) 01:13:32僕ちゃんは電気主任技術者二種ありますので、専門試験免除で合格。
そしてJPにいたら絶対なれないであろう電気主任技術者として都内の保安に勤めます。
給与は下がるでしょうが、都庁も後から伸びてくるので･･･将来的にはわかりません。
ただ電減解発の体育会系チックな感じが嫌い。入社すてくる女は化け物か美人でも会社命のオバか女。
俺のは子会社本店の派遣が愛想よくてちょうどいい。
はは
今に見てろ
お前らのケツのアナが知事○酔うなことしちゃる。
0109名無電力１４００１
2010/11/15(月) 21:23:46応援はするが
都内の保安が体育会ちっくではないという確証はちゃんとえておるのか？
しっかり吟味しなよ。
0110名無電力１４００１
2010/11/17(水) 01:34:270111名無電力１４００１
2010/11/17(水) 21:31:13私の大学同期が新卒・転職で都庁・特別区で働いていますが超まったりだと抜かしております。
ちなみに私、採用半年で本店・支店で『えらいのが採用された。首にできんか』みたいに言われたほど
『出来』が悪くもう死にたいぐらいです。
現在、全国で休職者続出で講師が全国をメンタルヘルス研修で回っておりますね。
今更なにやってるんだか（笑）
0112名無電力１４００１
2010/11/20(土) 00:43:21①低学歴
②低所得
③ブサメン
④見た目にこだわる→高級外車（→年収に見合った車乗れ（笑））
下級な人間のくせにJP社員女に興味もって付け回してる（笑）
きめーんだよ。俺は女から相談されて困ってるんだよ！！
高卒DQNは大卒・院卒親会社女とくっつけるわけないだろ。夢みてんじゃねーよ。
大間のお前だよお前
0113名無電力１４００１
2010/11/20(土) 00:52:48J-POWER Group
ＪＰオナテック
ジェイペッティング
開発アナル技術
ＪＰ出張サービス
開発セックスコンサルタント
0114名無電力１４００１
2010/11/20(土) 01:00:24＿＿＿|＿ |
| | ＿＿ l￣l ￣|￣ |￣| |￣|
／| | / / ＼ l─l .| |￣| |￣|
／ | | ／ │ / │ l─l .| |￣ ￣|
／ | |／ ヽ/ / ノ l ＿|＿＿ | ヽ|
＿/＿ __|＿ ───
/ ＼ ヽ／ | ヽ ／
/ ＿__| /丶／ ｜ ｜
＼ノ＼ し＾ヽ / ＼
＼＼ ／⌒ヽ .／⌒ヽ
／ ─┼── ─┼── │ ＼ （ ヽ/ ）
／ / / │ ＼ ヽ /
< / ── ──── / ── │ ＼ ＼ /
＼ / / │ ＼ ＼ ／
＼ / ─── / ─── レ ＼_／
0116名無電力１４００１
2010/11/20(土) 23:38:49逆出向なんて始めるからこんなことに･･･
あいつらって会社に騙されてヨイショされてるのがわかってないんだろうな･･･
0117名無電力１４００１
2010/11/24(水) 02:01:22ビビってんじゃねーよ。
0118名無電力１４００１
2010/11/24(水) 19:01:04∧＿∧ +
（0ﾟ´^？益^？｀） ﾄﾞｷﾄﾞｷ ﾃｶﾃｶ ﾜｸﾜｸ
（0ﾟ∪ ∪ +
と＿_）__） +
0119こくないのだれか
2010/11/24(水) 19:14:47はあ？誰もビビッてねーしw
ってかお前らコテ付けたら？コテも付けられん雑魚
相手にしてねーよwww
0120名無電力１４００１
2010/11/24(水) 20:05:210121名無電力１４００１
2010/11/24(水) 20:31:13あ？
ぜけてんじゃねーぞ
糞電源開発が
0122名無電力１４００１
2010/11/26(金) 00:58:590123名無電力１４００１
2010/11/27(土) 14:13:570124名無電力１４００１
2010/11/27(土) 17:10:540125名無電力１４００１
2010/11/30(火) 20:51:07ちなみに、そいつ待機じゃないよ。
しかも、一度も転勤してねぇ。
資格はＧのまんま引き継がれてのＡだよ。
そんなのおかしくね？？？
0126名無電力１４００１
2010/12/01(水) 00:00:50香ばしいな。
組合パワーだとしてもやりすぎ。他の組合員の賛同得られないだろ。
資格がGのままAになるってとこ、もすこし詳しく。
GとAじゃ給与体系が違うから資格を引き継ぐとか無理じゃね。
0127名無電力１４００１
2010/12/01(水) 22:12:44Ａ→１→１→１・・・・・
そいつ、入社してから一度も異動してねぇ。
早い話、Ａ社員と同じ。
異動の話が少しでも出る度、泣きつき留まる。
で、結局、異動なしＧ社員でG手当ても何年も頂き、昇格はＡの倍速。
で、いきなりＡに転換。２倍の速度で上がった資格のままＡに転換。
おかしくね？？
0128名無電力１４００１
2010/12/03(金) 21:42:23半年以上止まること考えたら１０億じゃ済まんでしょ（笑）
回るはずの無い発電機が回りだして混乱してる現場を、見てみたいわ（笑）
0129名無電力１４００１
2010/12/03(金) 23:59:260132名無電力１４００１
2010/12/05(日) 00:58:23もうね
0134名無電力１４００１
2010/12/05(日) 12:26:29停止中の発電機が誘導電動機化してグルグルン回って制動巻線により三相短絡アボン
0135名無電力１４００１
2010/12/06(月) 22:11:020136名無電力１４００１
2010/12/06(月) 22:46:58しっかし隠蔽体質というかひどいな。
採用する女は高学歴（東大・早稲田）ばかりで何もできないお嬢ちゃんばかりだし。
こちらも強く言えないしまったく。
0137名無電力１４００１
2010/12/07(火) 21:32:26意味不明。今回の事故とお嬢ちゃん採用と因果関係でもあるの？？
0138名無電力１４００１
2010/12/09(木) 22:04:53＊ ウソです ＋
n ∧＿∧ n
＋ (ﾖ（* ´∀｀）E)
Y Y ＊
0139名無電力１４００１
2010/12/14(火) 19:10:27職種関係なく電柱のぼらせてみろや
私は女だから特別扱いされて当然とか
事務屋だから汗かく仕事は嫌だとかの考え変わるだろ
0140名無電力１４００１
2010/12/15(水) 00:14:21一日中非常階段前で新聞読んでるやつとか、電車で携帯
使ってる人を注意して(まあそれはいいんだけど)、おま
えはそれでも人間か、とかいうのが。
0141名無電力１４００１
2010/12/15(水) 22:38:160142名無電力１４００１
2010/12/16(木) 20:55:38何かリア充アピールが凄くて最近は笑えなくなってきた（失笑）
0143名無電力１４００１
2010/12/17(金) 01:07:250144名無電力１４００１
2010/12/17(金) 21:46:11
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