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☆富士電機ってどうよ?Part6☆

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0001名無電力140012009/04/10(金) 17:37:07
Part6です。

前スレ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1216534580/1001-1100
0002名無電力140012009/04/10(金) 20:35:43
>>1が乙なのはデバイスのせいだ!!!
0003名無電力140012009/04/10(金) 20:43:52
>>1
乙枯れ。今日はノー残業デーです
0004名無電力140012009/04/10(金) 20:51:53
>>1


株価がやっと半年前のレベルに戻ったね
0005名無電力140012009/04/10(金) 21:43:22
どこまで上がるか楽しみ
0006名無電力140012009/04/11(土) 00:20:31
なんだかな・・・
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20090409-00000001-toyo-bus_all
0007名無電力140012009/04/11(土) 01:00:42
企U選考会から2ヵ月過ぎたが、未だに合否の連絡なし。
一体どうなってんのよ?
0008名無電力140012009/04/11(土) 01:31:00
実際、給与はグラフ通り?
0009名無電力140012009/04/11(土) 09:50:52
とにかく安いから
0010名無電力140012009/04/11(土) 14:18:38
日本人ぶってるキム
0011名無電力140012009/04/11(土) 14:26:13
■在日朝鮮人の特徴■

●一方的に自分に否が在っても、逆恨みをして誰彼構わず噛み付く、あの人。
●金を貸したら返してくれない、挙句の果て逆恨みをする、あの人。
●消費者金融に借金しに行った時、「仕事してない人には貸せません」と
 言われ、暴れ出した、あの人。
●強い者(ヤクザや権力者)には媚び諂い、弱い者(一般人や年下)には
 異常に威張り散らす、あの人。
●いつも話の中心に自分が居ないと不機嫌になる、あの人。
●他人の仕事の話に妙に口を出し、何もしていないのに後で金銭を要求して来る、あの人。
●他人の所有物(土地・建物・車等)で金儲けを常に考える、あの人。
●他人の経済状況が異常に気になり、自分と格差(相手が上)
 があると、タカってくる、あの人。
●短気で馬鹿(理性が無い)捨てる物が無いので何をしでかすか判らない、あの人。
●食事の時、ピチャピチャ クチャクチャ音を立てて食べる、あの人。
●朝鮮民族が世界で一番すべての面で優秀だと思ってる、あの人。
●そのくせ異常に帰化したがる、あの人。
●だけど帰化が適わない(ヤクザ・前科者・無職等は無理)と、暴れ出して自分の立場を
 理解出来ない頭の悪い、あの人。
●都合が悪くなると、自分は日本人だと嘘をつく、あの人。
●自分の都合で、部落差別と人種差別はするのに自分が差別されると怒り出す、あの人。
●自分が悪事をしたら直ぐ忘れ、他人の悪事は一生言い続ける、あの人。
●傍若無人な振舞いをして、周りから嫌われても理解出来ない、あの人。
●勝つ為には手段を選ばなくて、それを指摘されると、どこが悪いと居直る(キレる)、あの人。
0012名無電力140012009/04/11(土) 18:46:27
>>7
漏れの時代は、試験が終わったら、上司がチューターに速攻で非公式に合否を聞いてくれてたけど、今はないの?
良くも悪くもナアナアでゆる〜い会社だからね
人事情報も主流派にいれば1ケ月前までは誰が飛ばされるかわかってたよ
0013名無電力140012009/04/11(土) 20:43:05
>>12
上司に聞いても、「分からない」とのこと。
当日採点のはずだが、人事は得点調整に励んでいるのか、
どうでも良いとでも思っているのか・・。
0014名無電力140012009/04/11(土) 20:56:40
最終の決算はどうよ?
黒字は確保できた?
0015名無電力140012009/04/11(土) 21:30:56
>>13
今年は特別かも、例の総人件費抑制の話から合否も調整されてもおかしくないと
推測される。
実際、BL職の合否発表も3/10前後だったしね(昨年までは1月半ば)。本社の人勤
に近い部署(今はFBTって言ったけ?)の上の方に聞いてみても2月末の時点では
合格率は未だ不明っていってた。例年ではこんな事は無いんじゃないかな。
0016名無電力140012009/04/11(土) 21:47:39
会社の都合で、いくらでも昇給を制限できる
人事処遇制度って、どうなのかね・・。

0017名無電力140012009/04/11(土) 22:03:57
>>16
そんでもってI以下の重役は高い役員報酬もらってザギンで豪遊かい?
0018名無電力140012009/04/11(土) 22:18:06
社員のモチベーションは低下しないのかな
0019名無電力140012009/04/12(日) 00:11:45
下は脱力したタコがいっぱい。
部長以上はぴんぴん元気だよ。
「運」でかたや成長事業。かたや撤退事業。
配属は本人の意志とは関係ないのに。
捨てられて二酸化炭素室へ押し込められる捨て犬のよう。
世の中というよりここは無情だね。
0020名無電力140012009/04/12(日) 00:48:47
ジェフは勝てないね
0021名無電力140012009/04/12(日) 01:42:50
>>19
部長以上は特権階級ね。
君臨してるだけ。重役にゴマすりしてればいい。
BLで一番キツいのはラインの課長。数字の取りまとめばかりで、何回も作り直
させられてやりがいも糞もないな。
担当部長、課長、企Iの方がまだ気楽なもんだ。
企II以下は御用聞きで、これまたつまらんもんだ。最近の企II以下は昇進は厳
しいね。
0022名無電力140012009/04/12(日) 08:09:43
>>21
なので兼任だらけですよ。
取締役兼部長兼課長。固定費押さえて、特権階級でガッチリ。
TBSに取材しにきてもらいたい。
0023TBS幹部2009/04/12(日) 21:11:05
富士電機って何それ?富士フィルムの子会社?
0024名無電力140012009/04/12(日) 21:55:41
古河の子会社!富士フィルムの子会社だったら、もっと大きな会社になったと思う!
0025名無電力140012009/04/12(日) 22:00:17
シーメンスと古河電工の共同出資
0026名無電力140012009/04/12(日) 22:33:12
>>23
おいおい、富士フィルムに怒られるぞ!!
0027名無電力140012009/04/13(月) 01:03:16
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009041000111&genre=C1&area=K00

作業員が転落?タンク内で死亡
南区の下水処理施設
 10日午前10時40分ごろ、京都市南区上鳥羽塔ノ森梅ノ木の市の下水処理施設
「鳥羽水環境保全センター」の汚泥タンク(深さ約4・5メートル)で、
男性が沈んでいるのを、市消防局の救急隊員が発見。男性は病院で死亡が確認された。

 南署などによると、男性はセンターがタンクの管理を委託をしている「月島テクノメンテサービス」
鳥羽事務所(南区)の樹下功さん(57)。
同日午前7時25分ごろ、汚泥タンクの警報機が鳴り、1人で作業に向かったという。
センターが、同8時半の朝礼で姿が見えないため探していた。
同署は樹下さんが誤って転落した可能性があるとみている。
0028名無電力140012009/04/13(月) 07:50:23
さーて5日間の我慢のはじまりだー。
みんな耐えよう!
0029名無電力140012009/04/13(月) 08:16:50
最近、川崎工場で若い方が亡くなられたよね。
事故とか自殺とかじゃあないよね。。。。?
0030名無電力140012009/04/13(月) 18:19:49
>>29
川崎じゃなくて東工地区ですた
0031名無電力140012009/04/13(月) 20:23:53
日本人ぶってる在日がいます
こんな奴がいます
●一方的に自分に否が在っても、逆恨みをして誰彼構わず噛み付く、あの人。
●強い者(ヤクザや権力者)には媚び諂い、弱い者(一般人や年下)には
 異常に威張り散らす、あの人。
●いつも話の中心に自分が居ないと不機嫌になる、あの人。
●他人の仕事の話に妙に口を出し、何もしていないのに後で金銭を要求して来る、あの人。
●他人の経済状況が異常に気になり、自分と格差(相手が上)
 があると、タカってくる、あの人。
●短気で馬鹿(理性が無い)捨てる物が無いので何をしでかすか判らない、あの人。
●食事の時、ピチャピチャ クチャクチャ音を立てて食べる、あの人。
●朝鮮民族が世界で一番すべての面で優秀だと思ってる、あの人。
●そのくせ異常に帰化したがる、あの人。
●都合が悪くなると、自分は日本人だと嘘をつく、あの人。
●自分の都合で、部落差別と人種差別はするのに自分が差別されると怒り出す、あの人。
●自分が悪事をしたら直ぐ忘れ、他人の悪事は一生言い続ける、あの人。
●傍若無人な振舞いをして、周りから嫌われても理解出来ない、あの人。
●勝つ為には手段を選ばなくて、それを指摘されると、どこが悪いと居直る(キレる)、あの人。

そんなのが何事もないようにやっていける会社です。
0032名無電力140012009/04/13(月) 21:41:58
吹上工場の歩き煙草のポイ捨てするおやじ何とかできない?
駅から工場に向かう間に煙草を吸って、工場の周りの用水路にぽいっと
捨てるのが毎日の日課になっているらしい。
ちょっと歩けば正門の前に吸殻入れがあるのに。
推定40代、小柄(160〜165cmくらい)、老眼鏡着用、白髪交じり(染めている?)
0033名無電力140012009/04/13(月) 22:43:11
>>30
夢と希望どころか
まともな経営計画さえ出せない企業ですから
0034名無電力140012009/04/14(火) 08:27:50
>>32

ここで個人を特定出来る様に一般社員を叩くぐらいなら、自分で直接注意しろ。
0035名無電力140012009/04/14(火) 21:43:34
東工も似たり寄ったり。訓練受けた犬以下
0036名無電力140012009/04/15(水) 22:37:21
>>19
運という言い訳は、才能がないから。
不景気でも、採算取れてる会社あるよね?
では、富士は何が違うのか、考えるべきだ。
移籍は部署ではなく、個人の裁量じゃないか?
開発、設計とも、顧客のニーズを満たしている商品などない。
品質保障などしている製品などないし自己満足。
じゃあ、客と折衝して、自分の売り上げ稼げばいいだけじゃん。
年1人、1億稼げば誰にも、文句言わせないよな。
それ以下の売り上げの社員は死んじゃえ。
年1億の売り上げない個人など会社に不要っす。
0037名無電力140012009/04/15(水) 22:42:35
客に頭、下げれば、10億って、ポンっとくれるんだけど。
赤字の部署が馬鹿なだけだろ。
どうして、赤字なのか、オレにはわからん。
0038名無電力140012009/04/15(水) 22:51:36
まあ、続なんだけど。
馬鹿な新人のオレに10億発注するくらいだから
他の部署に出さないのは
仕事していないとしか思えないなあ。
土下座したらポーントくれたし、10億くれるなら、土下座するだろ?
営業が馬鹿だから、富士は赤字なじゃん。
設計が土下座して10億くれるなら、営業はいらないよ。
この売り上げ、営業の評価になるんだろうな。
1兆の売り上げが、設計ではなく営業の売り上げになるなら
働かないつーの
0039名無電力140012009/04/15(水) 23:13:48
どいつもこいつも、
オレはIBMだろうが、MSだろうが、成果は出す。
才能があるから、問題ない。
どのような、仕事だろうと成果出す自信あるから問題ないさ。
馬鹿は相手にしてられねえ。技術内無い奴は氏ね
0040名無電力140012009/04/15(水) 23:45:11
>>36-39
たぶん同一人物だと思うがもう少し推敲してはどうかね
誤字だらけの文章では何を言っても説得力というものがない

それに特定の客に頭下げただけで金がでるってどんな個人経営なんだよw
0041キム2009/04/16(木) 07:59:26
オレはちがうぞ 間違えても認めないからな
0042名無電力140012009/04/18(土) 09:19:17
誰か>>36-39を訳してくれないか?
0043名無電力140012009/04/18(土) 10:10:03
>>36-39
私も知りたいな
kwsk
0044キム2009/04/18(土) 10:14:02
オレ様上司の何が悪い
誰にクチ訊いてるんだ オイ
オマエに訊いてるんだ答えろ
0045名無電力140012009/04/18(土) 14:21:36
外注ばかり使っているから赤字になる
設計って言ってもほとんど設計してなくて、図面管理のような事務的な
仕事をやっているだけ
技術の富士電機はどこへ?
0046名無電力140012009/04/18(土) 18:57:20
>>45
あなたがおっしゃるように外注が技術を握ってます
発電関係は捨てたもんじゃないようです
情報通信や電子回路系は富士通なんでしょうかね
0047名無電力140012009/04/19(日) 15:24:47
従業員のみなさん
そろそろ、ブチ切れるときがやってきましたよ↓

それでは、訴えさせていただきます
−大解雇時代を生き抜く−(角川SSコミュニケーションズ)
労働者を守る弁護士有志の会/編著
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/AAX87829/

書籍紹介: 派遣切りから正社員のリストラまで、雇用をめぐる状況は悪化の一途をたどっている。
「解雇」という言葉が現実味を帯びる中、それでも労働者はどこに相談していいのかがわからない
状況にある。本書では、過去の判例をもとに、賃金、残業、解雇、セクハラ、パワハラなど、労働者
の抱える問題について、それが提訴できるものなのか否かをわかりやすく解説。理不尽な会社側
の言い分に対して、労働者が勝訴できる例を示す。
0048名無電力140012009/04/19(日) 17:02:20
従業員のみなさ〜ん
そろそろ、ブチ切れるときがやってきましたよー!

『 それでは、訴えさせていただきます 』
−大解雇時代を生き抜く−(角川SSコミュニケーションズ)
労働者を守る弁護士有志の会/編著
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/AAX87829/

書籍紹介: 派遣切りから正社員のリストラまで、雇用をめぐる状況は悪化の一途をたどっている。
「解雇」という言葉が現実味を帯びる中、それでも労働者はどこに相談していいのかがわからない
状況にある。本書では、過去の判例をもとに、賃金、残業、解雇、セクハラ、パワハラなど、労働者
の抱える問題について、それが提訴できるものなのか否かをわかりやすく解説。理不尽な会社側
の言い分に対して、労働者が勝訴できる例を示す。
0049名無電力140012009/04/19(日) 17:30:04
会社で縦割り関連会社の外注で組織編成でそとめからみると
みそ汁の具の豆腐のみたい
人事も個々の出向とか把握しきれてないんじゃないか
もしかして出向先からまた出向してる人いない?
だとしたら違法だよ
0050名無電力140012009/04/19(日) 21:21:10
ここの2009年3月期決算発表はまだぁ
T芝は下方修正らしいけど
0051名無電力140012009/04/21(火) 01:49:49
会社全体の利益として仕事してない。
じぶんとこの部署の利益だけ考えて仕事してる。
0052名無電力140012009/04/21(火) 06:49:42
今年度予算もまだ未決なのに決算予想などままならないのだろう。
あとは他社が悪い発表するのを待ってる状態か?
他が悪いとウチも悪い発表しやすくなると。。。
TとHが発表したからあとはM下とS洋待ちぐらいか?M菱はあまり悪いこと言わないだろうからな。
0053名無電力140012009/04/21(火) 20:24:59
92円でここの株買って今日全部売った
ボロ儲けです
0054ルーツはキム2009/04/21(火) 22:55:52
偉い俺様の耳にはまだ何もはいってないぞ
どういうことだ
0055名無電力140012009/04/22(水) 18:56:42
子会社に転籍した外注の部長(元親会社の課長?)が幅を利かせるのは
よくないね。
主従関係が全く逆。
一度外に出たら単なる外注、発注先は発注元の言うとおりに仕事をすべき。
過去の栄光など若い社員は誰も知らないし。


0056名無電力140012009/04/22(水) 23:07:34
ここってなんで給料いいんですか?
0057名無電力140012009/04/22(水) 23:10:27
え?
0058名無電力140012009/04/22(水) 23:52:25
>>56
社員に甘い会社だから
0059名無電力140012009/04/24(金) 00:04:37
昇給は無いけどな
0060名無電力140012009/04/24(金) 00:29:43
>>52
Iを含め経営陣チキンばかりだから
0061名無電力140012009/04/24(金) 17:55:13
なんだ?この社長からのメッセージってw


お願いだから、こういうのが一番無駄と言うことに気がついてください
誰も心に響きませんよ〜
0062キム2009/04/24(金) 19:37:40
それでも上のもんには頭下げるのが常識だろ あ?
俺はそうやってここまできたんだよ 上が右って言ったら右なんだよ
お前らも見習えボケ
0063奈緒子2009/04/24(金) 20:03:25
>>61
どんなに美しい言葉も心に愛が無ければ響かない
ナオリンもたまには格調高いこと言うでしょう!
0064名無電力140012009/04/25(土) 08:21:34
会社がつぶれたら上も下もないでしょ
0065キム2009/04/25(土) 10:43:20
富士電機が潰れるわけねーだろ
おれ退職しても押しかけて頭さげさせてやるんだ
おれはまだまだやめないぞ
65までいや70まで働く
0066名無電力140012009/04/25(土) 22:30:32
60歳から、企業年金貰えるから、60歳で辞めろ!
0067名無電力140012009/04/25(土) 23:23:00
この会社の無駄を列記せよ
0068名無電力140012009/04/26(日) 00:11:20
>>67
うちの課長
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