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■■■■関西電力社員専用スレpart10■■■■

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無電力140012006/12/17(日) 11:35:59
関西電力株式会社(かんさいでんりょく、英称 Kansai Electric Power Co.,Inc.)は、
近畿地方2府5県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県(赤穂市福浦を除く)、奈良県、和
歌山県、福井県(美浜町以西)、三重県(熊野市以南)及び岐阜県の一部を独占的に事
業地域とする電力会社。

略称として関電(かんでん)やKEPCO(Kansai Electric Power Co.,Inc.=ケプコ)が使
われる。

過去スレ
■■■■関西電力社員専用スレpart9■■■■
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1145694932/

■■■■関西電力社員専用スレpart8■■■■
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1131174890/

■■■■関西電力社員専用スレpart7■■■■
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1113554740/

■■■■関西電力社員専用スレpart6■■■■
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/atom/1103119966/
0488名無電力140012007/04/09(月) 00:17:17
>>487
要はおまえの発言力は便所の落書き以下だってことだ
0489名無電力140012007/04/09(月) 10:24:13

当選御礼!m(__)m の記念アゲ
0490名無電力140012007/04/09(月) 12:08:50
落選すりゃよかったのに。
0491名無電力140012007/04/09(月) 20:39:53
社員や客よりもゴミみたいな株主の方が優遇されてるって
0492名無電力140012007/04/10(火) 00:06:06
>>491
ゴミ株主のどこが優遇されてる?

そもそも関電社員も大半が株主でしょ
しかも、持株奨励金までもらってるわな
世間一般のゴミ株主は持株奨励金なんて貰ってませんよ

有給休暇が100%消化できることが世間から見れば異常
時間外手当が申請すれば100%つくのは世間から見れば異常
社内預金の金利水準も世間相場から見て異常
公務員並みの安定した地位でありながら、給与水準は公務員の1.5倍なのも異常
営業職でも残業申請できるのは世間的には異常
退職金の水準も世間の一流企業と比べてもなお異常

そして関電社員から見れば世間水準が異常ってことだ
自分達の福利厚生、給与水準が当たり前で世間の相場は低すぎる
これが関電脳なんだよ
0493名無電力140012007/04/10(火) 20:21:12
んで、
刑嬰者が責任とらないとこは通常、っておちか
0494名無電力140012007/04/10(火) 22:33:03
>492
大企業への妬み?
0495名無電力140012007/04/10(火) 23:04:51
>>492
こんなとこで長文披露しても何も変わりゃせんよ。ご愁傷様
0496名無電力140012007/04/10(火) 23:18:17
社内預金利子補給は消滅。生涯賃金は大阪市に負ける。
0497名無電力140012007/04/10(火) 23:36:54
給料もあがらねーのに
休みぐらいとらせろや
ゴルァ!
0498名無電力140012007/04/10(火) 23:43:39
結局18年度給料が上がったのは役員だけですから
0499名無電力140012007/04/11(水) 00:20:43
>>496
大阪市の職員
40歳でも年収700万円に満たないわな
退職金も最大59か月分しか出ないわな
しかも基準賃金低いわな
大阪市職員ひぃひぃ言ってまっせ
0500名無電力140012007/04/11(水) 00:37:30
500
0501名無電力140012007/04/11(水) 10:27:30
労働者同士が足の引っ張り合いをして、
条件の悪い方に合わせても何も良い事は無いだろ。
条件の良い方に合わせるように助け合うべきだろ。
0502名無電力140012007/04/11(水) 12:41:35
おてもり、闇専従、病欠中のアルバイト・・・
で、テレビで騒がれても組合が守ってくれる
イヤイヤうらやましいですなぁ〜
0503名無電力140012007/04/11(水) 17:30:49
今回の事故隠蔽で、地元高卒の誰が、どこで首吊って、
事実ともども墓に持っていくんだ?
0504名無電力140012007/04/14(土) 17:21:38
確定拠出年金投資メモ(4月12日)

損益 +6.2%

中央三井DC外国株式インデックスL 100%投資中

基準価額 19,727円

>>112>>118>>125>>127>>130>>140>>141>>142>>145>>154
0505名無電力140012007/04/14(土) 19:47:02
この状況で、外国もの一本でいくなんて勇気あるなぁ。
0506名無電力140012007/04/14(土) 23:02:22
友よ雲よ山懐え
燃やそう炎 海 近く
日本の中の電気 日本の中の電気
電気よ 暴れろ 伝える我ら

これであってますか?
0507名無電力140012007/04/15(日) 00:54:31
友よ雲よ山懐え
燃やそう炎 海 近く
日本の中の電気 日本の中の電気
電気よ 暴れろ 伝える我ら
 ↑
 核
0508名無電力140012007/04/17(火) 00:03:58
成果面談、盛り上がりましたか?
0509名無電力140012007/04/17(火) 00:11:18
>>508
成果面談なんてしたことないわけだが
0510名無電力140012007/04/17(火) 07:20:28
確定拠出年金投資メモ(4月16日)

損益 +7.2%

中央三井DC外国株式インデックスL 100%投資中

基準価額 19,908円

>>118>>125>>127>>130>>140>>141>>142>>145>>154>>504
0511名無電力140012007/04/17(火) 21:28:29
>>509
成果がないヤツ
0512名無電力140012007/04/18(水) 07:49:05
確定拠出年金投資メモ(4月17日)

損益 +8.7%

中央三井DC外国株式インデックスL 100%投資中

基準価額 20,188円

>>125>>127>>130>>140>>141>>142>>145>>154>>504>>510
0513名無電力140012007/04/19(木) 07:34:19
確定拠出年金投資メモ(4月18日)

損益 +8.2%

中央三井DC外国株式インデックスL 100%投資中

基準価額 20,100円

>>127>>130>>140>>141>>142>>145>>154>>504>>510>>512
0514名無電力140012007/04/19(木) 07:45:45
>>513 最近年金メモなかっただけに
復活してくるとウザいな。
散々言われてたけど、ここはお前の日記帳じゃない。失せろ。
0515名無電力140012007/04/19(木) 20:11:58
>>514
513のパターンのヤシは極めて少ないんだろうな
0516名無電力140012007/04/19(木) 22:05:10
    大卒公務員 大卒中小 大卒大企  電力高卒 電力大卒
30〜34  450万円  519万円  616万円  614万円  665万円
35〜39  550万円  634万円  762万円  735万円  835万円
40〜44  630万円  729万円  897万円  860万円  1085万円
45〜49  770万円  769万円  986万円  966万円  1240万円
50〜54  850万円  825万円  1024万円  1064万円  1404万円
55〜59  900万円  832万円  1003万円  1060万円  1444万円

(ソース)平成16年度厚生労働省賃金実態調査(5000万人以上の労働者の賃金実態)
0517名無電力140012007/04/19(木) 22:15:28
そんなにないぞ!
はっきりゆうけど!

どこのデータか示せ!
0518名無電力140012007/04/19(木) 23:23:14
>>517

>>516にソース書いてあるべ

俺その表にある自分の年齢階層の年収よりもっと貰ってるわ
これって基準賃金かな?残業代含めると若手はもっと貰ってるだろ
0519名無電力140012007/04/19(木) 23:26:39
ソースって言うか、ぐぐったらそれらしきデータあったわ

電力会社の年収
http://komu-in.seesaa.net/article/24704585.html

大卒公務員、大卒中小、大卒大企業の年収
http://komu-in.seesaa.net/article/24491687.html
0520名無電力140012007/04/19(木) 23:29:53
そりゃおまいのひょーかがひくいだけだろ
0521名無電力140012007/04/20(金) 00:58:18
まいったな〜

一次業者だけど、電力大卒の半分ないよ〜 鳶のたぐいじゃないぞ。
ココ何年か工事費削られまくりだからな〜
工程は直前でかき回されるし〜
しかも余計な書類は増えるし〜
紙っ切れを整える事にばかり気が行って現場に集中できないよ〜
給料安いから人も良いのが集まりにくいしな〜

トラブルも仕方がないよな。なんて事は言ってられないか・・・・・
0522名無電力140012007/04/20(金) 07:39:57
確定拠出年金投資メモ(4月19日)

損益 +7.8%

中央三井DC外国株式インデックスL 100%投資中

基準価額 20,017円

>>130>>140>>141>>142>>145>>154>>504>>510>>512>>513
0523名無電力140012007/04/20(金) 11:57:10
50代だが、S3で800万だよ
0524名無電力140012007/04/21(土) 14:35:05
40過ぎで1300万円。S5。
0525名無電力140012007/04/21(土) 21:42:46
20代S2で600万
0526名無電力140012007/04/21(土) 23:08:12
強姦:特急車内で女性に暴行、36歳容疑者逮捕 大阪府警

 大阪府警淀川署は21日、JR北陸線の富山発大阪行きの特急の車内で
昨年8月、大阪市内の会社員の女性(当時21歳)に暴行したとして、滋賀県湖南市石部南、
解体工、植園貴光容疑者(36)を強姦(ごうかん)容疑で逮捕した。当時、同じ車両には
約40人の乗客がいたが、植園容疑者にすごまれ、だれも制止できなかったという。
植園容疑者は、昨年12月にも同様に車内や駅構内で女性に暴行したとして滋賀県警に逮捕され、
強姦罪などで現在公判中。

 調べでは、昨年8月3日午後9時20分ごろ、福井駅を出発した直後に、6両目にいた女性の隣に
座り、「逃げると殺す」「ストーカーして一生付きまとってやる」などと脅し、繰り返し女性の
下半身を触るなどしたという。さらに、京都駅出発後の午後10時半ごろから約30分間にわたり、
車内のトイレに連れ込み、暴行した疑い。女性はトイレに連れて行かれる途中、声を上げられず
泣いていたが、乗客は植園容疑者に「何をジロジロ見ているんだ」などと怒鳴られ、
車掌への通報もしなかったという。

 植園容疑者は昨年12月21日、JR湖西線の普通電車内で女性(同27歳)に暴行し、
さらに大津市のJR雄琴駅で電車を降り、同駅のトイレに女子大学生(同20歳)を連れ込み、
暴行したとされる。

 JR西日本によると、同社の大半の車両には連結部付近に通報ブザーをつけているほか、
トイレにも体調悪化などに備えたブザーを設置。いずれも車掌に連絡が届くようになっている。
また、特急など停車駅間が長い列車の場合、車掌が車内巡回を励行しているという。同社広報部は
「引き続き車掌の見回りなどを強化し、乗客の安全確保、防犯対策に努めていきたい。
事件を目撃したら通報ブザーを活用してほしい」と話している。

毎日新聞【鵜塚健】 2007年4月21日 19時40分
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070422k0000m040054000c.html
http://www.bbc-tv.co.jp/houdou/news/news_week_detile.php?no=9737

約40人の乗客の中に、おまいらは何人いた??
0527名無電力140012007/04/22(日) 10:51:32
> 約40人の乗客がいたが、植園容疑者にすごまれ、だれも制止できなかったという。

あたりまえや
0528名無電力140012007/04/23(月) 07:27:32
確定拠出年金投資メモ(4月20日)

損益 +7.8%

中央三井DC外国株式インデックスL 100%投資中

基準価額 20,027円

>>140>>141>>142>>145>>154>>504>>510>>512>>513>>522
0529名無電力140012007/04/23(月) 07:48:18
<美浜原発事故>関電社員不起訴不当の申し立て検討

 11人が死傷した関西電力美浜原発3号機の蒸気噴出事故で、業務上
過失致死傷容疑で書類送検された6人のうち、関電旧若狭支社保修グル
ープチーフマネジャー(48)が不起訴になったことに対し、遺族が福
井検察審査会に不起訴不当の申し立てをする方向で検討していることが
22日、分かった。一部の遺族が明らかにした。
0530名無電力140012007/04/23(月) 22:58:09
昨日、自宅に組合執行委員が投票依頼の電話をしてきた。
050-の会社の電話だったけど、いいのか?
業務には関係ないぞ。
組合員は私物の携帯電話を使って組合事務所の中で電話したのになぁ。
0531名無電力140012007/04/23(月) 23:32:43
>>530 それはお前の支部の指導不足。
社電で電話作戦する時は、頭に184付けるのが常識。
0532名無電力140012007/04/24(火) 00:43:50
オレのところには、すごく横暴な電話だったよ。妻の「ご用件は」に対して「本人を出せ」と命令。
会社からだと勘違いし、たたき起こされ電話に出たら、「投票しろ」だと。
選挙違反だろ、恐喝はやめろよ。
0533名無電力140012007/04/24(火) 06:34:09
ウチも050から掛ってきたから、会社で何かあったと思ったら、選挙やった。
ウンザリだよ!!
0534名無電力140012007/04/24(火) 07:29:38
確定拠出年金投資メモ(4月23日)

損益 +9.1%

中央三井DC外国株式インデックスL 100%投資中

基準価額 20,259円

>>141>>142>>145>>154>>504>>510>>512>>513>>522>>528
0535名無電力140012007/04/25(水) 02:39:54
と言うか、選挙当日の選挙運動は公職選挙法違反なのだがな。
もしここに書いてある事が事実なら、電話をかけた奴、かけさせた奴は捕まるよ。
0536名無電力140012007/04/25(水) 07:39:47
確定拠出年金投資メモ(4月24日)

損益 +8.3%

中央三井DC外国株式インデックスL 100%投資中

基準価額 20,118円

>>142>>145>>154>>504>>510>>512>>513>>522>>528>>534
0537名無電力140012007/04/25(水) 21:36:38
eoがアク禁くらったせいで書き込み少ないね
0538名無電力140012007/04/25(水) 22:42:26
関関同立で出世できますか
0539名無電力140012007/04/25(水) 22:46:07
できません
高卒と同レベルです
0540名無電力140012007/04/25(水) 23:22:36
新入社員スレ求む。
こんなはずじゃなかった!や
もう一度やり直したい、なんでこんな事させられるの?
等々スレお願いします。
0541名無電力140012007/04/25(水) 23:28:57
>>540
関電に入社して「こんなはずじゃなかった!」なんて思う新卒は、
どこの企業に入っても文句たれるかと・・・

世間一般の会社では大卒新入社員でも3年後に3割が辞めている現実、
大満足できる仕事なんてそうはありません
0542名無電力140012007/04/26(木) 07:10:34
確定拠出年金投資メモ(4月25日)

損益 +8.2%

中央三井DC外国株式インデックスL 100%投資中

基準価額 20,095円

>>145>>154>>504>>510>>512>>513>>522>>528>>534>>536
0543名無電力140012007/04/26(木) 17:19:22
関電に居て「こんなことまでしなきゃいけないの?!」そう思って辞めるなら
どこ行っても働けないんじゃない?
休みは多いし、給料も多い方だし、色んなことを考えると
いいと思うけどなぁ?
家族ができればわかるのかな?そういうことって。
0544質問です2007/04/27(金) 01:11:10
高卒32才男性社員、主に事務所内勤。
給料はいくらくらい?
0545名無電力140012007/04/27(金) 04:49:56
>>538
問題ない。
社長はともかく副社長まではなれる。
特に最近は近大、京産、あるいはそれ以下の大学からも採ってる。
ここで学閥がどうのと書いてる奴は、たいてい高卒の奴。
学卒者はあんまり出身大学を気にかけてない。
0546名無電力140012007/04/27(金) 06:56:29
確定拠出年金投資メモ(4月26日)

損益 +9.3%

中央三井DC外国株式インデックスL 100%投資中

基準価額 20,301円

>>154>>504>>510>>512>>513>>522>>528>>534>>536>>542
0547名無電力140012007/04/27(金) 22:03:36
>>545
副社長になる確率より作業長とかになる可能性の方が高い希ガス
ウチの職場で一番の若手が高卒29歳
今後だれが現場を保守するんだ?

>近大、京産、あるいはそれ以下の大学からも採ってる。
これって最近の高卒があまりにもレベル低くて使えねーから、
その要員をこの辺りから補充しようってことじゃねー?
0548名無電力140012007/04/27(金) 22:24:43
ははは
国立しか偉くなれないよ
会社にとっては高卒の方が近大よりマシ
4年間の無駄飯は大きい
0549名無電力140012007/04/28(土) 01:04:28
高卒作業員乙!!
0550名無電力140012007/04/28(土) 08:11:46
なんか、くだらねーヤツラだな
0551名無電力140012007/04/28(土) 09:18:57
関電ってやっぱりマターリですか?
0552名無電力140012007/04/28(土) 11:21:07

>>544
600〜650くらい。
0553名無電力140012007/04/28(土) 22:24:36
関電株5万株持ってます。
あなた達の給料を下げて、その分配当に回して下さい
0554名無電力140012007/04/28(土) 22:24:39
なんか何時もの大卒VS高卒スレになってしまった。
それよりも新入社員の目から見た率直な意見を聞きたい
のですが?
入社前のイメージと研修後及び配属後の仕事内容として
関電はどんな企業と映っているのでしょうか?
0555名無電力140012007/04/28(土) 23:00:46
555
0556名無電力140012007/04/29(日) 01:24:31
>>554
入社してからむしろ印象がよくなった
現場はもっと体育会系な雰囲気だと思ってたんで
仕事内容は予想通り
05575472007/04/29(日) 01:30:09
ワリイーワリイー、別に”大卒VS高卒”を煽るつもりはなかったんだが。
ちと出向が長かったのと、うちには偉くなる候補しか最近配属されんから
あんまその辺りの現状がわからんのよ。

とりあえず高卒採用は今だ続いてるのか?
でかれらはどの部署に配属されてんだ?

あっそれと俺も一応高卒技術系ね。
ただおれらの時代はまだ、確かに工業高校=バカっていう世間体はあった
ものの、中には本当にエンジニアマインドな奴とか家庭の事情とかで
大学をあきらめた奴とかそれなりに優秀な奴も多かった。
それが専門部にも普通科卒を入れんとレベルが維持できなくなりいつの間にか
専門部自体なくなって・・・

で先輩社員からみてその辺りどうなのよ。
曲がりなりにも入社試験パスしてくる奴はそれなりのレベルなのか?

>>548
>会社にとっては高卒の方が近大よりマシ
>4年間の無駄飯は大きい

今でも本当にそうなのか?
たしかに同レベルの仕事しかできなけりゃ待遇面とかで会社のお荷物って
ことだろうが。
俺の認識では、今の社会情勢の中で育った18歳では成熟度の低い房が多く
社会に出るにはもう4年程延長させねばならんのか?というイメージなんだが。

長々とスマンが、俺は現状はどうよ? ってのが知りたいだけなんだが
0558名無電力140012007/04/29(日) 03:36:28
557の文章力の無さは神
0559名無電力140012007/04/29(日) 06:43:27
>>558
なるほど俺の認識もあながち間違いではなさそうだなwww
0560名無電力140012007/04/29(日) 07:37:54
>>552
ありがとうございます。
それ手取りですか?
彼氏なんですがびっくりするくらい金遣い荒くて、、、
0561名無電力140012007/04/29(日) 09:44:18
↑税込み
0562名無電力140012007/04/29(日) 12:40:51
税込みで600〜650?
32でそれは低くない?
0563名無電力140012007/04/29(日) 16:40:22
>>652
俺まさに高卒事務33歳。妻子扶養でそんなもんだよ。
0564名無電力140012007/04/29(日) 16:56:27
>>562
高卒でそれだけもらえる企業は普通ない。
普通の大企業の相場は大卒で32歳600万円くらい。
中小企業なら大卒でも32歳500万円くらい
0565名無電力140012007/04/29(日) 18:09:50
そんなにいい会社なのにどうして自殺者が多いの?
0566121-82-129-16.eonet.ne.jp2007/04/29(日) 20:53:24
つらい
0567名無電力140012007/04/29(日) 22:03:08
>>565
理由:社員数が多いから

成人男性の自殺率は10万人当たり42.3人(平成16年度)
関電社員が25千人とすると、毎年10人くらいが自殺していてもおかしくないわけよ。

余談ですが、福祉が充実している北欧なんかはかえって自殺率が高く、
生活に困窮している発展途上国は自殺率が極めて低いのです。
また宗教が厳格な国は自殺率が低いといわれています。
0568名無電力140012007/04/29(日) 22:37:50
やっぱりマネージメント出来ない中間管理職が多いから問題
になっている?
0569名無電力140012007/04/29(日) 22:41:11
北欧の自殺率が高いのは気候じゃないのん?
日照時間が長い南の島の大王はと鬱にならないんだぜ
0570名無電力140012007/04/29(日) 22:42:52
      _,,,
     _/::o・ァ 
   ∈ミ;;;ノ,ノ
     ヽヽ
南の島の大王はと
0571名無電力140012007/04/29(日) 23:08:56

            南の島の大王はと
                 _,,,
                _/::o・ァ
              ∈ミ;;;ノ,ノ
                ヽヽ
                /!\
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0572名無電力140012007/04/29(日) 23:25:32
やっぱり責任を下に押し付けるKA斜が多いから問題
になっている?
0573名無電力140012007/04/29(日) 23:35:09
>>569
日本国内の都道府県別自殺率を見ても日照時間との相関はない。
0574名無電力140012007/04/29(日) 23:37:25
>>570-571
仕事が速いな
そんなAAを瞬時に探し出すなんて
0575名無電力140012007/04/29(日) 23:49:06
>>568
それはひとつあるな。
今の人事評価の導入で上司がある程度先にビジョンを示さねばならんように
なったから少しはマシになったが、前はろくに業務指示が出せない管理職が
多かったのは確か。
俗にいう「上司ファジーで僕ビジー」ってやつだ。
その辺の意向を汲んで「何でも屋」的に仕事をこなしている関電社員は、ある意味
社員としての資質は高いんじゃないかと思うところはある。

で、先述の人事評価だが以前は明確な数値化・ウエイト付けをきちんと目標に
盛り込むよう指導されていたが、今はその辺りの規定がかなり緩くなっている。
つまりはそういうこと。
ただこの件については、「中間管理職の問題」だけで片付けるのはいささか酷
な話ではあるのだが。
0576名無電力140012007/04/30(月) 08:31:17
>>575
率直な意見ありがとう、思うに中間管理職の人数も多いのでは?
と思っているのだがどうでしょう。
このあたりは人活の問題になるのでしょうか
0577名無電力140012007/04/30(月) 09:11:18
ある程度、ポスト数がある事で社員の
やる気を保つ作戦だと思う。

不要な組織って、どの部門にもあるでしょっ!
0578名無電力140012007/04/30(月) 09:18:25
社内的天下りが発生しているのですね。
関係会社の方も大変そうですし来た人間の扱いに対して
0579名無電力140012007/04/30(月) 10:26:04
相変わらず人活ラインは出世が早いな。
0580名無電力140012007/04/30(月) 10:30:51
人活は率先して組織のスリム化を図るべきだ
オフィスワークのグループ外に対する外販実績はどの程度だ?
0581名無電力140012007/04/30(月) 11:39:12
技術より営業よりなんで人活ラインが重要視されてるの?
0582名無電力140012007/04/30(月) 16:41:18
>>581 重要視なんてされてない。お手盛りというやつですよ。
企画・人活は、それを自ら公言して憚らないから。
だいたい、10年前に今の会社の姿を予想した企画の人間なんて
いないだろ。先の読めない企画ってことだ。それなのにねえ。
0583名無電力140012007/05/01(火) 05:08:02
↑うーん。座布団2枚
0584名無電力140012007/05/01(火) 07:13:03
創立記念日で会社休みなのに出勤っす!

毎年自分が出勤してるのに、お客さまに「呑気な会社」と咎められるのが不条理で悲しい。
0585名無電力140012007/05/01(火) 07:51:06
七時前から2、3度停電中@尼崎
0586名無電力140012007/05/01(火) 09:16:22
>>584
でも九州電力は「呑気な会社」と言われないように
創立記念日は無しになりました。
一般の会社を相手に仕事をすると当然ですねと思いますが
0587名無電力140012007/05/01(火) 09:25:49
>>584
それは締め切りに間に合わない等のサービス残業か?
単に3交代や宿直または休日にしか停止できないお客様やシステムの保守
等恒常業務の1つだろ。
こんなもの電力事業に携わる社員なら当然の話で、それにお前はそれに
見合う(?)割増賃金や振休とそれなりの代価をもらえるはずだ。
むしろ本質は
>お客さまに「呑気な会社」と咎められるのが不条理で悲しい。
・とボヤくその「関電脳」に自ら気づいていないということ
・そんな頭で行動するから無意識に出てしまう「関電漬けされた言動」
 それがお客様に伝わってしまうこと
にあると思うのだが。

だから同じ社員として敢えていわん
「もっと世の中のことを知ってください」と。
でも今回はお前がたまたまやり玉に上がったが、こういう認識しかできない
社員の方が圧倒的に多いのが当社の現状。
そしてその総本山は・・・ってことだ。

あっそれともメーデーの方?
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