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【関電】キャリチャレ2回目【幹部?】

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0001名無電力14001NGNG
マターリ語れクズども
0202名無電力1400105/02/28 21:25:58
旭のお誕生日新聞を頼めば?
0203名無電力1400105/03/01 00:00:53
>>201
かすかな記憶じゃないよ。
鮮明に覚えてる。
直後に某役員と飲みに行き、取締役会の様子も詳細に聞いた。
そもそも、あの日に何か起こりそうだってのは、
8F北側辺りから2〜3日前に聞いてたよ。
大商の最高幹部だった人から後になって聞いたんだが、
関電が変だというのは関西財界では数ヶ月前から囁かれていたらしい。
まあ、あんまりこんなところで語るのも何なんだが、
みんな、なんか聞きたいことあるのか?
0204名無電力1400105/03/01 23:36:45
226ってなんなんですか?なんか聞いたことあるけど中身は知りません、マジで教えて下さい
0205名無電力1400105/03/02 00:15:00
>>204
まず、自分とこの番頭さんクラスに聞いて見ることだな。
ドラマを痔で逝くってはなし。
概要を仕込んでからで、>>203さんに教えてもらい名。
0206名無電力1400105/03/02 06:58:25
クーデターの中心人物の秘書をしていたのが、今の次期社長最有力候補。
0207名無電力1400105/03/06 08:44:18
最近カキコ少ないぞ。次のキャリチャレはもう始まってるんだ!
0208名無電力1400105/03/16 14:44:18
キャリチャレという人活の道具で
もてあそばれているのが判明した
時点で興味がうせたのでしょう。
0209名無電力1400105/03/16 21:18:12
>>208
合格発表後、しばらく経つのにキャリチャレ固有スレが上がるはずないだろw
0210名無電力1400105/03/16 21:35:54
「おめでとう合格だよ」って所属長から言われたんだけど
合格証みたいなもんは、もらってない。
そんなもん、ないのか?
0211名無電力1400105/03/18 00:52:13
ま、なんやかや言うても、
えらいこっちゃ。


全員クビやな・
0212名無電力1400105/03/18 02:17:15
今しかないこの時を楽しくすごそう♪(^^)b
http://pinkfile.ath.cx/?c=dGFrYXNoaXNAbWl0ZW5lLm9yLmpw
0213名無電力1400105/03/19 07:56:05
0214名無電力1400105/03/20 12:55:42
0215名無電力140012005/04/02(土) 21:15:41
hage
0216名無電力140012005/04/02(土) 21:56:48
社長かわれば皆かわるよ
0217名無電力140012005/04/03(日) 13:12:15
車町かわっても皆おなじ
0218名無電力140012005/04/03(日) 17:37:53
舎長→平取り→怪鳥

・・・確かに珍しい人事だわなw
そりゃぁ、ナカガワくんもビックリするだろうて。
0219名無電力140012005/04/03(日) 20:50:30
人活ラインの役職者で
キャリチャレ受けてない奴はくびにしろ
0220名無電力140012005/04/05(火) 21:36:09
賛成!
大いに賛成!
0221名無電力140012005/04/05(火) 22:37:00
>>219
くびにしなくてもいいんでないの?
うけなおしてもらうだけで。
0222名無電力140012005/04/06(水) 22:10:55
多くの社員の将来を閉ざしたんだから
その責任はとってもらわないと
0223名無電力140012005/04/06(水) 23:13:55
>>222
役職ポストに限りがある以上、
何らかの選抜方法を採るのはごく自然な流れ。

あえて首にするのなら、1980年代後半から1990年代前半にかけての
大量採用時代の採用計画を立てた人たちだろう。
0224名無電力140012005/04/07(木) 00:10:21
>>223
役職ポストには限りがあるのに、
あたかも限りが無いように「頑張れば報われる」と言い続けた罪は大きいだろ。
0225名無電力140012005/04/07(木) 12:05:44
>>224
電力で出世できないような人は、
他の大手企業でも出世できないわけだが。
0226名無電力140012005/04/09(土) 07:59:17
>>219
落ちたら総合提案へいいってもらおうよ
0227名無電力140012005/04/09(土) 13:08:57
グル総合提案って、そんなに厳しいのですか?
0228名無電力140012005/04/09(土) 14:53:47
>>227
厳しくないよ。
世間一般の営業マンに言わせれば「お遊び」みたいなもの。
しかも、お遊びながら給料は高給。

しかし、今まで偉そうにしてきた人間にとっては、
人に頭を下げる「営業」というのが非常につらいと感じるみたい。
0229名無電力140012005/04/09(土) 18:43:40
>225
電力で出世できないって事は、世間では常識人ってことになります。
0230名無電力140012005/04/09(土) 19:31:15
>>229
何でそんな結論になるのかわからん
0231名無電力140012005/04/12(火) 22:35:19
>>230
責任をよそに押しつけるのがうまい人が偉くなる会社だから

そういう人を尊敬できるか?
0232名無電力140012005/04/13(水) 00:03:08
>>231
だから何でそんな結論になるのかわからん。

おまえは物事を単純化しすぎなんだよ。
0233名無電力140012005/04/14(木) 21:37:25
>>232
無能な奴だ
0234名無電力140012005/04/14(木) 22:12:02
>>233
わーい、ほめられちゃった〜 ルン
0235名無電力140012005/04/14(木) 22:19:36
>>233
いいよ。
この会社でオマエが偉くなれないのは、
全っ然オマエのせいじゃないよ。
そうそう、会社がわるいんだよ。
オマエを落とし入れる周りの連中が悪いんだよ。
大丈夫、気にするな。
こんど生まれ変わったら、感電に入社しなけりゃいいんだから。
0236名無電力140012005/04/18(月) 21:02:39
>>228
人事の人間はどこにいっても役に立ちません
0237名無電力140012005/04/18(月) 22:55:39
でも、塵痔って、えらそうだぜ?
0238名無電力140012005/04/19(火) 00:51:56
中身がないからエラソウに空威張りしてる訳ですが、何か?
0239名無電力140012005/04/19(火) 22:04:16
はっきり言って、寄生虫です。
0240名無電力140012005/04/22(金) 20:51:22
人事や労務のお客様は、社員ではないのか
このへんの認識ができていない。
0241名無電力140012005/04/22(金) 23:18:24
不当な評価を受けた社員が集うスレですか?
0242名無電力140012005/04/28(木) 21:46:38
その通りです
0243名無電力140012005/04/28(木) 21:55:39
【切込隊長】「俺様キングダム」ただいま炎上中

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「ブログ界のカリスマ」といった触れ込みで週刊SPAをはじめ日経、毎日
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氏が自己申告した経歴や資産、投資顧問業等の実態に関し重大な疑義が
発覚しブログや2ちゃんねるなどネット上で疑惑を検証する騒ぎに発展し
ています!!

切込隊長BLOG(ブログ) 〜俺様キングダム!
http://kiri.jblog.org/
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http://find.2ch.net/
使って「切込隊長」、「山本一郎」で検索!

0244名無電力140012005/05/03(火) 15:32:09
試験に落ちたら日勤教育ですか?
0245名無電力140012005/05/05(木) 12:45:32
その通りです
0246名無電力140012005/05/05(木) 14:42:05
>>244
むしろ試験に合格し、管理職になると各種日勤教育が待っています。
0247名無電力140012005/05/08(日) 12:19:12

0248名無電力140012005/05/22(日) 06:53:33
人事にはなんでも自分の思うとおりになると誤解しているヤシがいぱーいです。
0249名無電力140012005/06/05(日) 01:15:51
>>248
誤解ちゃうで。ほんまに思うとおりにしよるで。うまくいったら塵時のおかげ、あかんかったらその部門の責任や。
塵時に失敗はありませ〜ん。
0250名無電力140012005/06/05(日) 02:09:29
だから成果評価制度も大成功ってことになってるんだな
0251名無電力140012005/06/25(土) 00:47:14
そうか、あれが大成功なんだ。

結論:人件費削減>>>>>>>社員のモチベーション維持

素晴らしい。素敵過ぎてモチベーションって言葉さえ忘れそうですよ。
モチベーションを維持できない社員は辞めるor逝けってことですね。

本店ビル上層階から窪塚ったら逝くには十分過ぎますね。そのための高層ですか?
0252名無電力140012005/06/25(土) 08:10:06
>>251
なにを今更。
http://tinyurl.com/a43r8

成果評価は人件費を抑制するツールだよ。初めから分かってた事。
「世間一般」を合い言葉に、優秀だった社員のレベルも世間一般並みに落とす計画。

浮いた予算はJR西日本のような事故を起こした時の補償に使われます。
0253名無電力140012005/06/25(土) 13:38:36
この会社文句いい多いの〜w
アレだけ給料もらっててモチベーション維持できへん言う奴は、
金銭感覚麻痺しすぎやん。

己にどれほどのスキルがある言うねんw
0254名無電力140012005/06/25(土) 23:12:14
>>253
ホンマやな。
いっぺん転職活動してみたら、あきらめもつくんと違うか。
0255名無電力140012005/06/26(日) 05:37:49
>>253,254
工作員さん、ご苦労さん
0256名無電力140012005/07/21(木) 04:54:13
ESAが始まったぞ、
ことしもキャリチャレの季節だ
0257名無電力140012005/08/06(土) 20:37:55
おまいら、予習に励め
0258名無電力140012005/08/06(土) 20:53:02
>>253
正論!
0259名無電力140012005/08/07(日) 03:12:28
>>253=>>258w
0260名無電力140012005/08/17(水) 08:44:06
age!
0261名無電力140012005/08/18(木) 00:00:54
>>259
2ヶ月近く間をあけて自作自演するかのう?
俺は>>258だが、>>253ではない。
>>253の言っていることに同意したまで。
0262名無電力140012005/08/28(日) 19:24:37
>>253=>>258=>>261
0263名無電力140012005/09/22(木) 23:16:38
おまいら勉強しろよ
0264名無電力140012005/09/23(金) 00:18:42
会社の勉強して何になるのか?まあ、しっかり会社に認められて、住宅ローンを払えよ、会社の犬よ!!
02652005/09/26(月) 22:57:26
いい加減せいよ
乾田の中の蛙ども
0266名無電力140012005/09/30(金) 20:57:03
そういうことを言うお前こそ、本当の蛙や。
0267名無電力140012005/10/05(水) 22:02:59
かんべんしてください・・・もう・・・
0268名無電力140012005/10/06(木) 14:50:50
廃車復活組ガンバ
0269名無電力140012005/10/06(木) 21:42:13
制度が変わったわけだが
0270名無電力140012005/10/06(木) 22:08:16
はっきりいって迷惑な人もいる、職場も迷惑?
0271名無電力140012005/10/06(木) 22:23:03
>>269
どんな風に変わったの?
0272名無電力140012005/10/07(金) 20:36:40
三振がなくなった
0273名無電力140012005/10/07(金) 20:44:44
= で繋ぐ人5年ぶりに見たお
うぇっwwwwうぇwww
クオリティタカス
0274名無電力140012005/10/08(土) 02:38:43
三振がなくなってどうなったの?
出向してるんで良く分かりません。
0275名無電力140012005/10/08(土) 10:34:22
>>274
受験者急増するだろ
そのほとんどが冷かしだろうがな
0276名無電力140012005/10/08(土) 14:26:56
チャレンジする者を広く募りたいのなら、
役付になるのが1年遅れると生涯賃金がどれくらい減るのか
モデルケースで示してもらいたいもんだ。
0277名無電力140012005/10/08(土) 14:33:47
管理監督者になると損な会社もある。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051004-00000131-mai-soci
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051001-00000015-kyodo-bus_all
0278名無電力140012005/10/08(土) 15:50:57
それで社員の士気が上がると
思っているのか?疑問
0279名無電力140012005/10/08(土) 18:26:08
>>277
外食はねぇ・・
0280名無電力140012005/10/08(土) 23:45:41
簡単にころころ制度を変えるのもどうかと思う。今回は変える理由が分からない。
各部門からの再三の要請か??
0281名無電力140012005/10/09(日) 00:38:50
3回受けて駄目だったら、
そのレベルの人間だったということだろう。
そんな人達を救済する意味があるのか。

新司法試験も三振制。
0282名無電力140012005/10/09(日) 00:47:22
三振したD,DIがあまりにも...
0283名無電力140012005/10/09(日) 06:16:15
所詮、試験でしか判断できない
会社。
0284名無電力140012005/10/09(日) 13:45:25
>>283
試験だけで昇進させるのであれば無策だが、
試験でふるいにかけるのは、ごくごく普通のこと。
大学入試はもちろん、新卒採用でも普通にペーパー試験は行われている。

知ってると思うが、キャリチャレに合格したからと言って
S4へ昇格できるわけではない。
0285名無電力140012005/10/09(日) 17:58:19
>>キャリチャレに合格したからと言ってS4へ昇格できるわけではない。

合格から昇格まで最長何年くらい?
0286名無電力140012005/10/09(日) 19:42:36
この制度って、額卆のための制度だったのか・・・シランカターヨ
0287名無電力140012005/10/09(日) 20:55:03
>>285
3年前に合格して放置されている人も

>>286
高卒も通ってますが何か。
ただ、試験に対するモチベーションの低い人多いな。
試験が全てではないが、目先の試験くらい頑張ろうよ。
0288名無電力140012005/10/09(日) 22:31:15
三振制度が無いと合格できなかったD、DIが毎年試験前の季節、プレッシャーにさらされて
仕事が手につかなくなるからと言ってなかったっけ。
0289名無電力140012005/10/09(日) 22:56:51
成果主義でどれだけの組合員の
繊維が創出した?
一昔のやり方の法が
よほど士気の向上が維持できていると
思うが。。。

0290名無電力140012005/10/09(日) 22:59:18
このままいけば、
繊維創出の機器?
0291名無電力140012005/10/10(月) 01:20:53
導入する設備の質を落としてコスト削減! ってやってた昨今。
今後は、成果評価や福利厚生制度を削って社員の質を落とす段階に入った様です。
0292名無電力140012005/10/10(月) 09:37:01
俺は、受けねーどーーーー
0293名無電力140012005/10/10(月) 10:08:10
そういった考え方の人がいても
ぜんぜん問題なし。
0294名無電力140012005/10/10(月) 11:13:36
>>287
目先の試験に頑張って何になるのか・・・
0295名無電力140012005/10/10(月) 13:37:07
>>291
質が高い必要がない仕事が多い気が...
当然の結果???
0296名無電力140012005/10/10(月) 15:20:33
>>294
その程度の努力もできない人が出世してどうするんですか?
努力しないのなら、受けないでね。
0297名無電力140012005/10/10(月) 15:56:44
出世ねぇ・・・
0298名無電力140012005/10/12(水) 21:43:53
出世なんて
A行書の係町なんてさいあくでちゅ。
0299名無電力140012005/10/13(木) 21:14:28
早期退職か定年後に
委託検診人か寮の管理人に採用してもらうには
試験に合格してる方が有利ですか?
0300名無電力140012005/10/13(木) 23:13:11
検診員はこねでしかなれません。こちらの方が競争はげしいよ。
0301名無電力140012005/10/14(金) 22:51:59
俺は、受けねえで入力しました。
もう、サラリーマン生活での出世 THE END?
後は、のほほんと定年まで・・・・・・
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