関西電力、３年間で３０００人削減
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0302元社員
NGNGあたしの場合ですが......。
感電って、知らず知らずに「文章主義」とか「事大主義」が身に付くみたいです。
なんていうかな？ 感電、特に支店本店とかに居ると「仕事の最初には先ず上司の決済
が必要。 だから上申書つくりが先ず最初」って感じがあったり、報告書つくりに相当
労力を使いません？
（営業所の窓口とかでも、各ステップを細かく文章化してますよね？）
これ、良い面もあるとは思うんだけども（間違いが少ないとか、後で追跡できるとか）
人数が多くないと無理なんですよね。（忙しいとそんなところに手間掛けられないの）
上手く書けないから、解りにくくって申し訳ないんだけど....... （＾＾；
感電は「始めるや途中段階での文書作成に時間がとられすぎ。 その文書も、上司や
他部署がやりやすいための文書が多すぎ」って感じなんだけども、これが体に染み付くと
仕事の中でもポイントを見抜く力が低下するみたい。
↑
本当は「お客様とのコミュニケーションにどれだけ力を入れられたか？ その結果を
上司にどう伝えるか？（どういう”数字”で見せるか）が大切みたいっすね。
0303元社員
NGNGもうひとつ、物事を大げさに捉えすぎたり、ポイントを（一瞬で）見抜く力が付かないみたい。
実際にたいした事無くても構えちゃったり、時間掛けたら見抜けるんだけども、それを
簡単に（一瞬で）見抜くことが出来ないとか。
なんていうんでしょ、例えば感電に居ても他者の「よく出来るセールスマンの話」なんて
のを良く聞きますよね？（出来の悪い上司ほど良く話しません？ ^^ ; ）
で、実際にはそれぞれ大したこと無い内容に感じられるんだけども、実際に自分がそれを
やろうとしたら思いつかない場合が多いですね〜。
思いついてもサラッっと出来なくて、ちょっと構えちゃうとか......。
0304元社員
NGNG意欲の再獲得は、ほんとキツイですね。
あたしは、数ヶ月ボケーっとなっちゃいました。
あたしは、「それもエエんとちゃうかな？」って気楽に考えて、暫く遊びました。 ^^ ;
0305名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0306名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0307名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0308名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0309名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG危険物乙４？（藁藁
0310名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG何のスキルもない事務屋ですが、転身できるでしょうか？
0311元社員
NGNGどういう書き方したら良いのか迷うんですが......。
1.可能性は低いかも知れないけど転身できると思います。
2.転身できると思いますけど可能性は低いです。
の、どちらも真だと思うんです。
えっと、ちょいと長くなるかも知れないけど訳を書いてみます。
私の場合、電力である程度の経験と資格を獲得したんですね。
（経験は仕事を通じて。 資格は自前の金と時間で）
そして、間には色々あったんですが（交友関係での紹介とか）、結果としてはそこらが
評価されて現在の状況になったんですが、この「評価」ってのは、あくまで採用に向けて
のスタートラインに立ちやすかった......て事だけだった感じがします。
0312元社員
NGNG私の拙い経験を通じてしか書けないんで、そこらはお許しを.......。
で、「何のスキルも無い」って書かれていましたが、本当に何も無いのかは、じっくり
考えられたほうが良いと思うんです。
私は元技術系だったんで、「技術系が事務系を軽く扱う＆一種馬鹿にする」
風潮ってのも知ってるんですが、実際の能力としたら、そう酷いもんでも無いと思うん
ですね。
例えば、労務管理とか給与管理とか、感電の仕組みって相当キッチリしていますんで
その「各ステップが決められた理由（法律とか）」をしっかり理解していたとしたら、これは
他企業にしたら”ありがたい人材”だと思うんです。
※：実際、傍で見ていた範囲しか知らない私レベルでも、他社では重宝される
場面はあるんですもの.......。
だから、そこらの能力があるか＆意欲はあるか、まとめたら「その仕事の中心として
やれるだけの能力と気力」が有れば、あとは募集している企業に出会えるか？だけの
問題だと思うんです。
0313元社員
NGNGもちろん、ばら色だけじゃないんですね。
自分の退職に合わせて、都合よく募集があるとは限りませんもの。
そして、特に年齢制限の壁は厳しいです。
現実問題として、ツテがない場合は、３５歳の壁ってのが厚いものでして、これ以下
特に２０台中盤なら、余りスキルが無くても、意欲で乗り切れるかも知れません
（ここらでは、感電に居たって事も多少評価されるかも知れませんね。）
ですけど、３５歳前後の方は注意されたほうが良いかも知れませんね。
３５以上は、「書類審査段階での丁重なお断り」に遭う確立が高くなると思います。
※：実際、私の今の地域で色々な人に聞くと、３５過ぎは面接に漕ぎ着けるまでが
一苦労みたいですね〜。
要は、転職したいなら「どうやってスタートラインに立つか？」がポイントになる感じかな？
と思います。（実際、私の場合はそうでした。）
勿論、「どんなところでもＯＫ！」なら良いんでしょうが、少しでもやる気の起きる＆条件
の良い会社を選ぶなら、在職中から準備しておくのが良いと思います。
0314名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0315元社員
NGNGあたしの書くことは、転職のプロ（？）さんから見たら大したこと無いと思うんで
そう言っていただくと、すごく戸惑う感じもあります......。 ^^ ;
それと、もし「うざってぇ〜」っていわれる方が居られるなら（多いなら）、私の書き込みは
遠慮しますんで．．．．。
続きです。
なんか、310さんのご質問に対して、漠然とした話ばかりしかできないんで（細かく書くと
私が誰か特定されちゃうし、それは嫌なんでお許しを）、私のやったステップをご紹介して
おきますね。
１．退職意思の決定 ： 退職半年前から１ヶ月かけて
まず「今の会社に未練は無いか？ これから経済的その他、現時点で読めない
苦労が来たときにも耐えられるか？ 自分は何がしたいのか？」を１ヶ月掛けて
考えました。
実際、寝る前に考え始めて寝られなくなった日も多かったです。 ^^ ;
重点は、「自分のやりたいことを探す」「経済的に行けるか？の見極め」
「嫁との相談（嫁の同意）」に置きました。
0316元社員
NGNG２．実務経歴書作成 ： 退職半年前から１ヶ月ちょい掛けて。
今まで自分がやった実務の経歴を振り返って、次の会社の面接用資料である
「実務経歴書」を作りました。
「本当に（or感電以外の職種で）自分がやりたいこと」とか、次の給与レベルとか
そういうのを見極めるために必要でしたから......。
インパクトのある様な文章にすることにも苦労したんだけども、「世間に採用して
もらうとして、自分に足りないところ」を洗い出すのには本当に苦労しました。
３．世間相場調べ ： 退職前５ヶ月〜２ヶ月ほど掛けて
世間の求人状況とか、給与レベルとか、求人している地方とかを調べ上げました。
メインはInetのハローワーク情報ですね。
（他にも色々あるんだけども、手が出しやすくってまっとうな情報が多いので。）
４．荷物整理とカード作り ： 退職前４ヶ月辺り
私の場合は、退職と同時に引越しが必要だったんで、荷物整理を世間にバレない
ように徐々にやりました。
もうひとつはクレジットカード作成。
退職したらカードが使えなくなる＆感電（感牢）カードが使えないし、次の会社への
就職時期や会社の規模によってはカードが作れなくなるんで．．．．。
0317元社員
NGNG退職の意思を伝えました。
物の本とかでは「一ヶ月前」とか書いてあるけども、私のときは、色々な理由から
上司が強く慰留してくるのが解ってたんですね。
で、有無を言わせず「一ヵ月後に退職する！！」って言ったら、上司も困るだろうし
話もややこしくなりそうだから、「じゃ、もう一度家族と相談してみます。（←相談
しても、家族共々意思が決まってるんだけど.....）」とその場は納めて、なんちゅーか
突然「退職する」って言われた上司の気持ちが落ち着くのを待つ時間をとったん
ですね。
６．引継ぎ書類作成と仕事整理 ： 退職意思が決まった段階で開始
最初は、世間にバレナイ程度にボチボチと。
特に、資料なんてのは、「退職が受け入れられたら即引継ぎ書が出せるくらい」
で纏めときました。（退職決まってから長く出社したくなかったから。）
７．休暇消化 ： 退職意思が決まった段階から徐々に。
最終的には全部消化できなかったんだけども．．．。
特に、大事な仕事がある時期なんかを事前にピックアップしておいて、そこに
あわせて休暇をとる様にしました。
こうやれば、嫌でも上司が「私の仕事ののサブ」を作ってくれますから、引き継ぐ子
にも職場にも、退職での迷惑が少なくなりそうだったからですね。
0318元社員
NGNGもし、真剣に悩んでいる人が居られて、「具体的にこんなこと聞きたい」ってのがあれば
あれば仰ってください。
私の経験とかかもあるし、同じ時期に感電を退職した、私よりもっと凄い先輩とも
今でも連絡しているんで（←その人が辞めるから私もやめる気になったって面も
ありますが）ちょっと位なら書けると思います。
0319元社員
NGNG資格＝スキルとするなら、これはあったほうが良いです。
ただし、これも世間にゴロゴロしている奴じゃ苦しいというか、「その関係の仕事している
なら、この資格を持っていて当然。 もって居ないと門前払い」っていう風に、次のところ
じゃ見るみたいですし．．．．。
その関係の資格で、難易度の高い奴を取っていて、実務としてそれらをやっていたら
これは選択肢が広がって結構楽できるとも思いますよ。
必須なのは意欲で、人のツテ／資格と能力と経験／若さ／焦らない余裕...のうちの
１つか２つあれば、それなりに転職できるなぁ〜ってのが実感です。
0320元社員
NGNG生活レベルは微妙に下がったかも？
ただ、私の済んでいるところは物価が安いし、在職中に借金（住宅ローンとか）も無くて
現在は実家ですから、タバコ酒を控えて細々と節約して、現時点では乗り切れて居ます。
福利厚生は下がりました。
仕事関連については、大きく変わりました。
就労時間自体は感電より長くなったし、自発的なサービス残業は増えました。
ただ、私は選んだ会社が良かったせいか、信頼して責任を持たせてくれていますから
遣り甲斐って面が相当アップして、だから自発的にサービス残業するって感じもあり
ますし、通勤時間が相当短くなったんで、トータルなら体は楽ですね。
大阪じゃ１時間ちょいの通勤なんて普通でしょうが、田舎じゃ「通勤１時間！？ そらぁ
大変だわねぇ〜」ってレベルなんですよ。 ^^ ;
ストレスは相当さがりましたね〜。
難儀な上司や同僚もやはり居ますけども、感電より相当マシですから．．．．．。 ^^ ;
（ここから考えたら、感電の役付クラスって、転職しにくいでしょうねぇ〜）
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ ∧ ∧＿__ こ の ス レ は ┃
┃ ／(*ﾟーﾟ) ／＼ ┃
┃ ／|￣∪∪￣|＼／ 良 ス レ と 認 定 さ れ ま し た ┃
┃ | |／ ┃
┃ ￣￣￣￣ ２ちゃんねる ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0323名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0324元社員
NGNG私のつまらない書き込みを期待していただいて、ありがとうございます。
でも、たいした内容を書けないんで、ホンマに恥ずかしい限りですわ........。 ＾＾；
なんというか、このスレッドや他の感電スレッドを見ても、現役の皆さんは相当鬱憤が
溜まっている様子ですが、それでも書き込みの内容（表現とか）には、感電社員らしい
真面目さが見えますね。 ＾＾；
なんちゅーか、煽りも無責任な書き込みもＯＫな匿名掲示板なのに、ある程度自制して
書いているっちゅーか、「普通ならモットえげつない内容で書く人も居るやろうに」とも
思うんですが．．．．。
ここら辺は、元社員の立場から見たら、ちょっと切ないんですわ。
私は、社の体質と「他人の努力に協力しない周囲」に嫌気が差した事、そして「自分なりに
仕事の結末に対して責任を取りたかった」ことから退職したんですね。
でも、在職中には多くの真面目な人々（特に若い人々）を見ましたんで、社員さんには
退職後も愛着を感じていますし、それだけに、皆さんが疑問を感じておられることで
私がお答えできることがあるなら、できるだけ書かせてもらおうと思っています。
0325転身支援きぼぼん♪
NGNG0326なのにさぁ
NGNG叩かれた全く実用性のない電力線搬送通信の研究を「湯水のように」予算
を使って継続するんだと。一言いってやってくれ。
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG情報求む
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0329名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG表向きの目標は３，０００で実際の目標は、６，０００と言う人がいた。
0330名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG戦略的な販売価格を打ち出すには、試算したところ６，０００人は必要。
しかしながら組合の猛反発及び関西経済に与える影響大のため、半分
の３，０００人と発表。
本心は、５，０００人規模の希望退職を望んでいるはず。
組合は、慫慂ゆるさず！の姿勢なので、会社的には説明も満足に出来ない
状態だがな。
0331名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0332名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG４分の１辞めても大丈夫？
0333名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG使えないヤツばかりだったら、全然大丈夫です。
0334名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0335名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG3000+7000だから・・・
しっかり計算ｼﾙ
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGﾜﾗﾀ
0337名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0338名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0339名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG大ガスとの中はどうなっていくんですか。
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0341名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGgood bye!
0342名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG￣￣￣￣￣∨￣￣￣ (´´
∧∧ ） (´⌒(´
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
￣￣ (´⌒(´⌒;;
ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ
・・・・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
∧∧ (´;;
⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ (´⌒(´
誰もいないのか・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
∧∧
⊂（ ﾟДﾟ⊂⌒｀つ; (´⌒(´
ﾄﾞｯｺｲｼｮと、・・・・・・・・・
￣￣￣￣￣∨￣￣￣
∧∧
（ﾟДﾟ ,）⌒ヽ
U‐U^(,,⊃'〜... (´⌒;;
∧_∧
/⌒ヽ ) ｶｴﾙｶ
i三 ∪
|三 |
(/~∪ ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ
三三
三三
三三
0343名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0344名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0345名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGいけね,３枚も入れちゃった？
早く終わって、おおうちにカエロ
ゲロゲロ
0346名無しさん＠お腹いっぱい。
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0348名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG漏れら３０代前半には全く関係ないよ。
３０代後半でも関係ないか（自ｗ
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NGNGそんなことああ
ないだろ、人それぞれだし。
３０歳前半でも辞める人もいると
思う
ちなみに私も３０歳なかばだが
考えてるぞよ。
0351名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGお疲れさまです。
税金の話ですが、３０代で８００万はいないとおもわれ。
漏れも離職予定ですよ。３５歳未満のチャンスだから。
346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：02/08/23 23:46
割り増しと退職金にかかる税金が８００万円ある人もいるってホント？
348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：02/08/24 10:05
>>346
漏れら３０代前半には全く関係ないよ。
３０代後半でも関係ないか（自ｗ
0352名無しさん＠お腹いっぱい。
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NGNG洩れなんか、いつもだYO
元気だ品Yo
0354名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGなんか嵩高い人たちの目標には、
何人退職させることが出来るかつーのがあるらしいね。
それが玉突きで下に向けられるから恐ろしいよな。
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0356名無しさん＠お腹いっぱい。
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NGNGCD面接ではほぼ全員、長からﾔﾒﾛと言われているらしいぞ。
0360名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0361名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0362名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0363名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGだってすること無いもん
栗鼠虎面接も考え方によっちゃ
良い暇つぶしかも
0364石川
NGNG|￣￣￣￣|
＿|＿＿＿＿|＿
/ノ/ ノ ノ ＼ヽ
|( | ∩ ∩|)| .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
从ゝ ▽ 从 ＜ >>363死んで下さい！！！
/ ￣∀￣＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/ ﾊ o ﾊ
(__)/ o |_）
/＿＿ ＿＿ヽ
|＿|＿|
| |_ |_
|_＿_)＿)
0365秋山
NGNG0366艦載契機
NGNG地獄の釜の蓋があいた
0367名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGリストラの本当の理由は別のところにあるだろ？
国民が全部飢え死にしても電力会社とガス会社は潰れんだろ。
0368名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG終わり。
0369名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG大ガス、ＰＰＳ（エネットなど）、マイクロガスタービン等のオフサイト電源＜競争相手
おまい、これわからんかったら、餌落ちるDE
0370敦盛
NGNGひとたび生を受け、滅せぬ者のあるべきか〜。
0371名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGうちの方に備蓄基地を作るなんて景気の良いことを言っていたけど、さっさと取りやめたし。
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGこれほどコケにされてて黙っているほうがどうかしている。
0373名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0374名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0375名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG代ガスは他の燃料を都市ガスに変えたり、電気をガス使用に変えたりしている。
逆に言えば、他の燃料会社からはもろに嫌われているはず。
乾田中心にこういう連中をまとめて代ガスを潰したい。
0376名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0377名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGそんな事言ってて大丈夫？盗電みたいに無い分国発されっぞ！
0378名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG台ガスを乾田はたたきつぶす。
台ガスに今まで取られた熱源を
必ず倍にしてとりかえす。
ＢＹ乾田。
0379名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0380名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGできもしないのに。プ・・
0381名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGプロパン業者をすべて叩きつぶすのだ
0382名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG時限？
0383名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGプロパン業者は、規模が小さいので
潰すことはできない。
やりなら、今までやられっぱなしの
大ガスしかいない。
いかに乾田が大ガスをつぶすかだと
思う。
0384名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG台ガスの範囲外をすべてＡＬＬ電化してしまう。
これで器具の価格が下がる。
次に台ガスエリアを攻撃する。
これで完璧
0385名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGウソだらけの電磁波誹謗は
チョソを
見るようでもある
0386名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG３０代大卒、高卒社員それぞれの退職はどんなかんじですか。
けっこう希望者いますか。
0387名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGこれでガスの危険性は再認識された
0388名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGこれでさらに原子力の危険性は再認識された。
0389名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG台ガスの社長は、記者会見して謝れ
0390388
NGNG大ガスの煽りに対して遊びで書いたことが現実になりつつある・・・
鬱だ。
0391名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGなんかおもろいネタ（電力持ち上げ話か台がすの悪い話）を書いてよー
それともなんか書くと電力に都合の悪い話が出て困る？（ｗ
0392名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG辞めた方がいいのかな
0393名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG台ガスを潰す気で取り掛かろうではないか。
幸いなことに、他燃料会社から台ガスは孤立している。乾田中心に台ガス包囲しよう。
0394名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGそうしたいのはやまやまだけど、どうせこの好機でも
ボケ〜ッとしてるんだろうな、ウチの会社は。
0395名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0396名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNGうまい！そのとおり！
0397名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0398名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG安全なＡＬＬ電化にしましょう
とマンション業者（竹中にも）攻勢かけるべし
0399名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0400名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0401名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG0402名無しさん＠お腹いっぱい。
NGNG完全に織り込んでいて、がくーん。
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