ここの事務員及びアシスタントは障害者を雇用すべきなんだよね。
まず見本を見せてもらわないと企業はとらないと思うよ。

アシスタントは当事者でも十分可能だし、機構の障害者雇用率もカウントできる。
アシスタントの大半は他の福祉施設から渡り鳥で来ている人が多い。

最近ではカウンセラーでも「臨床心理士」の資格を持った方が多い。
臨床心理士の待遇自体が悪いから、機構のカウンセラー職で身分を安定させたいのだと思うから
最近の傾向としてはこのような感じ。
ジョブコーチは民間やフリーランスのジョブコーチがいいです。
センターのジョブコーチはプロ意識が低いし、好景気で離職率が高くなっている。

ざっとこんな感じです。