じゃあ、おまいらの会社で規定してるヤシは手上げろよ
会社就業規則なんて基本的なことしか書かないのが普通。歴史ある会社ほどそうだ。
ネットの使い方まで規定するなんてとこはほとんどない。
就業規則を変えるには手間がかかるが、ネットの運用方法なんてけっこう変わるし、
口頭で指導すれば済む。