ちょっと悩みというか質問があるんだけど聞いてくれると助かります。

シフト制できっちり時間どおりに終われて、なおかつ定時に上がれる看護師の嫁に、
普通の零細会社員にとって、（嫁が夜勤だから）子供の迎えに行かなければならないという理由で、
週１、2回必ず早退するような社員が、同僚や上司からどういう目で見られるかってことを
理解させるためにはどうすればいいんでしょう。

「普段は私が面倒見てるんだから、夜勤のときくらい都合つけてよ」とか言われても、そもそもその時間帯は
まだ定時内なんだって。