もうね〜明らかに批判が一方に偏ってる・・・・・・・・・・・・・

現職は、良くも悪くも批判・評価されます。他方現職でない人の職務上の評価はできません。
通常知りえる範囲の中で、

弥富土地改良区　事務局長　　　　部下と言える人は一人

愛知県庁の部長　　　部下と言える人　500人以上　（金曜日に県庁に電話で確認）

弥富市の市長　部下と言える人　市役所内部だけでも200人以上　保育所等の職員まで含めれば
更に100人以上増えます。　これだけの部下の上司は、幾ら勤務時間外の夜といえども妻以外の
女性の自宅に連日連夜”徘徊”する余裕は無いと思います。
こんな男が、”フライデーされなければ”引き続き４年間弥富市長に就いたかと思うとゾッとします。
リーダーの選択は、極めて重要です。
リーダーシップのとれる、有能な人物を選択したいですね。