タイムカードは必ずしも必要で無い　! !
代わりに、、出勤簿を使ってる会社もある・・・
就業規則は始業時刻と終業時刻であって、、、個々の労働者の労働時間は・・

労働時間の適正な把握のための・・・基準。により雇用者は記録している。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　久志田社会保険労務士事務所　より