企業内システム管理者における権限について

**現システム”管理”者** · NG

たぶん企業の中でシステムを管理している方などおられると思うのですが
システム管理をしてるからと言って

社員のメールの盗聴または監視
社員のパソコン内の無断観覧

など、許されるのでしょうか？　みなさんはどう思われますか？
できれば、現システム管理者の方や、実際に監視されている方
監視された方などの意見をきかせていただければ幸いです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/22(火) 00:48:30.66

せっかくだから age よう。
すごく前のレスにレスしよう。

>>1
監視は正当行為。仕事で使うモノを私用に使うのはもっての外。
また、重要情報資産にアクセスするならそれ相応の理由が必要。

ただし、あまり厳し過ぎても角が立つ。
管理者からすると下らないサイトでも、本人のアンテナには引っかかり、ビジネスに活かせるものなのかもしれない。
メールも然り。格式ばったメールばかりでは人脈は維持できなかったりする。

不穏な動きをしている、または怠けているように見える社員について、管理職が相談できる窓口となること。
できれば、会社にとってマイナスになる行為をしている社員を、ネットアクセスやファイルアクセスから予めあぶり出してマークすること。
そこから「情報の監査」を発動して証拠を洗い出し、警告や勧告を出す、というのが現在のあり方ではないでしょうか。
定期的に情報監査を行うのがなお良いかと。

>>71
組織規模で語れるものではないと思います。

「漏れた時に組織がどれだけダメージを受けるか」を勘案し、
「絶対に漏れてはいけないもの」にはそれなりのお金をかけ（もしくは鍵をかけ）、
「漏れてもいいもの」には徹底してお金をかけない（何もしない）、のが得策だと考えます。
やり方はそれぞれだと思いますが。

大阪市役所で PrintScreen したとかしないとかで問題になってましたけど、私なら、Windows の PrintScreen 機能そのものを殺します。
何なら PrintScreen のキーを壊してから職員に貸与する、くらいの勢いで。
それが一番手間が無いわけで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/09/22(月) 00:36:33.12

難しい問題だわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/09/25(木) 17:20:27.07

だわねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/10/01(水) 22:39:17.64

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/30(火) 18:59:25.21

知らない間に無断でメールの内容を見られたりするのだろうか？