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■■■ NRI 野村総合研究所 Part10 ■■■

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0001就職戦線異状名無しさんNGNG
こっちが本家です
0328就職戦線異状名無しさんNGNG
どちらにしろ1年目でいきなりホームページに書いてある給料より
たくさんもらえるということでいいのですか?
0329就職戦線異状名無しさんNGNG
>>326
週休二日で104日、年二回リフレッシュ休暇で10日、計114日+α。
休日出勤あるけど全部代休取れるって。
0330就職戦線異状名無しさんNGNG
>>327
そういう嫌味な言い方は止めた方が良いんでない?

>>329
そう、代休がきちんと取れるのって良いよね
俺がOB訪問したOBは、金曜日に代休とって3連休にしてた
前の週で土曜日に仕事した分の代休らしい
仕事さえちゃんと終わらせてれば比較的好きなときに代休取れるから
連休が作りやすいって言ってたよ
0331就職戦線異状名無しさんNGNG
>>330
残業だらけなのに休暇が潰れたら死ねるもんね。
当然だ。
0332就職戦線異状名無しさんNGNG
あそこの人たちみんな死にそうになってるよ。
夕飯普通にある社食なんて普通ないでしょ?
0333就職戦線異状名無しさんNGNG
>>331
確かに8時出社8時帰宅とか、早起き苦手の漏れにはちょっと辛いかも
でも下請けのSEだったらもっと大変な所はたくさんあるだろうから、贅沢も言ってられない
まあ2chで良くいわれるほどそんなにヤヴァイ環境じゃないと思うよ
辞める人も少ないって聞いてるしね
0334就職戦線異状名無しさんNGNG
ああ、それで思い出したけど3年に一言。
離職率○%って低いなぁと思わないようにね。
何年後のことなのか、それが大事。
じゃないと比べようがないから。
別にNRIのことを言ってるわけじゃないので、そこはあしからず。
0335就職戦線異状名無しさんNGNG
>>332
社食はまずいから社員の人はあんまり食べないらしいけどね
「昼飯くらい良いモノ食べたい」って普通は外食するらしい
新婚さんだと社食で愛妻弁当を食べてたりもするとか
0336就職戦線異状名無しさんNGNG
>>334
1年後に3%の会社と3年後に5%の会社では後者の方が低いからな。
離職率だけ参考にしても意味がない。
0337就職戦線異状名無しさんNGNG
>>334
OBが8年目の人で、同期60人で今までに辞めた人7〜8人だって
これが一般的にみて多いのか少ないのか分からないけど
まあ8割残ってるなら俺も大丈夫かな、って楽観してみたりする
0338就職戦線異状名無しさんNGNG
>>337
この業界の上場企業の離職率の平均は5年で5%。
0339就職戦線異状名無しさんNGNG
NRIは福利厚生が相当しっかりしてる企業だと思う。
一人暮らしは6万円ももらえるし。ほかの企業はどうなの?

激務激務いわれてるけど、それなりに楽しそうだね
0340就職戦線異状名無しさんNGNG
>>339
何が6万?
0341就職戦線異状名無しさんNGNG
>>340
住宅手当じゃね?
>>339
まともな会社はそんなものだよ。
友人の会社は会社がアパートを借りてくれてそのうち4万6千円を会社が肩代わり。
敷金礼金も会社持ち。
んでそれプラス住宅手当が2万。
だからどこも同じようなものじゃないかな。
0342就職戦線異状名無しさんNGNG
ちなみに>>309はどの枠で入ったの?
0343就職戦線異状名無しさんNGNG


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0344就職戦線異状名無しさんNGNG
>>343

まぁ、あれだ。
がんばれ
0345就職戦線異状名無しさんNGNG
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0346就職戦線異状名無しさんNGNG
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0347就職戦線異状名無しさんNGNG
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0348就職戦線異状名無しさんNGNG
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0349就職戦線異状名無しさんNGNG
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0350就職戦線異状名無しさんNGNG
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0351就職戦線異状名無しさんNGNG
>>348

同意。

放送局より遥かに残業時間は少ない。
商社のような基地外飲み会はない。

一部に「野村カラー」溢るる体育会系ノリはあるものの
総じてマターリだね。マターリというと語弊があるかもしれないな、
「激務」でないというのが正しいか・・・・。

0352就職戦線異状名無しさんNGNG
つーか、仕事量は会社じゃなくてプロジェクトに依存するでしょ。
あちこちで言われてることだけど。
プロジェクトは基本的に自分では選べないんだから、
デスマーチにはまったら運が悪かったと思うしかない。
それも経験。

はまらなきゃ、せいぜい月60時間残業ぐらいだよ。
0353就職戦線異状名無しさんNGNG
まあNRI=激務なんてのはみんなネタでやってるわけで
0354就職戦線異状名無しさんNGNG
上にもあるが、今サル・金融・マスコミ・商社に比べたら激務度は低いだろ。
よく給料高いが時給が低いみたいな言い方されるけど、普通だと思う。
0355就職戦線異状名無しさんNGNG
>>354
まあ2ちゃんでは何事にも穿った見方をする傾向にあるので、
2ちゃん以外の情報源も確保すべきだね。OBに会うとか。
0356354NGNG
>>355
俺に言ってるのか?
0357355NGNG
>>356
1行目は余計だった。スマソ。
0358354NGNG
>>355
イヤ、気になったのは↓なのだが
>2ちゃん以外の情報源も確保すべきだね。OBに会うとか。
今サル・金融・マスコミは知り合いの社員に色々話を聞いたから・・・
商社は、内定者の友人から聞いただけだけど…
0359354NGNG
まぁ金融といっても都銀しか聞いていないのだが。
0360355NGNG
>>354
いやいや、1行目ってのは「>>354 」を指していたわけで。
どちらにしろ、更なる誤解を生んでしまって申し訳ない。
0361就職戦線異状名無しさんNGNG
漏れのバイト先(非IT企業)、社員はみんな休みが月に4回。
朝9時から夜9時まで。

どこの企業も同じようなものだよ。
0362就職戦線異状名無しさんNGNG
>>333
朝8時〜夜8時は証券関係の部署だね。証券業界は朝が早いから。
他の部署だったら朝は9時頃出社が標準で、退社も9時頃だよ。
0363就職戦線異状名無しさんNGNG
ちゃんと色んな業種のOB訪問をした香具師らは分かってるだろ。
NRIは世の高給な会社の中では暇な方であると。
0364就職戦線異状名無しさんNGNG
OB訪問でそれが分かるのは神か電波。
0365就職戦線異状名無しさんNGNG
>>364
よく分からないけど学生にとってOB訪問以上の情報収集手段ってそんな無いと思う。
君はどうやって情報収集したの?
0366就職戦線異状名無しさんNGNG
>>365

NRI社員がよく来るキャバクラのキャストに聴いたYO。

高給NRIはキャバクラにとってもいいお客さんだそうだ。
0367就職戦線異状名無しさんNGNG
>>362

夜11時〜朝7時のオペレータもいますよ。
0368就職戦線異状名無しさんNGNG
>>362
時計一回りしか勤務しない人は30代後半以上の上専だけですよ。
それまではガンガン働かせられます。



0369就職戦線異状名無しさんNGNG
>>368
そんなことも無いでしょ。納期直前ならまだしも、
テンパってない時だったら時計一回りも働けばよく頑張ってる方だよ。
0370就職戦線異状名無しさんNGNG
インターンってどーゆー仕事するんでしょうか?
0371就職戦線異状名無しさんNGNG


>>370

ジョブのキックからアベンド対応まで
幅ひろ〜く学べるYO。
0372就職戦線異状名無しさんNGNG
IT業界なんて納期前には14時間以上働くなんて普通だろ。
中小企業でプログラマのバイトしてるだけでも納期前にはそんなことになってたしな・・・

まぁでも納期前以外はそこまでやばくないんじゃない?
0373就職戦線異状名無しさんNGNG
>>372

プログラマーと一緒にするな、氏ね
0374就職戦線異状名無しさんNGNG
↑怖い事いうから。レスが泊まったよ
0375就職戦線異状名無しさんNGNG
語尾を伸ばす奴は素人。
0376就職戦線異状名無しさんNGNG
↑お前が素人
0377就職戦線異状名無しさんNGNG
素人というか語尾を伸ばすのは間違いだよ。
論文の書き方とかで勉強しなかった?
0378就職戦線異状名無しさんNGNG
激務age

たぶん納期近くになると土日なし毎晩徹夜が当然になるんだろうな・・・
0379就職戦線異状名無しさんNGNG
プログラマーなんて久しぶりに聞いたなぁ
0380就職戦線異状名無しさんNGNG
>>373=376
墓穴
0381就職戦線異状名無しさんNGNG
システムソリューションのインターンって言語できないときついんでしょうか?
0382就職戦線異状名無しさんNGNG
負け犬スレ認定
0383就職戦線異状名無しさんNGNG
>>381
きついと言ったら受けるのやめるの?
0384就職戦線異状名無しさんNGNG
友人が行ってるけど、ここで言われてるほどの激務ではないと思う・・・
だって土日とか余裕で会ってるし。
0385就職戦線異状名無しさんNGNG
だから激務っていうのは2chのネタだって
0386就職戦線異状名無しさんNGNG
でも、激務は激務だけどね
0387就職戦線異状名無しさんNGNG
SI企業の中では標準レベルだよ
0388就職戦線異状名無しさんNGNG
野村総研ってSE企業なのか?
てっきり経済政策系シンクタンクだと思ってたが・・・

0389就職戦線異状名無しさんNGNG
>>388
正確にはシンクタンク首位かつ、SI2位の企業です
0390就職戦線異状名無しさんNGNG
シンクタンクは植草の子分みたいな仕事だろうが、
SI部門は他の同業社と同じなの? 仕事内容、待遇など。
0391就職戦線異状名無しさんNGNG
>>390
シンクタンク(RC)部門はコンサル+調査系の仕事の両方をこなす。
SI部門はクライアントが大企業主体。ゆえにSI企業でも随一の高利益体質。
仕事内容はクライアントとの折衝が多い。システムコンサルはSI部門の仕事。
ごくごく一部の企業相手にはRC部門とSI部門が協業して
ソリューションを提供する事もある。ただし金がバカ高いので相手は金持ち企業に限定される。
待遇はRC部門、SI部門ともに30で900、40で1300と言われる。
0392就職戦線異状名無しさんNGNG
40歳で1300万・・・ 一般企業の二倍くらいの高給だな
俺の従兄弟(早大理工院卒)が2年前に入社したが、相当金貰ってんだな〜


0393就職戦線異状名無しさんNGNG
>>387
いや、それはないだろ。
0394就職戦線異状名無しさんNGNG
30で900万、40で1300万貰うには
植草なみに頭良くなきゃあかんのちゃうん?
0395就職戦線異状名無しさんNGNG
                    /ヾ
                  ゝイ丿
                   / /
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 シコ    ( ゚Д゚)、    / /<  激務過ぎてひゃっほうも出来ません
      /     ヽ、 / /  \__________
 シコ  ( ) ゚ ゚/ヽ、/⊂//
      \ ヽ、 (  /⊂//
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       ∪
0396就職戦線異状名無しさんNGNG
んなこたない
0397就職戦線異状名無しさんNGNG
>>394
900、1300っていうのはあくまで平均値。植草並だったらもっともらえるよ。
0398就職戦線異状名無しさんNGNG
兄「おい、もっと開けよ。よく見えないだろ」
妹「これ以上はダメ。恥ずかしいもん」
兄「小学生のころはよく見せ合いっこしたろ」
妹「あのころはまだ子供だったから・・・。私もう中学生なんだよ」
兄「親父には見せたんだろ、オレにはダメだっていうのかよ!」
妹「だってパパは・・・」
兄「じれったいな。オレが開いてやるよ!」
妹「ダメ、お兄ちゃん、ああ・・・」
兄「すげぇ、小学生のときとは全然ちがう」
妹「やめて、そんなに開いたら全部見えちゃうよ・・・」
兄「なんか複雑になってる」
妹「あたりまえでしょ、中学生になって科目も増えてるんだから」











妹の通信簿を無理矢理見ようとする兄。
0399就職戦線異状名無しさんNGNG
>>398
不覚にも、激しくワラタ。
0400就職戦線異状名無しさんNGNG
今ここにキリ番ゲットを宣言しよう
0401就職戦線異状名無しさんNGNG
30で年収900万、40で1300万が平均値の会社って・・・

0402就職戦線異状名無しさんNGNG
>>401
ん?商社とかキー局ならもっと貰ってるでしょ。
0403就職戦線異状名無しさんNGNG
>>402
うむ、確かに騒ぎ立てるほどの額ではないな
0404就職戦線異状名無しさんNGNG
公務員の給料

地上行政職の場合、

23歳(係員)   350万
30歳(主任)   650万
35歳(係長)   800万
40歳(課長補佐)1000万
45歳(課長)  1200万
50歳(部長)  1400万
55歳(局長)  1600万
58歳(副知事) 1800万
0405就職戦線異状名無しさんNGNG
402,3
上がり方がよくないよね。
30で900だったら
40で2000くらいは逝って欲しい。
0406就職戦線異状名無しさんNGNG
>>405
まあ出向がないからね。普通の企業なら子会社出向させるような年齢でも、
子会社がないから出向しない。だから上が詰まってる。給料も上がらない。
0407就職戦線異状名無しさんNGNG
出向がないのはNRIのアキレス腱だと
個人的に思う。

メーカやNTTデータは大量の子会社を持っているから
40代以降の社員を出向させて本社の社員バランスを
ピラミッド型に保つことができるけど、NRIでは無理。

バブル入社組が定年までNRIにいるとしたら、
21世紀入社組みはいつまでたっても昇進できない。
近い将来かなり風通しがわるい会社になってしまうのでは?

・・・社長!なんとかしてください。
0408就職戦線異状名無しさんNGNG
>>407
NRIはバブル期入社の人数は少ないけどね。
さすがシンクタンクと言うべきか。長期的視点から雇用を決めてると思う。
今後NRIは単独5000人体制を目指すって言ってるけど、
規模が拡大すれば子会社も増えるだろうし、ポストも増えるんじゃないかな。

・・・なんて思ってます。社長!頑張ってください!
0409就職戦線異状名無しさんNGNG
>>408

300人採用のどこが長期的視点なんですかね????


0410就職戦線異状名無しさんNGNG
>>409
40年続ければ問題ないだろ
0411就職戦線異状名無しさんNGNG
>>409
つか300じゃなくて275だろ?
0412就職戦線異状名無しさんNGNG
しょせん中小企業ジャン
0413就職戦線異状名無しさんNGNG
>>411
いや、240〜250だったと思う。
0414就職戦線異状名無しさんNGNG
>>408
当時のクーはバブルはまだまだ続くとかふざけたこと言ってたから、それはないと思われ。
NRIもバブルの大きな元凶の1つ。
0415就職戦線異状名無しさんNGNG
>>414
いや実際少ないよ。クーが何言ってたかしらんけど、
クーの意見=NRIの総意だとか思ってたらちょっと危険だぞ。
マスコミの作るイメージに影響受けすぎ。
0416就職戦線異状名無しさんNGNG
そろそろ書き込みもなくなってきたな。
今年のNRIスレはそろそろ終わりかな。
0417就職戦線異状名無しさんNGNG
↑は、どこを見て発言してんのか
0418就職戦線異状名無しさんNGNG
>>415
NRIはクーと少年隊に支配されてるようなもんだろ。
0419コピペNGNG

N R Iはね、仕事のやり方がすごぉぉぉぉぉっぉぉぉぉぉぉぉく汚いの。
WIN-WINの関係とか逝って業務提携しといて、損失だしたら自分だけ
とっとと逃げるとか、客の弱み握ったり賄賂送ったりして客を逃げられなく
するとか、逃げられない客にバカ高なシステム売りつけたりとか、納期に
間に合わなくなると「担当者が死にました」とか言ったりとか…とにかく
協力会社も客も、二度とつき合いたくないってくらいドキュンな会社なの。
    
協力会社に仕事を頼むときも単なる受託でなく、「業務提携」してお互いに
勝ち組になりましょう、と持ちかける。こうしておけばプロジェクトが
コケたときに責任を外注会社に押し付けられるからね。
しかもたんなる外注と違って協力会社に先行投資という形で開発費を
負担させることのできるし。
協力会社も「野村と提携できるなら...」とこの条件を呑んでしまうわけだ。
結局、野村グループの看板を使ったブランド商法でこれに騙される会社がいる限り、
N R I は肥え太る。もちろん過去にN R I と提携して伸びた会社など聞いたことない。
0420就職戦線異状名無しさんNGNG
そういえば711が成功したのはNRIに主導権を握らせなかったから
という記事があったね。
0421就職戦線異状名無しさんNGNG
0422就職戦線異状名無しさんNGNG
あほみたいな 書き込みがおおいなあ
低レベルなことを うだうだ言うてるやつ 行ってよし
物事を偏った見方しかできない やつも。


0423就職戦線異状名無しさんNGNG
HP更新age
0424就職戦線異状名無しさんNGNG
>>416
流石にpart10まで行くとネタも尽きるし、煽りや荒らしも飽きる。
0425就職戦線異状名無しさんNGNG
そろそろ
「NRI 野村総合研究所 2003年度版 Part1」
にしてほしい。

0426就職戦線異状名無しさんNGNG
もうプレエントリーできるしな。
次スレからでいいんじゃないの?
0427就職戦線異状名無しさんNGNG
(*゚ー゚)つ◆◆NRI野村総合研究所Part1◆◆⊂(^ー^*)
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