企業「コミュ力がやっぱり一番重要。調整や根回し、人付き合いが苦手で積極性や行動力の乏しい陰キャチー牛を雇って何かメリットある?」 [257926174]
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実際陰キャやチー牛は性格が悪くパワハラとかハラスメントするもんなあ
欧米先進国では経験者採用が普通だから、経験の乏しい陰キャやチー牛は排除されるもんなあ
無いよ
自分が新人教育任されるようになったり、部下持つような立場になれば皆>>1を痛感するはず >>13
これ大卒の仕事って根回しや調整、管理等コミュ力仕事ばかりじゃん
現場とか手を動かすのって若いうちだけじゃん >>18
文系の陰キャや低学歴理系のチー牛とかはどうすればいいんや? コミュ力あるとされてる人間も人の気持ちがわからない別の種類のコミュ障だと思うけどね
チー牛陰キャって体育会系と陰キャの悪いとこ取りだよな
その結果が経済停滞30年か
もう昭和のやり方は捨てなよおじいちゃん
そのお得意のコミュ力とやらでお望みの人材引っ張ってこいよ
(ヽ´ん`)
ないけど、女どもも人事のごみも、俺たちを無視してると痛い目にあうかもしれないぞ?
陰キャチー牛…体力ないです、コミュ力ないです、性格も悪いです、かといってむちゃくちゃ勉強できるわけでもないです
こいつが評価される方法
すべての仕事でそんなことが必要な訳じゃないし必要な能力を必要な場所に置けばいいだけだろ舐めた仕事してんじゃねえよ糞人事
まず前提として、糞企業共のいう「コミュ力」は純粋なコミュニケーション能力は別の意味
都合のいい部分だけ抜き出して作られた「コミュ力」がないと回らない企業が糞なだけ
根回しは専門のやつだけでいいよ
結局そういうやつばかりだとあちこちの顔色をうかがってばかりで推進力がないんだよなぁ
その結果経済成長30年間ゼロのジャップ
失敗を認めることから始めろよ
>>33
実際、コミュ力のいらない単純作業は派遣や下請け、アルバイトといった形で陰キャとかチー牛使ってるよ おっさん世代はコミュ力なくてOKだったのにいざ自分が雇う側に回ると要求する矛盾
>>1
弱男叩きスレ乱立させて喜んでる陰湿な池沼に言われたくねえよ死ね もっと具体的に言うと
良い人間性、あるいはそれを装う能力
会話できないやつは論外ってこと?
10年前まではこの手の記事の書き込みは「コミュ力重視で日本は没落した」
「黙々と没頭する研究者タイプのほうが貴重な人材」
的な書き込みが優勢だったが、発達障害が取りざたされ、職場で迷惑かける奴の大半がコレとわかって風向きが変わった
>>33
だから必要な能力持ってないやつは要らんって言うてんねやろ 中抜きばっかで技術や開発力や発想力なんかに重きを置く企業ない日本なら仕方ないね
結果没落してんだけどw
陰キャチー牛が同僚とか部下にいたら嫌すぎるだろ
陰キャチー牛当人すらそう思うはず
コミュ力が低いぶん他に秀でてるものがある
これはゲームのキャラクリ
コミュ力も実働能力も低いのが現実です
コミュ力重視でも没落してるこの国はもう終わりってことだね
3〜4割はこの枠でいいけど
結局中身作れる、考えられる人間もいないと終わる
喋りが下手な代わりに能力がある
なんてマンガ的な要素は現実にはないからなw
経済活動の主体を増やせる
一時的な経済状況悪化させてでも弱者を淘汰したいって方針があるなら弱者を雇う必要はない
>>44
調整や管理、営業主体で研究開発の乏しいファブレス企業のキーエンスや任天堂が日本トップの企業になってる定期
研究開発主体の化学系メーカーとかむしろ落ち目やで まあ税金引っ張ってくるのがこの国だと1番儲かるしな
コミュ力重視も当然ですわ
>>51
それはいえるな
ファミリーになれっていわれたらそりゃ嫌がる人も増えるよ はあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ😱
名前欄や本文に「クリックお願いします」などの文は↓ほど効果はないぞ!
でもやっておいて損はないぞ!
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>>42
発達障害ばかり採用してるならそりゃ人事が無能の一言だろ
ウェイ系が根回しできるかって言ったらそうとは限らんしな
そもそも今の時点でどの人材が必要か絞らないで採用してるからそんなことになるんじゃねーの コミュニケーションというよりアウトプット力が大事だと思う。
何か一つでも良い所あるならそこをじっくり見てやってくれや…そんな余裕も無い企業ならまぁ仕方ない
陰キャチー牛を煽ろうとしてるけど日本がどうしようもない没落国ってことを証明しちゃってるよねw
高度経済成長もそうだけどコミュ力問わない恩恵を受けたおっさん世代が雇う側に回って下の世代にコミュ力を要求するようになった
ジジババが作りおっさんが食いつぶし若者が泣くのはこういうとこにも表れてる
コミュ力だ根回しだしょうもない事にこだわり続けた結果衰退国に落ちぶれたジャップ
能力でとってその中からそれなりにコミュ力のある奴を上につければいいだけであってコミュ力だけの奴を集めてもしょうがないよな
でも実際には上司って気持ち悪いくらいのおべっか野郎でも気持ちよくなっちゃって仕事なんか全然できなくても重陽しちゃうよな
>>55
俺の取引先の人そんな感じだが、普通にいるぞ
但しスペックが滅茶苦茶高すぎなんだけどなその人 >>49
それ日本の創作の特徴らしいな
体力あるキャラは頭が悪いとか
すばっしこいキャラは身長が低いとか
なんかバランスをとるようにして非現実的なキャラだてするんだってな
欧米の創作は、キャラ立てせずに現実的なキャラを描くから頭がよくて、運動神経がよくて、金持ちのキャラとかそんなキャラを描くんだって
比較文学論の先生から聞いた >>71
積極性や行動力の乏しい陰キャチー牛が結果出せるん? 多分現場が思ってるコミュ力と面接官が思ってるコミュ力は違うと思う
対人マナーがないとか会話できないってほとんどの場合育ち悪い
>>79
安倍さんとか麻生さんは育ちはいいだろ これ信じてコミュ力全振りした企業がコロナ禍でコミュ力が通用しなくなって酷い目にあってるらしいね
つまりは
ジャップはもうどうしようもないってことだろ?
最善択をとってこれだもんなw
このまま惨めに没落していくだけってことやw
反論できる??
平等な社会を実現させたいなら俺たちに女と仕事をあてがえ!
ただしブスとブラック企業はだめだからな!
ジャップ企業でしか通用しないコミュ力
そんなんだから海外の企業に負ける
物事には役割があるというのに調整や根回しの人ばかり集めてどうするんだよ
>>89
役割分担決めてやらす作業決まったら
作業はバイトかハケンでええやん? >>89
それだけ傲慢な人間ばかりってことなんだろ >>84
構造的問題かな
日本人が馬鹿で無能ってこと コミュ力なんてあって当然のものだし陰キャ雇うと仕事にならない
その上でどんな技術や知識や人脈があるのかが重要
お前らってチー牛を見つけたら容姿コミュ力の低さを叩くしこういうスレを見たら能力を重視しろとか言うしでどっち側なんだい?
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