企業「コミュ力がやっぱり一番重要。調整や根回し、人付き合いが苦手で積極性や行動力の乏しい陰キャチー牛を雇って何かメリットある?」 [257926174]
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日本的コミュ力というか日本的調整力って普段からお付き合いしてその代わりに無理を聞いてもらう、ってことだからね
社会がそういう仕組みになっているんだから日本的コミュ力は大事だよ
弊社は特殊なプロジェクトで単発で使うExcelマクロツールを高速でガンガン作れるコミュ障がいて輝いてたけど
あんなの大勢はいらんわ
コミュコミュ言ってないで
それ多様性ってことですよね?で終わりじゃん
答えは出てるのにやらない。だから進歩しない
ならコミュ力採用続けてろよ
日本は好調なんだろ?
うまくいってるならコミュ力採用続けるべきだよねーw
結局人って小さな世界にしか住んでないから
コミュ力で認知能力が上がるんよ
で、認知しなきゃ判断も行動もできない訳でコミュ力がないやつほど生産性落ちる
コミュ力って要は「仕事を投げる能力」だからな
自分では手を動かさない
ポジションによって高給を得る中抜きスキルのこと
こういった類の仕事には「ブルシットジョブ」という別名が与えられた
バランスが大事
コミュ力全振りは実務力全振りより要らない
ダイバーシティ言うてもじゃあそこら辺のホームレスのオッサン拾ってきて雇うかというとそうでもない訳で
スレタイちがわね?
「どうして優秀なコミュ力高い人材を集めてるのに日本は没落しているの!」
だろw
>>176
専門性もなく勉学の意欲も無くコミュ力もないケンモメンに任せとけばジャップは衰退しなかったよなぁ 笑えてくるw
最善択をとっても没落するって終わりってことじゃんw
ギャハハハハハはwwwwマジで終わりやんwおもしれwwwwww
例えばギターめっちゃうまいとしよう
吃りでまったく喋れないとしても部屋で一人で弾いとるだけではどうしようもない
路上ライブやるとかYouTubeで配信するとか
なにかしら自分からアクション起こさないと活かしようがないではないか
>>162
Atariの入社エピソード見る限り、普通の米企業でも採用プロセスに乗っけるの無理そうだと思うけど でも正直なところ、日本は人口が減っていくわけじゃん
より多くの国民が、調整や根回しをして、10人100人に成果を出させる1人とならないとならない
全員がそうなるべき、とは言わんよ
向き不向きもあるだろうしさ
だが、1人に動かされる10人100人じゃ、移民に置き換えられるリスクもあるわけで、さ
あと、なぜか、自分が移民を使う側だ…と勘違いしてるのもいるよね
もう情勢違うから、さ
その末路が今の日本企業の没落だろ
この30年何も学んでない
なおバブル世代が企業上層部に居るからしばらく没落は続く模様
技術で優秀なのさっさと転職できるしコミュ力も自然と高いんだよな
底辺企業でうずくまってる奴に優秀なのがいるとでも
いいよいいよw
コミュ力採用続けようよ
そのおかげで日本は復活したんだよね?
正しかったってことじゃんw
ギャハハハハw
>>1
職種による
コミュより重視すべきとこもある この議論で疑問なのはコミュ力ある奴は無能でコミュ力ない奴は有能って前提で議論してるところ
>>210
理解が深くて話の道理が通ってても
それわ日本人の言うコミュ力と何の関係も無いよ >>86
組織として機能する以上、コミュニケーションは必須
キミのいう海外の企業とコミュニケーション取れる人材も必要だし、コミュニケーション能力ない人間は自営業やってた方がいいよ 昔初対面の自己紹介とかで「コミュ障なんですいません」みたいな挨拶してたけど
当時の部長に「お前それ『私は他の人にコミュニケーションコスト押し付けます』って言ってんのと同じやぞ」って注意されてからは色々気をつけるようになったわ
今でもコミュ力低いと思ってるけど定型文決めとくとか会話パターン増やすとかで何とかこなしてるわ
>>215
そうしないとただの無能になって話が終わっちゃうだろ 仮に本当に日本のこと嫌いで嫌いでたまらんくて、
なんとか日本を支える起業とか業種を没落させたいならば
・規制緩和
・中抜き構造の構築
・中抜構造を支えるコミュ力人材の投入
ってのを回してけばどんどん没落させることができると思うんよね🤔
まぁコミュ力が1番大事だよ
仕事が出来るだけの人間はいざって時誰も助けてくれんし
コミュ力重視がいきすぎると維新の会が躍進した大阪みたいになる
>>186
それが出来てねえから製品出せないんじゃないの?
俺が就活した20年前くらいからこんなこといってたけど(コミュ力なんて言葉はなかったが)
今自分でしょぼいなりに事業やってて思うのは
コミュ力だとか今だに言ってるようなのは
人事が仕事してない給与泥棒なんじゃないの一言だぞ
ウェイ系は必要と書いたがそればかり集めてなんになるってんだよ
そいつらに調整役期待するならむしろ雇うのは少人数で良いはずだろ >>216
理解とか道理なんて関係ないよねw
むしろ思考停止して同調するのが重要だからなw >>215 >>219
そもそも、ウェーイやってる奴=コミュ力かと言ったら断固違うんだが
そう言う話できないよなレッテル貼ってるお前らも やっぱある程度協調性は大事やぞ
チームスポーツは統率とれてないとできないんです
野球やっとるのに一人だけ空手やってたって仕方ないからな
いくら空手上手いと言ったってダメやわ
いいよわかった、コミュ力採用は正しい←事実
それでも日本は没落している←事実
つまりは、もうどうしようもないってことw
そうだよね?w
コミュ力採用者だけじゃ結局壊れた設備が治らないから( ´∀`)
そんなこと言い続けて何十年間も衰退し続けてんのかよ
それじゃ完全にバカじゃん
>>217
それわ語学だろw
コミュ力関係無い
調整根回し酒盛り御馳走は不要
必要なのわ指示や報告の正確さと意思疎通 >>215
数多の才能ある若者が就職できず燻っていて、彼等を採用するとアメリカを超える経済力を得られるという前提の元での議論だよな
それ何かデータとかあります? コロナ禍で明らかになったのはエッセンシャルワークは社会に必要な仕事であること
同時にブルシットジョブは社会に不要な仕事であるということ
だが実際に価値を生み出す必要な仕事ほど低賃金で、他人に仕事をやらせるだけの何の価値も生み出さない不要な仕事ほど高賃金になりがちなんだよな
これは労働市場が需要と供給で成立しているのが原因である
ポジション取りに成功すれば何の価値も生み出さないコミュ力バカでも高い給料を獲得できる
一方、実際に手を動かして価値を生み出す職業は供給量が多いため賃金の引き下げ競争が発生するため賃金が上がらない
不要な仕事ほど賃金が高くなるという逆説のメカニズムはこれで説明できる
マネジメントとか調整とか根回しとか飲み会とかクッソつまらんよな
すぐ裏切る奴出てくるし
根回しだけで物が作れるの
たらい回しっていうんだよ、それ
ウェイ系の会話を聞いてるとよく喋るけど客観性が皆無だから聞いてるだけで疲れるな
コミュ力コミュ力いわれてから10年以上が経ったか
どうなったんだろうね、日本は
何か変わったのだろうかw
>>18
単独営業なんかよりよっぽど
内部調整力が必要な仕事なんだが てかここまでされて
なんで企業に属したいと思うのか?
>>236
そもそも社会生活においてコミュニケーションは前提なんや
特に会社はチームスポーツと同じようなもん
一人もくもく作業するのが得意なら伝統工芸品とかの職人になればいい >>241
見事に中抜きで儲ける社会になりました😌 >>227
スポーツで日本人選手は従順過ぎて駄目って
定番の批判だよな ジャップだけ人材の採用方針が未だに昭和だもんな
落ちぶれるのも当然と言える
コミュ力あるって奴は口がうまいっていうより口が達者なだけ
小中学生のガキがぺちゃくちゃ喋ってる内容と変わらんわ
>>235
他人に仕事をやらせるって簡単に言うけど
それが一番難しいんだよね >>249
これな
あの話聞いてるだけで
時間泥棒されてる感じ コミュ力採用が駄目と思わない、チー牛陰キャが有能とも思わない
最善手を尽くしても没落してる日本って終わりだよねって話でw
>>247
日本人は従順じゃなくて面従腹背だよな
隠れて足を引っ張りまくるクズ >>245
その割に日本企業って
組織的作業や組織化が壊滅的に駄目だよな
大して意味無いルーチンワーク作るのわ得意だけど パワハラ上司「遊びじゃねえんだよ(キリッ」
などと言っている割に仕事量よりコミュ力で雇うもよう
主体性、責任感、根気が無い陰キャはホント仕事できない
ネットで本音垂れ流しになったら行動力が無いだけで思考はDQNだし頭が良いだの性格が良い神話は無かった
陰キャってコミュ力ないだけじゃなくて何故か自分は有能設定でナチュラルに人見下してるし最悪だよ
ただのクズだよ
陰キャ叩いて現実逃避かw
そりゃ辛いよな、没落してんだもんw
ギャハハハハハw終わってるじゃんこの国w
日本代表のサッカー見てたらわかるけど技術はそこそこあってもズルさがない
南米やヨーロッパの選手はわざとズッコケたりもたくさやって時間稼いだりするけど日本選手はやらんのですわ
規範とかに従順すぎる
サッカーや人付き合いにはズルさも必要なんや
つーか、これから取引先行くんだけどさ、
そこのおっちゃん横柄(悪い人ではないんだけど)で、
俺の方が客なのにおかしいって毎回思いながら話するんだけど
結局なんでそれが成立するかって言ったらおっちゃんのところが
技術力ちゃんと持ってて頼んだことしっかりやってくれるからなんだよな
それが本当の意味でのコミュ力じゃないの?
ウェーイ俺さんのみにいきましよー美味しいところこの辺ありますよ。
ってしてくれる人も有難いし必要だけど、それって仕事の付加的なところだよな
電通が何であんなに儲けるのかと言われたらコミュ力でしょ、内容が劣っていても割高でも
コネのある人間に仕事を回すことで出来上がったのが電通王国
過剰にコミュ力に頼るような社会は腐るよ
>>259
ひろwiki論法で話すり替えて逃げる老害 で、コミュ力採用してるのになんで没落してるんだい?
そうやってきた日本が落ちぶれまくってんのに
なんかメリットあったの?
理想の人材もとめるのはいいけど企業は理想の企業の振る舞いできてるんですかね?
コミュ力って言い方がよくない
議論や報連相できないやつはいらねえって当たり前のことなんだわ
賛同しかできないウェーイ勢ももちろんいらない
だいたい日本が落ちぶれたのも外交下手やからやろ
対外交渉が下手なんや
一人のコミュ力あるやつにないやつを従属させて働かせればいいんだろ?
コミュ力を使う無駄な仕事ばかりだからいつまで経っても労働生産性が上がらないのに
>>262
それって現在の価値観じゃアウトだな
今の価値観では
どんなに技術や能力があろうと、いじめやパワハラや横柄な態度をとるコミュ力のない奴は評価されないからなあ
価値観アップデートしなよ >>266
コミュ力お化けの欧米人には敵わないから
日本のコミュ力上位を結集してやっとこれなんだよ お前らって陰キャ叩きやナマポ叩きは許せないんだなw
自分が責められてるみたいに感じなきゃ他人事で終わるんだがw
>>274
中国人にすら負けてるし日本のコミュ力カスすぎやろw だって集団行動と規律重視した教育してたらそらそうなるでしょっていう
>>272
それほんとにコミュ力使ってる?よく見てみコミュニケーションしてねえからw 基本的なコミュ力なんて誰でも持ってるからな。
日本企業が求めてるコミュ力は社内で分断とジェノサイドを発生させるような排他的同調圧力だろ。
ジャップの仕事って中抜きだろ?
さもありなん
本当に仕事してるアメリカ中国だとここに出てくる両方いらないもん
>>273
アウトじゃねえよ。
アウトだったらそこの会社なんで成立してんだよ
最大手も頼みに来るようなところだぞ
ほんとアホだお前 今の仕事でアメリカのスクラム開発モデル採用してるんだけど、これ大元はトヨタだからな
海外企業がトヨタの生産方式を高く評価しているのに対して、殆どの日本企業はそのトヨタに倣うこともできてないのが実状なんじゃないか
>>19
古文漢文は好きな奴が趣味でやればいい
本当に無駄 技術設計をリストラして営業マンパワーで良くなったのか?
能力なんてみんなドッコイドッコイなんだからコミュ力の有無が重要になってくるんじゃないの
話つまんない奴は仕事も出来ないこと多いけどな
コミュ力あるやつ集めてこれとかもうどうしようもないってことじゃんw
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