日本商工会議所「最低賃金の議論、引き上げありきの審議に疑問」 ジャップ絶望の最貧国へ [565075556]
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新型コロナウイルスの感染拡大が始まってから、もう1年半になる。景気の先行きは依然として不透明だ。最低賃金の引き上げを望む労働者も多いだろう。
残念ながら経営側は最賃上昇に難色を示している。日本商工会議所は5月27日、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会とともに、西村康稔経済再生相を訪問。最低賃金の引き上げはせず、現行水準を維持すべきだと主張した。
「引き上げありきの審議に疑問」などと反論
5月14日にあった経産省の経済諮問会議では、「自律的な経済成長軌道に乗せていくためのブースターとなるのが最低賃金を含む賃上げ」であり、「本年は最低賃金の引上げモメンタムを回復することが必要」などと資料に記していた。
日本商工会議所は公式サイト上でこれに反論。菅首相が
「コロナ禍でも最低賃金を引上げてきた諸外国の取組も参考にして、より早期に1000円とすることを目指し、本年の引き上げに取り組む」
といった趣旨の発言をしたことに対し、全国の中小企業から多くの不安の声が寄せられていることを紹介している。
さらには、
「最低賃金は下方硬直性が強いため、最低賃金が引上げられ、更なる景気後退により業況が悪化すれば、企業は雇用調整せざるを得ない状況になることが、十分に予見されます。したがって、コロナ以前のような大幅な引上げはもとより、今年はあくまで『現行水準を維持』すべきことを強く主張しました」
と報告。「セーフティーネット保障である最低賃金を政策的に用いるべきでない」「引上げありきの審議を行うことに疑問を感じている」などと併せて主張した。
全労連は改めて最賃1500円を主張 現在、東京都でも1013円
5ちゃんねるに6月1日、スレッドが立ち、「この程度で潰れる企業なんか必要ない」「高い賃金が出せない経営者はいらない」など辛辣な意見が目立った。多くは、賃金を上げることができない会社側の責任を追及して「切り捨てるべき」とする声だった。
一方、全国労働組合総連合（全労連）は5月31日、新型コロナウイルスの影響を受けた非正規労働者がほぼ最低賃金で働いていることを念頭に、最「全国一律で時給1500円が必要」と訴えた。
金額は全労連が生活に必要な経費を調査し、それを賄える最低賃金を試算したもの。生活実態や持ち物の数量などを調べ、生活に必要な費用を積み上げる方式を採用している。
現在、最低賃金が最も高い東京都でも1013円で、1500円までは程遠い。コロナ禍でも引き上げるべきか否か――意見は当然ながら、企業側と労働者側で分かれている。これらの議論を受け、政府がどのような判断を下すのか注目したい。
https://news.careerconnection.jp/?p=118284 スレタイはその通りじゃね
結論が先に出して議論するとか意味分からんし
賃金は上げた方がいいと思うけど
最低賃金上げて給与が増える社員てどれだけいるのさ
バイトやらパートだけじゃね
PB黒字化目標を日本に導入した竹中平蔵
竹中平蔵により作られた維新
PB黒字化目標を守る志位和夫
緊縮の維新と緊縮の共産が日本の癌😙
ガチの底辺の給料上がってもなあ、ミドル層が持ち上がらんと良くはならん
最低賃金上げたところで年収250万が300万になるとかその程度の話でしょ
むしろ働いたら給料もらえる前提がおかしい
みんな無職になりたくないから働いてるんだろ？
だったらむしろ金払って働くべきだ
>>734
そんなガチの底辺はこの場合無職になってさらなる低みを目指すことになるのでは 海外ならダメ企業潰しても新しい企業が生まれるんだろうがジャップランドじゃな
失業者溢れてPASONAが得するだけだろう
>>33
アトキンソン、完全に日商や傘下の零細企業経営者と戦争状態だな
で、これまで自民党を支持してきたそいつらは、菅を支持せず今度はどこを頼るんだい？ >>725
だったら尚更正社員じゃなくて非正規として採用すれば良いだろ >>730
手取りだと最賃割るだろ
俺の地域じゃ高卒新人に16万出すのはマシな方
社保付きボーナス退職金なし12万13万の求人も珍しくない
それでマイカー通勤で適齢期で結婚しないと世間体が悪い
人を何だと思ってるんだろうか >>680
>いやだからなんで社会のせいになるのよ
>お前自分が学生や主婦でもできるような仕事してることになんの疑問も感じないの？
>大学生や主婦のおばちゃんと30過ぎのいい歳したおっさんが同じ仕事してたらおかしいだろ
>
>社会じゃないだろ
>おかしいのはお前のほうだ！
頭おかしいのはてめえだよ
底辺だろうがそれで暮らしていける額に最賃設定しなかったら何のための最賃だよ 商工会って、何する所なの？？？
上納金とか凄いのかなぁ？？？
>>700
>いいか
>時給1000円の仕事じゃ生活できないって
>その仕事は生活するための仕事じゃねえんだよ！
>本来学生が遊ぶ金稼ぐためにとか主婦が生活の足しにしとか
>そんな目的のためにする仕事なんだよ
>なんでそれで生活しようとしてるんだよアホ
>
.よって最低賃金だと生活保護を下回るとかは別に問題じゃねえんだわ
勝手に最賃の意味書き換えるんじゃねえ大バカ者が >>746
知らんけど凄い票田であるということだけ知ってる >>721
全く(笑)
最低賃金上がろうと無能雇わないだけだし。
将来的にジャップランドから撤退は確定してるしな。
>>738
パソナが得するために…？？ 1500でいいよ
経営者が馬鹿みたいにがめってんだから余裕で出来ます
>>700
こんな奴生かしておくだけ社会の害になるな 解雇規制は緩和していいよ
ゴミみたいな40,50代抱えすぎだ
賃金増えなきゃ消費も増えない
消費が増えなきゃ企業の利益も増えない
企業の利益も増えなきゃ経済衰えて悪循環
アホなのかな
>>748
なるほど、こういう法律があるんだな
最低賃金法9条
第二項
地域別最低賃金は、地域における労働者の生計費及び賃金並びに通常の事業の賃金支払能力を考慮して定められなければならない。
第三項
前項の労働者の生計費を考慮するに当たつては、労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことができるよう、生活保護に係る施策との整合性に配慮するものとする。 1959年2月19日、自民党は、衆議院社会労働委員会で、社会党欠席のまま最低賃金法案を可決した。
ウィキペディア
社労士の連中が誤ったアドバイスし過ぎてるな
あいつら法律知らねえから
企業の経済的利益のみしか検討できねえんだよな
最低賃金法を可決するって自民党って左翼政党じゃん
自称リベラルなだけはある
日本より賃金高い国でも貧乏人がいる理由は物価高。
賃金上がろうと貧乏人は貧乏人のまま。
>>761
いや、物価が上がるなら消費額は増えるだろ >>763
そりゃそうだけど結果意味がない。
国際競争力とかになると別だが、根本的に何も変わらない。
賃金倍で牛丼も倍になると考えればいい。
結果どうだ？何も変わらない。
逆も同じ。 賃金2倍、物価1.5倍なら消費意欲もわいて消費額も増えるが。
そうはならない。
まず先行的に家賃が上がるw
この辺はどの国もほぼ同じだからなぁ−y( ´Д｀)｡oO○
経済成長してないジャップにはわからんのかな。
ならこのまま貧乏国で居たらいいじゃん
移民も来なくなる日も近くて安心だろ
底辺ウヨ「ムンジェインの失敗を繰り返すな~~~~！」
韓国は経済成長してるからさあｗ
>>770
辞めるのはいいけどまず論破してから言えよwww >>1
> より早期に1000円とすることを目指し、本年の引き上げに取り組む
え？日本ってこのレベル（時給1000円未満）だったの？ｗ
震えが止まらん・・ 賃金上がって物価上がって何も変わらんけど消費金額増えた！ホルホルwwww
最低賃金上げるって無条件で無能が昇給するようなもん。
誰得やねん
マジで馬鹿なんだろうな
もはや誰の手にも負えないレベル
>>775
消費金額が増えるのが大事なんじゃん
何言ってんだよ 賃金引き上げなんて当たり前
のことができなくなった貧乏国家
個人の能力に頼るぐらいなら会社作るな
会社は組織で運用するものだ
>>315
かわいそうな中小企業さんを延命させるために最賃は据え置きが良いよな？
何なら下げてもいいかも。 これが日本のエリートと言われている人達の意見なのだろう
刹那的すぎて草
何がSDGsだっての
日本人の給料が2倍になったら、ガソリンの値段が2倍になるのか？
日本人の給料が2倍になったら、肉の値段が2倍になるのか？
馬鹿なこと言ってんじゃねーぞ
>>784
確かに
日本社会がsustainableじゃない >>746
貧困国から相対的に貧しい若者を連れてきて「安い労働力」として扱き使う政策をごり押ししてる企業連合のひとつ
これによって企業は安い労働力をゲットできるとともに、労働人口を供給過多にさせることで日本人労働者の賃金を抑制することもできる
こういう後ろめたい目的のもとに団結してる経営者の組合 賃金上げれば貯金も増えるかもしれんが
それなりに消費もふえるんだけどね。
食費も月三万なら5000円増やそうとかできる。
消費ふえたら売上増えるから企業も業績よくなる。
一回10万の給付金より給料上げた方が消費はまわる
>>648
ソースは？
もしかして妄想ですかこれ？w >>793
そこに触れるのはタブー視されてるみたいだね
外国人労働者を入れないと経営破たんガーとか、価格上昇で消費者に跳ね返ってくるガー
とかいうけど、役員報酬を下げればいいじゃんって誰も言わないんだよね
識者とかも 世界に羽ばたくグローバル人材とか幻想だよね
確かに欧米文化は魅力的だったがその文化発信力にも衰えが見えてきたし、いくらむこうが本場でも
それを日本で消費してるのが大半の日本人の基本姿勢だったわけで
なんでわざわざ欧米の白人社会でマイノリティとして生活することを奨励されなければいけないのか、意味が分からんよね
アメリカじゃ労働力不足で最低賃金の倍出さないと人が来ないってのにな
マクドナルドなんてただの店員が時給30ドルだぜ
>>516
日本は解雇が厳しいって企業がそうなるような契約をしてるだけだぞ
その契約のメリットだけを享受してデメリットである解雇のしにくさは無くしたいなんて通らないんだよ
日本では当たり前すぎてメリットだと気づいてないけど
解雇規制緩和論者はその根本が理解できていないから
解雇規制は緩和するもんだと思い込んでる 中抜が問題なのに上級国民の商工会議連中は分からねえんだろうな
>>33
低賃金と高負担の合わせ技
これで滅ばない国なんて無いわな >>729
マジレスすると上級国民の資産を増やす為に金融市場や東京などの大都市の不動産市場に行ってる
初めから安倍と黒田は労働市場には回すつもりはなかったからね >>799
それな
正社員として雇わなければ良い話なのに、企業は毎年正社員を大量に採用する 引き上げ以外ありえないから何考えてんだゴミ
まともな国になりたかったらまず賃上げからだぞ
上げられないような弱小はこの際淘汰したほうが良いだろ
補助金出しても足枷にしかなってない
雇用促進とベアができる有能な企業だけ残して成長させるべきだわ
>>33
賃上げと企業の統廃合は全く別の話だぞ
下請けイジメて収益上げてそれを配当に回して金持ち年寄りの貯金だけが増えてきたのがこの30年間だ そもそも公務員のあの糞安賃金ですら叩かれてるのがこの国の金の無さを物語っている
東京都の最低賃金が奥多摩とかに八王子でも適用されるって結構キツイよね
実質山梨埼玉だし
>>799
日本の解雇規制緩和論者って要は正規雇用並みの拘束力で解雇は自由にする事を目的にしてるからね
メンバーシップ制を辞めるなら契約で勤務地を指定するから自由に異動させる事は出来ないし
業務内容も契約で定めるから他の部署への手伝いみたいな事をやらせるなら同意が必要になるけど
日本の解雇規制緩和論者はそう言った事は隠しこのままだと日本企業は国際競争に負けると煽るのみ
こんなのでは不信感しか湧かないわな >>807
商工会議所連中はまともな国になることなんて求めてないだろ
あの安倍晋三を礼賛する奴らだぞ 昔みたいに法人税高くして人件費を上げて節税できるようにしろよ
法人税が安すぎるのが悪い
下請けの中小を統廃合して中抜き辞めればいいじゃんってこと言ってるんやろ
中抜きしてた分を労働者に還元してやればいい。日本じゃ無理か
安い労働力を増やしたい
これが日本商工会議所の基本政策
日本なら最低賃金2000円でも良いくらい中抜きされまくってるからなぁ
人材派遣会社や広告代理店やら仲介業者やらがやってることはヤクザでいうシャバ代回収と変わらんと思ってる
日本人ってコロナ前は外人観光客さまに頼りっきりの「現地の人」になってたからな
賃金が安すぎて観光客さまが利用するサービスは手が出ません状態の最貧国なのがニッポン
日本は韓国の後を追ってるから
最低賃金は上がる
共通するのは竹中
>>89
でも日本の首相は賃金上げなくても支持率低いじゃんｗ 外国人実習生という人たちがいる以上、彼らとの賃金格差が広がりすぎないように配慮する必要はあるんじゃないすか
じゃないと公的に人種差別してることになってしまう
>>276
韓国は基礎的な生活費が非常に安い
光熱費や交通費は日本の3割、食費も７割くらいだ
そのため韓国の最低賃金800円は東京の1500円くらいの価値がある
韓国にはもはや日本のような生存限界を下回るガチの貧困層は存在しない
そりゃ相互理解が進むわけないよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
