日本商工会議所「最低賃金の議論、引き上げありきの審議に疑問」 ジャップ絶望の最貧国へ [565075556]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
新型コロナウイルスの感染拡大が始まってから、もう1年半になる。景気の先行きは依然として不透明だ。最低賃金の引き上げを望む労働者も多いだろう。
残念ながら経営側は最賃上昇に難色を示している。日本商工会議所は5月27日、全国商工会連合会、全国中小企業団体中央会とともに、西村康稔経済再生相を訪問。最低賃金の引き上げはせず、現行水準を維持すべきだと主張した。
「引き上げありきの審議に疑問」などと反論
5月14日にあった経産省の経済諮問会議では、「自律的な経済成長軌道に乗せていくためのブースターとなるのが最低賃金を含む賃上げ」であり、「本年は最低賃金の引上げモメンタムを回復することが必要」などと資料に記していた。
日本商工会議所は公式サイト上でこれに反論。菅首相が
「コロナ禍でも最低賃金を引上げてきた諸外国の取組も参考にして、より早期に1000円とすることを目指し、本年の引き上げに取り組む」
といった趣旨の発言をしたことに対し、全国の中小企業から多くの不安の声が寄せられていることを紹介している。
さらには、
「最低賃金は下方硬直性が強いため、最低賃金が引上げられ、更なる景気後退により業況が悪化すれば、企業は雇用調整せざるを得ない状況になることが、十分に予見されます。したがって、コロナ以前のような大幅な引上げはもとより、今年はあくまで『現行水準を維持』すべきことを強く主張しました」
と報告。「セーフティーネット保障である最低賃金を政策的に用いるべきでない」「引上げありきの審議を行うことに疑問を感じている」などと併せて主張した。
全労連は改めて最賃1500円を主張 現在、東京都でも1013円
5ちゃんねるに6月1日、スレッドが立ち、「この程度で潰れる企業なんか必要ない」「高い賃金が出せない経営者はいらない」など辛辣な意見が目立った。多くは、賃金を上げることができない会社側の責任を追及して「切り捨てるべき」とする声だった。
一方、全国労働組合総連合（全労連）は5月31日、新型コロナウイルスの影響を受けた非正規労働者がほぼ最低賃金で働いていることを念頭に、最「全国一律で時給1500円が必要」と訴えた。
金額は全労連が生活に必要な経費を調査し、それを賄える最低賃金を試算したもの。生活実態や持ち物の数量などを調べ、生活に必要な費用を積み上げる方式を採用している。
現在、最低賃金が最も高い東京都でも1013円で、1500円までは程遠い。コロナ禍でも引き上げるべきか否か――意見は当然ながら、企業側と労働者側で分かれている。これらの議論を受け、政府がどのような判断を下すのか注目したい。
https://news.careerconnection.jp/?p=118284 すげえ
この国もう成長を完全に捨てたんだな
アメリカだとありえないだろ
絶望って
現実が露呈しただけやろ
やめとけやめとけ引き上げなんか
これまでの偉そうに経営論語ってきた経営者･ジャーナリスト･学者の言うことが全て間違いであったことのいい証左だ
時給｢1000円ぽっち｣払えない企業は潰れていい
日商｢最低賃金アップ反対論｣は国益に反する
https://toyokeizai.net/articles/-/289988
日本経済の構造的な問題の根幹は、給料が安すぎることです。そして、その裏にあるのが、
日本では社員20人未満のミクロ企業で働く労働人口の比率が、途上国並みに高いという事実です。これに尽きます。
生産性を向上させたいなら、こういったミクロ企業を集約させるしか方法はありません。
逆にミクロ企業の合併・統合を促すことで、長かった日本の衰退に、やっと歯止めがかかるのです。
企業の大量合併・統合を実現するには、当然、当事者となるミクロ企業の経営者を動かす必要があります。
そして彼らを動かすには、最低賃金を毎年5％ずつ引き上げるのが最も効果的だと、私は分析しています。
なぜかというと、国際的に非常に低い日本の最低賃金に安住している生産性の低い企業が、
日本全体の給与水準を下げ、全体に悪影響を及ぼしているからです。
こういう企業では、優秀な人材が真面目に働いているにもかかわらず、不適切に安い給料しか払っていません。
なぜなら生産性が低すぎるので、正当な賃金を支払うと企業として存続できないのです。
逆に言うと、不当に低い給料しか払っていないからこそ、なんとか企業として存続できているとも言えます。
しかしながら、このように不当に低い給料しか払わない企業群を守ろうとする圧力団体が
日本には存在します。その名を日本商工会議所といいます。
そもそも、最低賃金が1000円になったとして、年間の労働時間が2000時間だとすると、
年収はたかだか200万円です。以前の記事でもご紹介しましたが、日本人の労働者の質は
世界的にも大変高く評価されています。そんな質の高い人間を雇う賃金がたったの200万円という、
このことの異常さを看過してはいけません。
ですから、1000円の最低賃金すら支払えないような企業で働いている労働力は、早期に解放してもらい、
より生産性の高い企業に移ってもらったほうが、国全体にとってもプラスですし、働いている人たちのためにもなります。
これは誰の目から見ても明らかに経済合理性のある政策ですが、これを実行されると、困る人たちがいます。それが社長たちです。
日本商工会議所が最低賃金の引き上げに反対しているのは、中小企業の社長たちの声を代弁しているからです。
1000円の最低賃金すらも払えないほど才能のない、存続する意義の乏しい企業の経営者が
「社長」と名乗り続けるために、不適切に安い賃金で「労働者をこき使わせてください」と政府に訴えているにすぎないのです。
一方、統合が進めば、企業の規模が拡大し利益が集中するので、より高度な設備投資などができますし
職人の労働環境は安定します。研修もより充実させることが可能になります。過当競争が緩和され、
より健全な競争が担保されるようにもなり、一人ひとりの専門性が上がって技術が上がります。いいことずくめです。
しかし、このようにいいことばかりの一方で、ある特定の人たちだけは犠牲にならなくてはいけません。社長たちです。
会社の数が減るので社長のポストも当然、減らさなくてはいけません。だからなかなか再編が進まないのです。
結局、日本商工会議所が最低賃金の引き上げに反対しているのは、社長の数が減るのを恐れているからのように感じます。
つまり、極論を言えば、日本商工会議所の反論は、国民と国益を犠牲にしてでも「社長の数だけは死守しろ」と主張しているだけなのです。 正社員なんてなくして、どんどん派遣社員になれってことだよ
社会を維持したいくせにケチだよな
非正規がみんな仕事ブッチしたら終わるの上の奴らなのに
あれだろ中国企業に取られた後の残りカスでダラダラやるって事な
1500円払えない企業は社長一人で自衛でもやっとけ
最低賃金で働くより生活保護もらったほうがよくないすか？
賃金上昇圧力が出て初めて賃金が上昇するんだよ
無理矢理上げるのはいかん
そんなにあげたいなら政府が労働者に1時間あたり100円の補助金出せよ
>>33
見栄張った馬鹿が何言ったところでてめえ勝手の理屈にしか見えねえわ
こいつは失業者増やしてでも経営者達への反抗心を作るな
むしろ失職者と有職者の対立構造を作れ、そう言ってるだけ
いい加減飽きたわその手の手口 コストコみたいな外資に賃金相場を滅茶苦茶にして欲しい
>>43
事実これになりつつあるから
賢い底辺はみんな生活保護に就職してる 賃金あげないとどんどん経済がまわらなくなって世界から会社買われるだけだぞ
最低賃金上げていい事なんかないぞ
喜ぶのは底辺だけ
しょーこーしょーこーしょこしょこしょーこー
ドケチの商工〜
>>48
コストコは焼畑だから周囲が潰れれば商品価格をクソミソに上げて賃金を最低に落とすよ
焼き畑中しかメリットない 経営者「ベトナム奴隷が足らない！無給か時給10〇円で働いてくれて日本人と違って文句も言わない！」
韓国兄さん：最低賃金を1000円にするお!!!
ジャップ：最低賃金を上げるな!!!むしろ下げろ!!!
何故なのか？？
>>51
役立たずの会社なんて世界から買い上げられてしまいにゃ国ごと滅びればいいだろ
死ぬ時は一緒やで(ﾆｯｺﾘ) >>1
じゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ😱 1500だと駐輪場とかのシルバー人材使いづらくないか
給料上げれば経済回るぞ
何もしなかったら経済回るわけない
これに関しては共産党支持の民商系の中小零細も同じこと言うだろ
中小勤めの当事者にしてみりゃ、知ったことか、金寄越せ、待遇よくしろ、と思うだけだろうけどな
実際に中小潰すと莫大な債務が経営者一族に降りかかるからできないんだろうな
有限会社をなくしたツケがここにきてる >>66
賃金上昇率よりもはるかに低い失業率の増加だった 最低賃金じゃ生きてないからな
最低賃金さえ払えない会社は潰れていい
そもそも、賃金あげられないのはジャップが地方や貧乏県をずっと放置放任してきたことのつけ
それを支払わずに賃金上げたところで……
現実見ろよ
>>52
底辺はすぐにお金を散財するから底辺
お金持ちはとにかくお金をケチって貯めまくるからお金持ち
ならどっちにお金を渡せば社会が潤うかわかるよね？ >>65
商工会議所はJCで遊んでる奴らの親父たちじゃね 国際競争力って労働者にどれだけ高いカネを払えるかだからな
下手すると「最低賃金を上げるのは新自由主義」とか言われかねない
>>79
外資が税金を逃れるために悪用してる印象しかない ジャップランドには欧米と違って高齢者というお荷物が世界一多いから社会保障がないのに永久失業者だらけという地獄になるだけ
最低賃金あげても政府は財布傷まないからねそらやってる感のためにあげようとするわ
抵抗してる企業は献金が足りないよ
？？？「どうした？代わりは掃いて捨てるほどいるぞ？？」
>>76
金持ちって無理やりカネ使っても全然使い切れないんだよね
一定以上稼げないようにすればいいのにね 最低賃金上げるのはただの人気取りだからな
政治家は全く懐が傷まない
中小企業の社長だけが苦しむ
>>72
その件で現在の韓国大統領の信任度は地の底まで落ちましたし、
増加する失業率を賃金増加率と比較するものではありませんよそもそも
そうやって失業者と有職者の間に格差･溝をつくり、失業したのは自業自得、怠けていたからだ、努力不足だなどと対立構造をつくり出す
見事に自民の思い描く矛先逸らしに参加してる自覚がないんですか？ 経済成長があっての賃金引き上げなら良いが
売上は減ってるのに賃金は引き上げはマズい
今は政府が金を使ってまず需要を引き上げてから賃金を上げるべき
だから金持ちや企業法人から税金を多く取らなきゃダメなんだよ
いざとなったら公務員叩いとけば給料上げずに済むからな
>>89
いいえ、比較するべきものです。
最低賃金に対する雇用弾力性を考えることができるためです。
必要なのは生産性の向上なのだから設備投資のインセンティブを生み出すために
単純労働者の人件費を上げることは重要なのです。 >>91
そこが問題なんだから
そこから目を逸らして賃金上げろとほざいても無駄
まず稼げない会社がどうやって稼ぐか、そこを中小と政治が一体になって考えなければ
もちろんちゃんとした頭のやつで一切の中抜きなくね！ 無能経営者の集合体が自民党なのがよくわかるわな
使う側の無能を入れ替えないと日本が成長することはないよ
>>71
首吊ってもらえばいい
これまで散々美味い汁を吸ってきたんだし
そろそろ年貢の納め時だ >>1
正社員サイドからすると上げて欲しくないな
俺らは月給だからいいけど
パートさんとか年130万円念頭に働いてるから
時給上がったら出勤時間減って戦力ダウンする
最低賃金アップと130万円の壁上限上げるなら賛成する。 単純労働者→時給が上がって嬉しい
失業する人→単純労働から解放されて嬉しい（社会保障により救済）
企業→設備投資のインセンティブが生まれ生産性が向上して長期的には望ましい
無能どもが接待やコネで仕事まわしてて
成長するわけねえんだわ
>>96
雇用弾力性とかいきなり言われても知らんわまずその造語？の解説を
つか賃金が増えたから生産性が上がるというのがもう夢見てますよね
何の因果があるんです？ スガガーアベガーとかてめえがとんでもねえ底辺のバカか
クソパヨク
>>98
稼げない零細ブラックを潰せば稼げる会社だけが残り雇用も増える 商工会の会員企業なんて一族経営ばかりで
社長一族年収1000万、一族以外の平社員年収400万以下というのが平然に起きてるとこが
縁もない平社員の生活の為に自腹を切って動くわけないんだよな
足りない分は国が低賃金労働者に支給すりゃいいじゃん
最低賃金は最高の東京の時給1013円から、最低の秋田、高知、大分、佐賀、
沖縄の792円まで200円近い差がある
文句を言う経営者は、今いる土地を引き払って、最低の秋田やら沖縄やらに
移転すればいいじゃないか
ん？
自己責任でしょ？
ジャップランドでお上に助けてもらおうなんて意識が低すぎるよ
大人しく潰れなさい
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
