4月初めの緊急事態宣言が発令されたときの社内の評価反省議事録を俺が作ったんだが
着任早々在宅勤務に切り替わり意思疎通や業務分担ができなかったとか
何をすればよいのか明確な指示が無かったやテレワークに必要な機材の配備が無かった
というようなごく当たり前の意見が上がったんだが全部ねじ伏せられた
「それは会社が指示しなければできないことか」や「普段からこういった事態に陥った場合の対処方法考える必要あるか」とか言われてな
いやいや社内メールはもちろん共有フォルダーや管理システムすら入れないしマニュアルも持ち出し厳禁なのに何言ってんのコイツらwwって

結局業務の大幅な遅れや生産性の大幅悪化を理由に今回はテレワーク廃止
建物内で既に6人くらいコロナ罹患者発生してその度に保健所が入って全フロア消毒やってる
12月には忘年会やったアホがコロナに掛かってニュースになってるしほんと糞みたいな会社だぞ