>雇われかたが、雇用契約書ではなくて、業務委託契約書で雇われた場合、労働基準法の適用はないのでしょうか？？例えば、急に「明日から仕事に来なくていい」と言われてしまったりした場合、強制解雇とは
>違って、1っ月分のお金をもらえたりはしないんですか？？

業務委託契約とは？？　2012年05月21日 20時12分
https://www.bengo4.com/c_5/c_1629/c_1728/b_121955/

弁護士ドットコムに本人かわからんけど「yusuke552002」ってのが質問してるな
質問自体は労働者の立場で聞いてるけど
2012年はT2スタイルの取締役やってる時期
もし本人だったら「突然解雇しても1ヶ月分の給金を払わなくていいでしょうか」って経営者が聞いてるようなもんだけど
まさかね