おい、部品屋集合だ!!
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0001ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2010/01/02(土) 13:44:29ID:N5Y9KWhXいろんな裏話をよろしく。
前スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/pachi/1213874316/
0441ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/06/20(水) 11:29:33.66ID:AEUJGDsGところで部品屋はメーカーにコストでいじめられてちっとも儲からないよな
儲けるのは勝ち組メーカーだけ。
部品屋はそのうち全滅か反乱か
0442ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/06/20(水) 12:28:45.92ID:ee+/jnkf俺もたまに見てるよ
部品屋がコストで虐められるなんて過去からそうじゃん
何もこの業界に限ったことでもないし・・・
0443ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/06/21(木) 21:43:43.20ID:1M8piR9m0444ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/06/23(土) 23:44:35.01ID:XwIwNSUz基本給はそこそこやけど、残業や休出はがっちりくれる。
ボナスも成績がよければ2.5〜3か月くらいかな。
特別多いこともないけど、特別少なかったこともない。
ちなみに、35歳・ヒラ・営業+開発の掛け持ち・勤続13年。
年収は残業込みの手取りで400くらい。
同業の話を聞く限りでは恵まれてるでしょ。
0445ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/06/25(月) 15:15:21.36ID:qiV/L5juボーナス含め年間17〜18ヵ月分で手取り400ってー事は
残業無かったら手取り15万くらい?
共働きじゃないと生活できん。
0446ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/06/25(月) 17:08:14.56ID:2rwQcnOw基本給のみで年間400万なんて普通はないだろw
0447ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/03(火) 12:21:28.76ID:tfmhBbUo0448ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/07(土) 00:33:23.49ID:o0Fc2kUfラッキーかも。
0449ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/07(土) 19:52:35.68ID:8M0Xozmyちなみに歳は?
0450ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/10(火) 21:18:22.11ID:h0E1AzDf0451ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/16(月) 23:06:38.81ID:pudx+L1U何で製造って少ないんだろ・・・・
0452ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/16(月) 23:11:14.14ID:12/M2P5X替えが利くから
0453ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/23(月) 21:12:18.52ID:d+gP8FJi0454ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/23(月) 22:34:07.44ID:6GSwuho00455ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/24(火) 21:38:39.69ID:ihi2JBgM0456ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/27(金) 07:21:20.66ID:5T0sQZrN0457メーカー ◆I34dpGTX9.
2012/07/27(金) 20:37:01.43ID:/xsM2xhr0458ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/27(金) 23:55:59.42ID:ugmvvaHj0459ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/07/30(月) 22:51:34.12ID:+zOFsDQ40460ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/08/04(土) 23:38:53.78ID:1pl+/Rdi0461ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/08/06(月) 11:39:24.07ID:Qko2U6Rmせめて氏んで頂けると助かりますくらいで。
0462ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/08/06(月) 18:29:25.57ID:OHpIwHbj全く利益がなかったら上がとっくに取引やめてるわけで
仕事が減ったら社員も減らされるわけで
「健全なお付き合いをお願いする」
しかできないがな。
まあ、社長の力量次第だろ。
0463ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/08/12(日) 00:04:09.07ID:XJLy+sao0464ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/08/12(日) 07:28:43.51ID:RJa2EQ9p0465ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/08/16(木) 23:35:28.86ID:cNwhInJO0466ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/08/24(金) 00:27:16.77ID:xEM2AhaH1 : ◆YKPE/zzQbM @ゆきぺφ ★:2012/07/30(月) 17:04:36.72 ID:???0
2012 ロンドン五輪 男子サッカー グループステージ 第2戦
◆ D組
日本 1−0 モロッコ [ニューキャッスル]
1-0 永井謙佑(後39分)
◆ U-23日本 関塚隆監督
GK 1 権田修一(FC東京)
DF 2 徳永悠平(FC東京)
5 吉田麻也(VVV/オランダ)(Cap)
12 酒井高徳(シュトゥットガルト/ドイツ)
13 鈴木大輔(アルビレックス新潟)
MF 3 扇原貴宏(セレッソ大阪)
7 大津祐樹(メンヘングラードバッハ/ドイツ) → 15 齋藤学(横浜F・マリノス)(後33分)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1343635476/
0467ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/09/01(土) 21:00:57.02ID:FN2P+1rs0468ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/09/06(木) 23:13:02.01ID:FUqRiZd80469ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/09/12(水) 12:31:09.11ID:s4UpmoRo0470ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/09/12(水) 22:01:25.06ID:p52nErZN0471ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/09/19(水) 19:10:30.52ID:FS2erwG40472ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/09/21(金) 23:45:28.55ID:lz6ybbM80473ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/09/26(水) 20:30:58.58ID:UWqvLX/o0474ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/01(月) 19:12:19.52ID:X46xH5hC0475ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/02(火) 00:04:48.55ID:IbKCH2RD使えねーし
0476ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/02(火) 09:49:10.10ID:ZKI0XPPo___
タヒぬわ。
0477ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/05(金) 16:21:19.94ID:fHh9k+hr0478ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/11(木) 02:44:09.03ID:RTfK/p8Z0479ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/12(金) 19:59:24.33ID:BjxzPpft2年も3年もグダグダ引っ張りやがって
挙げ句の果てにたった1万も売れないとかナメてんの?
0480ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/12(金) 20:36:03.19ID:mtFeYcsU0481ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/12(金) 23:57:11.55ID:lmsXjoKY下は儲かってないのか?
0482ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/16(火) 19:12:52.43ID:V4h13GvXttp://n-seikei.jp/2012/10/post-11486.html
ここか?
0483ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/16(火) 19:19:49.35ID:yur22UOAけっこうカッコいい社屋だったのに
0484ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/20(土) 13:44:21.38ID:hWi0BBX30485ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/20(土) 21:04:54.10ID:vSO/EvI00486ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/24(水) 23:32:20.88ID:TERuuuyGttps://rikunabi-next.yahoo.co.jp/company/cmi1947558001/nx1_rq0008935718/?fr=cp_s00700&list_disp_no=6&__m=13510889155836688898785839573008
ttps://rikunabi-next.yahoo.co.jp/company/cmi1947558001/nx1_rq0008934057/?fr=cp_s00700&list_disp_no=7&__m=13510889155847050792769207187001
ご意見お願いします。
0487ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/25(木) 18:33:27.01ID:f2lyIhGUhttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1348526001/1-100
0488ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/25(木) 20:50:24.11ID:F1gUXRqY楽そうでいいな
0489ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/27(土) 00:10:37.81ID:m9hi6YBF電動チューリップやアタッカーは工数の割には利益が取れないので厳しいと思います。
売上4億3000万円(2012.1)では利益出てないのではないのでしょうか。
現状では他の大手の部品屋さんが利益率薄いので手を出してはいませんが
そんな事言っていられない状況になりつつあります。
弱肉強食の状態になったら食われる側です。
他の部品屋さんの人達はどう思われているのでしょうか?
横の繋がりの強い業界ですから
居心地の良い所なら社員の紹介でほっておいても人が集まります。
定期的に求人媒介で求人を出しているので
お勧めは出来ません。
0490ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/29(月) 12:41:31.82ID:eG2EdSIl売上4.3億で13人って粗利率30%くらいか。
0491ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/10/30(火) 00:25:32.04ID:DvZJGJ/8サ○ーと取引があって
あれだけ台数売って粗利30%ならかなりの利益でしょうね
しかし、他の取引先が息していませんw
社員数13人ですか
繁忙期の派遣社員がどれ位の数なのかにもよるのでは?
0492自転車漢
2012/11/08(木) 01:05:30.49ID:X+V0drzw0493ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/11/08(木) 10:09:24.04ID:Tjj6lUGv0494ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/11/08(木) 22:21:45.90ID:zwEVte9R隣の芝が青く見えてるかもしれんが
0495ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/11/13(火) 21:26:04.69ID:i8LwYkIa486の会社に応募汁
ハロワに出てるお
0496ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/11/16(金) 15:32:02.30ID:VSPk3stn0497ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/11/21(水) 00:13:03.70ID:q/l+nbY40498ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/11/22(木) 19:09:31.71ID:MQ6eX7le0499ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/11/23(金) 01:58:30.17ID:QXwOzNO10500ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/11/24(土) 17:12:40.42ID:KgATJchC他所も似たようなものだよ。
嫌がらずに今の所でがんばろうぜ
0501ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/11/26(月) 21:36:49.79ID:wX2Xk00f俺らもリストラされて
路頭に迷うだろうな。
元々、家電屋より頭悪いから
再就職は大変だぞ。
0502ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/12/03(月) 20:09:28.47ID:EaPMW6k70503ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/12/12(水) 00:55:16.78ID:ucIPDp9c0504ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/12/13(木) 16:03:10.86ID:Y2Or9SD3お、おう
0505ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/12/14(金) 20:10:37.44ID:43SFDd8O0506ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/12/19(水) 19:08:25.11ID:u5b/XLdy0507ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/12/20(木) 08:59:33.41ID:u9gYhjsR0508ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/12/23(日) 16:31:23.34ID:sJ7i2j5h頼むわ社長
0509ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/12/28(金) 21:57:19.74ID:4nBsEGdd0510ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/12/30(日) 01:11:36.88ID:fyZEMHcv仕事切られた腹いせに元請けの社員を呼出し
事務所に何時間も監禁した所かな?
0511ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2012/12/31(月) 17:59:16.06ID:6I8Dxdsr0512ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/01/01(火) 00:02:07.60ID:uN6HrRLK0514ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/01/11(金) 17:35:53.47ID:kwBGBjqP0515ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/01/12(土) 15:49:28.35ID:+vjFcomE0516ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/01/20(日) 23:20:58.92ID:MCnqZANl0517ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/02/01(金) 15:09:44.76ID:1qIjTknD0518ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/02/04(月) 23:02:42.98ID:snAyDgx70519ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/02/12(火) 22:55:28.98ID:z6EvTjb70520ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/03/07(木) 15:27:58.78ID:+Lk2slrp0521ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/03/07(木) 22:41:15.94ID:W3joA20z0522ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/03/08(金) 11:50:34.88ID:FcC357+Dまともな会社と付き合いたかったら
メーカーがまともになるのが先かと。
発注書もテキトーだし。
0523ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/03/19(火) 22:12:39.22ID:MYUK+0ts0524ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/03/21(木) 23:46:35.29ID:J4HYbp9S0525ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/03/26(火) 23:51:27.62ID:L2jJC9Wu0526ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/04/01(月) 21:40:50.79ID:FOFdRPC30527ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/04/03(水) 12:31:18.96ID:VmnMlc5K0528ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/04/03(水) 22:49:42.73ID:XYR6OUQz0529ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/04/11(木) 23:42:53.22ID:RJhZVXSk0530ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/04/16(火) 16:30:11.78ID:Cw5ZqqWA0531ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/04/17(水) 18:33:29.23ID:1eP42mI/0532ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/05/01(水) 18:25:58.73ID:PKTzMSwT0533ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/05/01(水) 18:54:36.31ID:nJjxiXAG0534ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/05/02(木) 12:31:25.07ID:2nX7P+0t法違反をしている反社会的なブラック企業です。「有給休暇」関連相談事例から2013年2月に
NPO法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「有給休暇」関連相談から抜粋して以下の事例を紹介します。
・出向先の親会社の出勤予定日が私の会社より33日も多い。しかたなく有給休暇で消化しているが、
納得できない。本来は会社都合の休業(労基法26条)に該当するのではないか。
・、福祉施設。正社員の約束で入社したのに、一年間はパートだと言われた。
正社員に支給されるボーナスもないばかりか有給休暇もない。
・うちの会社は実際働いた時間が要勤務日以上だったら有給休暇は使用できない決まりがある。
会社の社労士も了解しているという。こんなことって許されるのか。
・職にあたり、有給休暇の消化を申請した。会社の労務士から「退職日が決まっている場合は
有給休暇を使えない」と言われた。
・一日4時間勤務だが、勤務日は週5日以上ある。有給休暇について、そちらの労働相談センターに尋ねたら、
勤務半年後から10日は支給されないと違法だと言われたのに、会社は5日分しか支給してくれない。
・有給休暇で休んでいる時に会社から呼び出されて働いた。給料日の賃金明細をみたら有給休暇使用とされていた。
・有給休暇を毎月1日のみ付与され、月内に使用できない時は消滅する。しかも夏期休暇と年末年始休暇を
合わせても、年18日しか付与されていない。5年半以上勤務している人は不当に有給休暇日数を削られていることになる。
・コジマ電機。ビックカメラとの提携を発表した際、寺崎社長は「店舗の統廃合はしても社員のリストラは
しない」と言って、新聞にも載ったが、実際は多くの人が辞めていった。
また極限まで人員を減らし有給休暇を取らせないようにしてきた。
・人手が足らないため、責任者が全く休みがとれず、月330時間以上働いて、その上残業代もでない。
パートさんには「社員以外有給休暇はない」と言う。おかしい。
・うちの会社は土日に休むと1日あたり2日分の有給休暇を減らされる。
土日休むと4日間減らされる。違法ではないか。
http://www.labornetjp.org/news/2013/1366160196469staff01
0535ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/05/03(金) 10:48:44.36ID:KTnBUrhm0536ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/05/09(木) 20:37:44.39ID:T2Ycdvaj0537ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/05/11(土) 10:56:10.34ID:UcnoV/JG0538ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/05/21(火) 18:06:54.49ID:/a5tu1Gv0539ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/05/21(火) 19:50:04.17ID:0jRIJjQn0540ヽ(´∀`≡´∀`)ノ7777さん
2013/05/22(水) 13:31:03.24ID:d1UB1KT5■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています