＞＞１１９の者です。今更ながらみなさん、レスありがとうございます。
書き方が悪かったのですが、私の周知運動に熱が入りすぎて店長が見るに
見かねて「厳重注意」といった感じでした。（本当だったら会議にかけられて
「解雇」の可能性もあるわけですし）Ｒｏｙａｌｈｏｓｕｔさんが心配される
ようにビラを見せて即座に危険な発想の持ち主と見られていたのではないのです。
（前にもフライデーの人権法案の記事を貼った事もありますし、）
周知運動も押し付けずにほどほどにやっていこうと思います。