途切れずに継続していく事が大事、急ぐ必要もないし
かといって放置もいけない、マターリいきなよ。
スタッフは流れを考えての計画と状況の把握はきっちりして、
幾つも考えておく必要はあるけど。
まだ約１０ヶ月も先なんだし、意識を保てる範囲で色々と話したり
何か動いたりしてるぐらいで良いでしょう。
お金と人材に関しては練りに練らないと油断できませんけどね。