法律である一定以上の人員を抱える企業は障碍者を雇わないといけないんだよな。
自分の働いている会社にも働いていないただ居るだけの障害者社員が何人か居る。

働かないんじゃなくて働けないとは分かっているが、この法制度の存在価値が会社に負担を掛けているだけだわ。
アリさんは結構大きな会社だからこの法が適用されるはずだが、>>1を見るかぎり最低限の障碍者は雇っているのか疑問に思う。