鉄鋼系メーカー
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NGNGじゃないの？
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NGNG新日鐵と川鉄。
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NGNG「お勧め」を「お勤め」と勘違いしました。
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NGNG0014電気屋
NGNG恩返しと言うわけでは無いのですが，これからもお世話になることが
あるかと思いますので，ここらで一言書いておきます．
もし，あなたが以下の条件にあてはまるなら向いてると思います．
１．現場のおっちゃんと，仲良くできる．
彼等は，我々にはない「経験」を持っています．全然ばかにしたもんじゃ
ないです．彼等が，「おかしい」と言ってることは，ほとんど正解です．
仲良くできるか，最低限，判断能力（彼等の話を聞いて）が必要です．
特に材料系の学生さんなら，製銑か製鋼に行くと思われますので，
特にそうです．（これらの部署は特に，オペの能力に左右されます）
要するに，「人の話を聞かない」人には向いてません．彼等の，
「こう思うんだどなぁ」という話を，統計的に解析して，
データを突き付けて，上を動かす際に，重要な能力だと思います．
２．声が大きい
これも重要なポイントです．基本的にどこの製鉄メーカーもそうでしょうが，
人間が少なくなって，仕事の量は変わらない状況だと思います．そこで重要な
のはこの条件です．はっきりいって，みんな，人の仕事の為に働く余裕はあ
りません．
＃「しつこい」，「うるさい」，「やらなきゃ仕方ない」，等の条件が
＃揃わないとね．
ここで重要なのは，現場に対する言い方と，スタッフ（大学卒）に対する
言い方を変える能力の有無だと思います．現場のおっちゃんにしつこく
言っても，聞いてくれません．それか，しつこく言っても，聞いてくれる
だけの能力が必要ですね．
３．信念を持っている
これは，「２」と通ずるものがありますが，これを持っていないと，
現場のおっちゃんにも話が通じません．おっちゃんに，
「○○君が言うなら，しかたがないなぁ」と言われるよう
になったら，やっと半人前ですね．多分．
４．電話の応対ができる
これも重要です．製鉄所は広いために，電話で仕事のやり取りをすることが
多いです．特に，電話では，「おどし」「すかし」が日常茶飯事です．
やっぱし，顔を突き合わせて話をするよりかは相手に伝わる情報が少ない
ために，こういう能力も必要でしょう．
５．忍耐力（体力）がある
常に，「操業」が第一のために，実験等は空き時間になってしまいます．
これがないとやってられません．．．
色々書きましたが，これらのことは就職してから十分学べます．
逆に言うと，学べない人は，とっと．．．
人それぞれですが，「生産に関わる現場で，商品を使った壮大な実験が
してみたい」とか「実験の成果が金額で知りたい」とか，
「色んなことがやりたい」とか思ってる人はぜひ製鉄メーカーへ．
否応無しに若い内から責任を持たされて仕事をできます(^ ^)．
＃あ，私，このスレッドに出て来てるメーカーの社員です．
＃日本最大の製鉄メーカーじゃ無い方の(^ ^)．
＃蛇足ですが，ここまで書いている事は，「研究所」の社員さんの話では
＃ありません．彼等の仕事は全く違います．個人的には，ライン（工場）に
＃入る方がお勧めです．だって，面白いんだもん．
これは，私の働いている会社の話です．あしからず．
では．
0015名無しさん＠１周年
NGNG現場は機械系の人の方が活躍できるような気がするのですが。
0016名無しさん＠１周年
NGNG生産管理
0017名無しさん＠１周年
NGNG入社したてのペーペーが生産管理につくことはまず無いよ。
工場や取引先のことを把握して無いと、とてもじゃないが
生産管理は勤まらん。
生産管理につくとしても、入社後10年ぐらいからじゃない。
0018山師さん
NGNG
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