被害男性は2015年5月、楽天に入社し、マネージャーとしてウェブ広告の企画に従事していた。

2016年6月、社内でのチーム会議中に、会議参加者の発言について被害男性が意見したところ、
上司が自分を批判するものと受けとめて突然激高し、被害男性の首付近をつかんで持ち上げ、壁際に押さえつける暴行を行ったという。

川人弁護士によれば、被害男性と上司との関係がよくなかったなどの事情はなかったという。
https://www.bengo4.com/c_5/n_10492/


　男性は１５年５月に楽天に入社し、広告会社などに対するウェブ広告の提案や営業活動をしていた。
１６年６月１４日、社内の定例会議で男性が部下に業務上の指示を出したところ、同席していた男性の上司が意見を言い、
２人の間で口論に発展。上司が激高し、男性の首元をつかんだという。男性が上司を挑発したり、手を出したりといった
行為はなかったとしている。
https://www.asahi.com/articles/ASMD55228MD5ULFA01F.html