少なくとも連日、小学校低学年児が熟睡する時間帯にしか帰宅できないほど
働かされていたなら労働基準法違反だよ。
他にも父子家庭の人がいるらしい職場なのに、あり得ない。
抗議して残業を減らせないこと自体がね。
結局、義兄は多忙を理由にちゃっかり弟夫婦に託児し続けて
甘えまくっていたんだよ。
もう預けるのが当たり前って感覚だよ、平日連日だなんて。

そもそも義母との同居解消にしても、「義母の不調が回復したから」っておかしい。
だって連日、子供が熟睡する時間帯にしか帰宅できない義兄がそんな義母と同居して
どれだけ手助けできるんだ？　むしろ未就学児が家にいて義母が大変だよ。
「義母が不調になったので、迷惑を掛けないために子供を連れて家を出た」なら解るが。

義母が回復して、息子も小学校の2年だか3年生になって今までほど手も掛からなくなった、
義母にサポートしてもらいながら父子の絆を強めていこう、ってなるだろ普通は。

これってやっぱり自分の時間を持っていて、女と交際していて、再婚を視野に入れての動きだったと思うよ。
義母や151を利用するだけ利用しながらも、本人たちにはそれと気づかせない、
そういう要領のいい人間っているよ。