【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part53【社労士】
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0001名無し検定1級さん
2019/05/09(木) 00:34:15.88ID:ajRdeJ1t・事務指定講習の方もどうぞ。
・社会保険労務士以外の方でも実務に質問がある方はどうぞ。
・当職さんの話題は禁止です。
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【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part52【社労士】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1552190240/
0031名無し検定1級さん
2019/05/21(火) 05:42:05.42ID:KpXFmtAf今は廃止されましたが、以前あった社会保険労務士報酬基準において、
手続報酬を受ける場合はその報酬額範囲内で新規受託着手金を受領することができました。
0032名無し検定1級さん
2019/05/21(火) 08:14:58.20ID:h1AnekhI0033名無し検定1級さん
2019/05/21(火) 08:18:20.20ID:0vQ0FFaA事業主って書いちゃった。
依頼主の間違いね。
0035名無し検定1級さん
2019/05/21(火) 08:24:20.10ID:0vQ0FFaAもう老舗の部類に入りますかね。
駐車場もあるし、お客さんの多い店ですよ。
0036名無し検定1級さん
2019/05/21(火) 08:27:11.51ID:hN/x8g++暇なのかね
サンドバッグ探しはやめてくれよ
0037名無し検定1級さん
2019/05/21(火) 12:32:18.69ID:IjBz8DuJ面接で説教はした事もされた事もあるな
まぁ説教したのは当時の俺の上司なんだけどさ
説教したくなるタイミングはたしかにある
0039名無し検定1級さん
2019/05/22(水) 15:17:05.09ID:dbYqenIj電子申請のコメント通知で、保険証が到着しましたって。
これは保険証の受領確認をまともにやってないということですかね?
0040ボンクラ ◆x3NvU/ao26
2019/05/22(水) 22:03:16.01ID:Pvy04sAY僕は過去数千件の喪失届を電子申請で出してるけど、
協会けんぽに保険証を送ったことは一度もないよ。
0041名無し検定1級さん
2019/05/22(水) 22:49:40.12ID:d6qm3ZUw0042名無し検定1級さん
2019/05/22(水) 23:05:40.89ID:3cB+AABY自分が35の時は800万でした
0043名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 02:36:15.82ID:EBwQG8kvそうなんですか。
電子申請の途中で保険証を電子か郵送かの選択がありますが、
保険証の裏表をPDF化して添付する方法でしょうか。
0044ボンクラ ◆x3NvU/ao26
2019/05/23(木) 08:11:00.49ID:v7k+hIcX電子か郵送かの選択はどちらもチェックしない。備考欄に「保険証滅失」と記入。
国民健康保険の保険証更新では古い保険証を自分で破棄するようになってるよね。
それと同じでいいだろうという考え。
0045ボンクラ ◆x3NvU/ao26
2019/05/23(木) 08:19:08.40ID:v7k+hIcX不要になったし、遅延理由書も算定基礎届の総括表も出したことはない。
0046名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 08:23:30.36ID:v7k+hIcX役所に言われるまま手続きするならAIでもできる。
0047名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 08:35:44.75ID:c+dGu75K税理士傘下なら中の中くらいじゃない?
単独の社労士事務所なら300万台がゴロゴロいるだろうけど
0048名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 11:05:24.00ID:WcO5Ty9+0049名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 12:06:10.01ID:TPX6EFLU1。顧問先から年度更新や算定基礎届を別料金でもらいますか?
2。給与計算もする場合、給与計算なしと比べて顧問報酬をどれくらい高くしますか?
0050名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 13:01:21.41ID:iTPfnvZW0052名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 13:49:28.15ID:oIlj/izI算定の総括表も「なんだこの適当なアンケートは…」って思いながらしぶしぶ出してた
お役所仕事むかつくなー、とかも思いながらw
0053名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 13:56:49.73ID:TPX6EFLU協会から返送しろと連絡がいっぱい来るけど来ないの?
0054名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 15:23:45.54ID:bvIoA+sSスーパーのレジの方がよっぽどいいだろうに
0055名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 15:51:58.31ID:RzvlUyeO確かに総括表は電子申請出しても審査終了にならないので不思議でしたが出さない方もいるんですね。
保険証は、滅失届も回収不能届も出さないというハイレベルな対応はまだ私には無理そうです。
ただ毎度参考になります。ありがとうございます。
0056名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 18:20:07.18ID:c+dGu75K俺は来たことあるから必ず返却してるわ
0057名無し検定1級さん
2019/05/23(木) 19:33:33.49ID:CRafHgsp他が良ければ妥協出来る
0060ボンクラ ◆x3NvU/ao26
2019/05/23(木) 22:29:21.26ID:v7k+hIcXそうなの?
確かに最初は督促が来たけど「法定書類じゃないよね?」って問い詰めたら
それ以来何も言って来ない。
0061名無し検定1級さん
2019/05/24(金) 00:09:51.54ID:xvWEd/iI1年変形労働時間制の時間外労働手当は
1.1日8時間以上
2.週40時間以上
3.変形期間における法定労働時間の総枠を超えた時間(1・2を除いて)
上記が対象となるのなら8時間半を働いた日があり、週48時間なら残業代は発生しますよね?
会社は顧問社労士に総労働時間のみを申告しているため、1・2の時間外手当は1度もついたことがなくて、、
どうすれば改善されます?労基署は簡単に調査に入ってもらるのでしょうか?
0062名無し検定1級さん
2019/05/24(金) 07:24:50.38ID:3IY/kcSM正確には所定労働時間が8時間/日とか40時間/週超えてれば、実労働時間が所定労働時間が超えなければ1と2では残業の発生はないよね
0063名無し検定1級さん
2019/05/24(金) 08:26:20.00ID:nWpNi8Zi0064名無し検定1級さん
2019/05/24(金) 19:39:30.00ID:TnIZ7RHn今年の後半に社労士会の年金マスターを受講しようと考えているのですが
内容や難易度としてはどの程度のものなのでしょうか
あまり情報が出ていない中、そこそこ脱落者が出るという噂を聞いて少し不安に思っています…
0065名無し検定1級さん
2019/05/24(金) 19:46:19.48ID:jt2767vv研修であって試験ではないので、難易度はきわめて易しいよ
ただ、長期にわたってほぼずーっと詰め込み研修になるので、
事務所経営との関係上欠席してしまう人も多い
役所が開いてる時間の研修なので、仕事長引いて遅刻もある
修了まで無遅刻無欠席となると、開業登録者には至難の技になるから、脱落者だらけになる
顧問0の開業登録者やその他登録者向けの研修ですね
0066名無し検定1級さん
2019/05/24(金) 19:48:48.18ID:kWIY/oXz賃金日額に賞与は含まないから
年に4回以上支給は賞与にはならないし、、、
0067名無し検定1級さん
2019/05/24(金) 20:30:25.63ID:TnIZ7RHn情報ありがとうございます!
純粋に時間が捻出できるかが肝なのですね
相談員を本腰入れてやってみたいと思っているので、何とか都合を付けて頑張ってみます
0068名無し検定1級さん
2019/05/24(金) 20:38:04.34ID:jt2767vv面倒なのはマシンの操作覚えることですかね
試験じゃないんで難易度は低いからいいんだけど、
マシンは慣れるまでそれなりに時間かかるかな
あとはいかに研修修了まで無遅刻無欠勤を続けられるか?
開業登録者には、このハードルがかなり高いので、脱落者はそれなりにいますよ、やはり
0069名無し検定1級さん
2019/05/24(金) 20:43:56.25ID:b8H+9hDd遅延運休が多すぎる
0070名無し検定1級さん
2019/05/26(日) 14:18:04.56ID:AOeVT5RTたしかに色あせてるけど、懐かしい社会保険労務士ポスターだなあ!
20年以上前のやつだった気がする。
0071名無し検定1級さん
2019/05/26(日) 15:08:56.18ID:YRcCQPyE朝ウォーキング中に見つけたので撮影しました。
いかにも古そうですね。
0072名無し検定1級さん
2019/05/26(日) 15:48:54.46ID:14GTakBZうちも社労士さんにまかせればいいのに。
明日バックレようかと思ってる。
0073名無し検定1級さん
2019/05/26(日) 17:52:26.76ID:PzdROYc/ここで経験積んで大手の人事に転職するんだ
入社早々、前任者辞めちゃったけど社労士だから大丈夫だよね?と上司に言われ、
業務が属人化されてたから誰も仕事内容がわからないままやってきたが、
前任者間違いだらけで、いかに中小の総務は適当かが思い知らされた
チェック体制ないと、給与も間違えてても誰も気づかないもんな
0074名無し検定1級さん
2019/05/26(日) 21:21:46.58ID:NmkNJOFvだけれども離職の方の書類を作成していて意味不明。
自分が会社を辞めたい次第です。
0075名無し検定1級さん
2019/05/26(日) 21:22:57.27ID:NmkNJOFv0076名無し検定1級さん
2019/05/26(日) 22:58:14.63ID:R8AGZdqBあと何より中小の場合は社長の直下に来る場合、社長との人間関係が上手くいかないと地獄
社労士事務所の事務員だと顧客獲得ノルマとかが無ければまだ気が楽な面が多いかもね
0077名無し検定1級さん
2019/05/27(月) 18:55:51.11ID:5Gr6kGyn0078名無し検定1級さん
2019/05/28(火) 19:06:43.72ID:aUYNmSsx具体的な内容の証言だけじゃ無力だよな〜
事務所は拡張したみたいだし、バレなければやった者勝ちなんだね
0079名無し検定1級さん
2019/05/28(火) 19:43:00.53ID:1uQZvbhB0082名無し検定1級さん
2019/05/28(火) 21:15:06.96ID:/WQUlAkc具体的に不正って何やってたの?
0083名無し検定1級さん
2019/05/28(火) 21:58:23.10ID:txEpTCSu実質は正社員から開始だったけど社労士事務所がこれじゃあな
0084名無し検定1級さん
2019/05/28(火) 22:38:26.00ID:gsuBl3XA0085名無し検定1級さん
2019/05/29(水) 00:26:49.62ID:EpmwT1Ou所詮は税金に集るだけで自立した経営に寄与するものでも無いし、助成金絡みで雇った従業員を大事にしている節も無いし
0086名無し検定1級さん
2019/05/29(水) 06:25:12.32ID:Q48PdoFIそりゃ社労士が何でもやってくれて寝てるだけで金が転がり込んでくりゃ有り難い存在だけど
勘違いされて不正するのが当たり前と思われるのが嫌だ
黒を白にするのが社労士の仕事とか
0087名無し検定1級さん
2019/05/29(水) 08:25:41.52ID:7z1YolJF申請書類の改竄だよ
どこの事務所でもやってると言われたらそれまでだけど、所長の丸投げ、お局の重圧が告発の動機にもなってるわ
犯罪の片棒を担いだ感じが2年経っても消えない
0088名無し検定1級さん
2019/05/29(水) 10:31:29.54ID:BCkhBk20民主のときにめちゃくちゃ不正が多かったから、
今はかなり厳しくチェックされる。
0089名無し検定1級さん
2019/05/29(水) 12:16:15.96ID:N8bC3vmO出産一時金とかガバガバである地域なんて半数が外人らしいw
0090名無し検定1級さん
2019/05/29(水) 12:17:10.29ID:uDjXF+qt民主って何年前の話してんだよ
3年前の時点でもキャリアアップはザルだったわ
調査なんて全然こねーしな
0091名無し検定1級さん
2019/05/29(水) 12:36:47.12ID:YOyF2h7fさて、労働局へ送る文書を作るか
調査はされないだろうけど、個人的に罪悪感が晴れそう
0092名無し検定1級さん
2019/05/29(水) 12:43:50.61ID:azONB2sf0093名無し検定1級さん
2019/05/29(水) 17:51:41.52ID:uDjXF+qtあいつらも連帯責任だよ
0094名無し検定1級さん
2019/05/29(水) 18:15:09.69ID:YOyF2h7f真面目な人ではなく、上手くやった人が成功する
0095名無し検定1級さん
2019/05/30(木) 07:09:20.94ID:UK130LI4社労士だから信用して支給した
そんな言い訳通るわけねーだろ!
国民の金をなんだと思ってんだ!
0096名無し検定1級さん
2019/05/30(木) 12:51:41.32ID:2XpDCyyHあれはどうかしてる
甘すぎる
>>95
社労士って労働局に信用されてるイメージがない
0097名無し検定1級さん
2019/05/30(木) 13:39:05.76ID:+LqFotW1残念ながらすぐ無くなったな
またあんな神風吹かねーかな
0098名無し検定1級さん
2019/05/30(木) 15:57:56.62ID:cU0k2aH70099名無し検定1級さん
2019/05/30(木) 18:34:48.23ID:WRNkewYEムカつく!
だから何かきっかけが
あったら、突っかかって行くわ
0100名無し検定1級さん
2019/05/30(木) 18:38:26.29ID:YyaadGO70101名無し検定1級さん
2019/05/30(木) 19:09:09.52ID:WRNkewYE委託事業どうなったのよ?なあなあになっただけじゃない?まつりさんは犬死、また犠牲者が出る。安倍、経団連は、また経済優先して、労働者の生活は無視
0102名無し検定1級さん
2019/05/30(木) 19:59:24.14ID:z9BSiCQj0103名無し検定1級さん
2019/05/30(木) 20:43:35.47ID:WRNkewYE突っかかっていかないけど、極力協力はせんわ。
0104名無し検定1級さん
2019/05/30(木) 22:11:35.47ID:3mxN8ZSwそこは突っかかっていこうぜ!
カチコミや!!
0106名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 08:41:51.93ID:mbTDOveMキャリアのやつも1回、やってみりゃあいいんだよ。
0107名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 10:31:23.97ID:ZnThM3pl0108名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 11:35:31.58ID:mbTDOveMキャリアアップのことです。
0109名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 11:50:25.69ID:Fe7nHxxo0110名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 12:15:24.82ID:5MFasfRc草生えるやんけwwwww
0111名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 19:47:19.10ID:GQp7PaAx有休自体はこの調整のためなら上限なく使えます。
社労士変えたいと来た新規のお客さんが、前の社労士にこの方法でやってもらっていたと言います。
実際、持ってきた給与資料はそうなっています。
本人には同意の書面をもらっていて、毎月異論なしの受け取り印をもらっていると言います。。しかも有休は調整用で、本当に休んでいるのかも怪しい感じでした。
こんな事例ありますか?
私は初めてでビックリしました。
0112名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 20:04:02.05ID:khx0kGDIやめた方がいい
色んな意味で
0113名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 20:49:07.98ID:767zltcf0114名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 21:03:51.06ID:CXfdaXMo残業代に変えて有給取らせて本人の同意も取ってるなら
それが虚偽だとしても確認しようがない
0115名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 21:11:32.36ID:4JbTJSVQ0116名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 21:20:23.44ID:GQp7PaAx大丈夫ですかね。。
私は開業5年目なのですが、こんな事例は初めてです。
しかもこの方法で、公休出勤5日、有休消化1日、出勤24日と給与資料に書いてあるのです。。
本人が同意しても月の休日1日はまずいですよね。
この方法のままでお願いしたいと言われましたが、監督署来たら、私までヤバイのではと思慮しています。
0117名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 21:35:43.54ID:4JbTJSVQ0118名無し検定1級さん
2019/05/31(金) 23:19:05.01ID:sUbMl0uC0119名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 00:22:56.92ID:2d47CBzPしかも給与ありとか
0120名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 07:48:49.49ID:hMJwEAXvここの部分の意味がよくわからないが、有給取得の本来の趣旨に沿わないとダメなんじゃないの?
労働者の健康保持やワークライフバランス、心身のリフレッシュが本来の目的なのでは?
0121名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 08:45:02.83ID:sOAKG43Eアドバイザーと変わらないし
誰が受けるのこれ
俺くらいだろ
0122名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 08:46:52.96ID:lzDm0oV9↓
社会人なら事務所の方針に従え
嫌なら辞めろ!
↓
じゃあ辞めます
↓
無責任な奴め!恩知らず!
半年前の話だけど、辞めて清々した
残ってる人に聞いたら、未だに俺の悪口言ってるらしい
所長とお局のパワハラにも嫌気さしてたしな
0123名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 09:07:44.25ID:jNEBSJfN0124名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 10:11:58.63ID:h8LJIFsy健康保険法違反ですよね?
0125名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 12:56:51.42ID:8EPZwP+bどういう意味?
個人開業の歯科医師が加入する分には何も問題ないと思うけど。
0126名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 13:22:10.07ID:THmlyPjOでもだまってやってるわ
独立したら絶対やらないと思ってる
しかしこんな時代に独立できるか
客とれんのか
食えなくて結局助成金か
3年事務所経験すりゃいいよね
0127名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 15:30:32.72ID:avfUMFbwいや、あんたが払うわけじゃないだろw
0128名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 16:30:34.04ID:qwBF4Zq0日本の経済を下支えしてるんだよ
0129名無し検定1級さん
2019/06/01(土) 16:41:55.49ID:lzDm0oV9まぁそういう会社は最近は日本人が入ってこなくて外人を大量採用してるが、外人に対するあたりが酷すぎる
外人のくせに残業請求するな!外人に有給なんてないわ!と平気で言う
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