>>143
＞資格取得勉強の労力の対価は資格手当や会社の評価アップ

＞ベネフィットは資格手当と会社の評価アップ

おまえ本当にあたま大丈夫か？
勉強の労力に対する対価が手当や評価と言っておきながら、計算式は何で労働に対する対価を当て嵌めてるわけよ？
しかもその理屈じゃ費用としての労力の対価と、得る効果が同じって最早支離滅裂すぎる無茶苦茶理論じゃねーかよ。

もはやネタだろこれ。釣り針でかすぎるわな。