【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part52【社労士】

**名無し検定１級さん** · 2019/03/10(日) 12:57:20.31

・開業の方も勤務の方もどうぞ。
・事務指定講習の方もどうぞ。
・社会保険労務士以外の方でも実務に質問がある方はどうぞ。
・当職さんの話題は禁止です。

前スレ
【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part51【社労士】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1549585803/

**名無し検定１級さん** · 2019/05/03(金) 22:32:32.07

労働保険事務組合設立されている先生いらっしゃいますか？

**名無し検定１級さん** · 2019/05/03(金) 22:54:06.19

>>889
地獄に落ちろや屑が

**名無し検定１級さん** · 2019/05/03(金) 23:15:43.51

医療なんて辞めとけ。知り合いみんな鬱気味で死にかけてるわ。

まぁ、医療ってサービス業だから仕方ないかもしれんが。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/04(土) 08:51:45.94

>>889
何人も地獄に落としてきた人事のゴミクズを地獄に落とすんだ。
世の中の為さね。

そして、その経験を活かして、能無しの分際で文句言うゴミクズ社員を地獄に落として、そんなゴミクズを雇用してやった情け深い会社を守るんだ。
世の中の為さね。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/04(土) 12:32:10.69

>>893
人事ですが、なぜ何人もの人間を地獄に落としてきたと言えるのですか？

**名無し検定１級さん** · 2019/05/04(土) 21:13:11.69

>>894
>>893が働いたことがないからさ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/05(日) 00:03:24.40

>>894
従業員の労働時間が100時間を超えていたとする。
業務にかかる時間を一つ一つ計算してみたら、どう考えても会社のやり方に問題があったとする。
場合によっては、労務管理上、問題があるかもしれない。

そういう時に、人事はどうするか。
会社に対して、会社のやり方や人事の労務管理に問題があるとは言わないだろう。
社員の能力等々の問題にするだろう。
会社や人事の責任には決してしない。そんなことしたら、人事の評価が上がらない。
そして、その社員がくたばった頃合いを見て、人事が会社の制度を変えてあげる。
こうして、人知れず、人事のおかげで会社の問題が解決する、と。

まぁ、そこら辺のゴミクズ人事に会社に都合の悪い話はできんだろう。
なにせ、会社にしがみつく以外に生きていく術がない連中だもの。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/05(日) 07:57:33.55

>>896
やばい奴で草

**名無し検定１級さん** · 2019/05/05(日) 10:37:38.56

>>891
つ即独

**名無し検定１級さん** · 2019/05/05(日) 17:56:17.48

中小だったから人事というか総務も一緒だけど、その人たちには本当に世話になったよ
支店によってやり方が違うし、きっちりしてるかと言えばそうでもないところはあったけど、辞める前に有給全部消化できるように図ってもらって、その点に関して感謝の意しかない
他にも世話になったことは色々とあったし、今でも胸が苦しくなることがある

**名無し検定１級さん** · 2019/05/05(日) 19:18:15.90

これが世間
無知しかいない
https://headlines.yahoo.co.jp/cm/articlemain?d=20190505-00000001-moneypost-bus_all

**名無し検定１級さん** · 2019/05/05(日) 21:36:45.16

アパートの一室が事務所
これは在り来たりだと思うが、求人募集するなら綺麗した方がいいと思った
テーブルは書類が乱雑、部屋全体物がごちゃごちゃ
こんな社労士に仕事を依頼する会社は凄い

**名無し検定１級さん** · 2019/05/05(日) 23:11:26.08

そういう人は極力事務所に人を来させないようにしてるんだろ
自分から先方に出向くか、どっか小ぎれいな場所を指定して会う

**名無し検定１級さん** · 2019/05/05(日) 23:35:00.56

即独とか自宅開業の場合は喫茶店で会ったりするな士業って
足元見られないように

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 10:01:10.15

>>902
この環境で人を雇おうと思った社労士が凄い

そっか、事務所に来させなければ顧客に関しては問題ないね

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 10:51:02.25

社会保険労務士になって食べた、一番高いものって何？？
いくらぐらいした？？

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 17:51:08.76

魔法のフォアグラ
二人で五万くらいかな

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 19:20:11.66

>>905
高いものというよりは、美味いもので比較した方がよくね？

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 19:53:08.00

色々食ってきたけど一番好きなのは王将の餃子
次にびっくりドンキーのチーズバーグディッシュ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 19:58:00.67

来来亭のチャーシューメン麺かため醤油濃いめ背脂多めネギ多め
天下一品の豚キムチ定食こってり

このあたりは好きよ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 20:18:45.93

スレチかもしれませんがお聞きしたいです。
今社会保険で休職していまして、退職の予定なのですが、社会保険から国保に切り替えた場合支払いはいくらになるかの計算はどうすれば出来ますか？
家族構成は自分、妻、子供2人です。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 20:25:36.62

>>910
加入市区町村の国保料が分からないと計算しようがないです
市区町村の国保窓口で計算してもらったらどうですか
ちなみに比較するのは、国保と健保の任意継続のほうですよ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 20:43:20.32

>>911
ありがとうございます。
明日国保窓に電話してみます。
今まで会社に3万8千位払っていたのでこれ以下にならなけらばいいのですが。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 20:44:16.60

それともう一つ、今は嫁と子供は自分の扶養なのですが、国保にした場合はそれぞれが加入しないといけないのですよね？

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 20:45:44.77

雇保の特定理由で辞めたらしばらくは国保が安くなる制度があったような。
すまん、細かいところは忘れた。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 20:50:34.71

>>914
退職する理由は鬱です。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 20:55:49.73

任意継続にしないのかよ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 20:58:05.94

任継にしたら傷病手当金もらえる可能性がある

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 21:51:48.84

任継だと社保料は会社員時代の倍だよ
3万8千なら7万6千だね、きっつー

**名無し検定１級さん** · 2019/05/06(月) 21:56:03.83

よく考えたら健保だけで3万8千なんてそうそう行かないわな
年金分含めて計算しちゃったから、健保分だけだともう少し低いか
連休ボケだな、もう寝るか

**ボンクラ** ◆x3NvU/ao26 · 2019/05/07(火) 00:18:49.99

>>915
「任継にしたら傷病手当金もらえる」とか「任継だと社保料は7万6千」とか
デタラメだらけだから、自分で確認したほうがいいよ。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/07(火) 08:50:17.60

>>906
魔法のフォアグラってググったら出てきた。凄いね。

>>907
それでもいいよ。

>>908
>>909
ありがとう。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/07(火) 08:57:35.35

>>910
多分、役所は電話じゃあ教えてくれないんじゃあないかなあ。
自分を証明するものを持って役所に聞いた方が良いよ。

任継だが、保険料に上限があり、退職時の標準報酬月額が30万円を
超えていた場合は30万円の保険料になる。
会社分の保険料を負担しなければならないのは、その通り。

傷病手当金は…チトややこしいので…。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r307

分からないことは協会けんぽに電話してください。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/07(火) 09:01:37.14

なお、任継の上限は健保組合なら組合ごとに決まっている。
その場合は、健保組合に問合せをすることですね。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/07(火) 09:41:35.85

奥さんが健保なら被扶養者になるのも手かな。
ただ基本手当が出る間は、普通なら被扶養者にはなれない。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/08(水) 08:19:24.44

細かなとこはわからんが、特定理由で雇保をすぐ貰って、国保を安く済ませるのが一番得なような。
あと、ワンチャン鬱で労災申請するか。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/08(水) 08:26:58.21

まぁ、その人によるだろうけれど、どうするのが一番か、実際のとこわからんのだよな。
せっかくなんで、結果が出たら教えてくりゃれ。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/08(水) 09:19:35.01

>>925
まあ、これだけは本人に動いてもらうしかないですね。
下手にこちらから「こうした方が」なんて言えないですわ。

>>920
流石やね。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/08(水) 18:19:38.70

労働保険の年度更新で質問です。
昨年8月に締め日を当月15日締め25日払いから、末締め翌月25日払いに変更しました。
半月分の給与は調整なしで恩恵的に支給してます。
そうすると、8月締めの給与が2回出てくることになり、
結果13回分(前年4/25-当年4/25払い分)の給与を記入することになりますが合ってますか？
概算保険料もそのままで出そうと思っています。

**ボンクラ** ◆x3NvU/ao26 · 2019/05/08(水) 19:16:21.50

>>928
問題ない。と言うか正しい。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/08(水) 20:37:57.31

>>929
ありがとうございます。
締め日変更と年度更新についてはなかなか検索しても出てこなかったので助かります。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/09(木) 00:34:28.20

次スレ

【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part53【社労士】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1557329655/

**名無し検定１級さん** · 2019/05/09(木) 11:40:45.59

>>931
乙。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 11:11:56.65

社労士登録するときの面談ってどんなこと聞かれますか？

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 11:20:43.59

>>933
面談なんてのがあったっけ？？
書類とお金を持って行った覚えはあるけど…。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 12:07:49.54

菓子箱もって会いに来いとか社労士会長に言われたわ。菓子箱自分から要求するやつはじめてみたw

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 12:26:28.51

東京だと面談というか初回登録講習はあったよ
その後にグループに分かれて講師とかと雑談

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 12:35:37.10

>>935
ウソやろ。
開業したときの支部長は確かに嫌な奴だけど、菓子折りを持って挨拶にこい
なんてことはなかったな。確かに嫌な奴だが…。

>>936
東京はそうらしいですね。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 12:35:53.05

>>935
都道府県会で？

支部会ではなく？

自分の入会時は支部長に挨拶はしたけど

菓子なんぞ持って行かなかったぞ。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 12:39:48.12

自分の支部長はそこまで嫌なヤツではないかな。
まぁ、支部長も色々な人がいるだろうし。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 12:51:10.75

誰かうちのお局貰ってやってくれないか
40代前半実家暮らしらしい
プライベートが充実していないと堕ちていく一方で不憫なんだ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 14:23:42.59

地方会だけど、新規入会研修を毎月1回ずつ登録月まとめてやってるし、
新入会員は年次1回一泊二日の新入会員研修もあるよ。
支部単位じゃなくて、本会単位で。
入会必須研修だから、欠席したら翌年参加。
翌年も出ないと会報晒し。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 15:37:45.59

行政書士試験合格者を代表してお詫び申し上げますm(_ _)m

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 16:03:46.48

>>940
うちの40代後半のお局貰ってくれるなら誰か紹介してあげてもいいよ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 16:30:05.05

>>934
県によって違うのかね
うちのところはあるみたいなんだ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 16:38:48.76

>>944
さすがに入会時の面談はなかったなあ。
登録と入会の申請書類を出すだけだった。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 17:51:40.59

>>940
40前半でお局なんだ。うちの部署なら若いと言われる年齢なんだが。なんたって平均年齢55を超えている。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 18:06:17.70

>>937
まじで感じ悪かったw
今まであったことない人種

>>938
県だよ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 20:05:05.86

>>940
本人はどうしたいの？

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 20:27:35.21

>>943
こちらが損するスタイルね
>>946
見た目は50代だよ、般若顔
>>948
わからない
予定がなくて寂しそうだから見てられない

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 21:15:04.67

>>949
本人が望むならともかく
あんまりプライベート関わらない方がいいんじゃないかね
余計なトラブルになったら面倒だし

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 21:40:56.91

分かっているとは思うが
あんまり変なことを言うと
セクハラになるよ

何も言わないことが一番

**名無し検定１級さん** · 2019/05/10(金) 23:51:05.47

マジレスが来て何か申し訳なくなった

そりゃ関わりたくないよ
ただいびりだけを楽しみにしていそうで鬱陶しいや

**名無し検定１級さん** · 2019/05/11(土) 01:13:53.09

長野放送の番組、ＢＰＯ審議　１社提供もＣＭと明示せず
2019年5月10日23時45分
https://www.asahi.com/articles/ASM5B76V2M5BUCVL02N.html

長野放送が３月２１日に放送した特別番組「働き方改革から始まる未来」が、
ＣＭと識別できない放送内容だった疑いがあるとして、
放送倫理・番組向上機構（ＢＰＯ）の放送倫理検証委員会は１０日、同番組の審議入りを決めた。

放送倫理検証委などによると、番組は長野県内の社労士事務所の働き方改革を巡る取り組みを紹介する単発の特番で、
同事務所が１社提供していた。
３月２１日午後４時１９分から４９分まで、ＣＭを入れずに放送したが、
放送後、番組なのかＣＭなのかわからないなどとする視聴者からの意見がＢＰＯに寄せられたという。

放送倫理検証委の神田安積委員長は、放送全体が社労士事務所の広告に見えるとし、
「番組全体が問題になりうる」と判断。
審議入りを決めたという。

日本民間放送連盟の放送基準では、「広告放送はコマーシャルによって、
広告放送であることを明らかにしなければならない」などの規定がある。

長野放送の広報担当者は朝日新聞の取材に「ＢＰＯの調査に協力していく」と答えた。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/11(土) 01:16:37.64

社労士法人コーチジャパン
特番『働き方改革から始まる未来』
https://www.youtube.com/watch?v=NlSygj_MivA&;feature=youtu.be

**名無し検定１級さん** · 2019/05/11(土) 08:00:53.12

>>909
天一はギョウ定ネギトッピングが至高

**名無し検定１級さん** · 2019/05/12(日) 06:16:39.63

天一のラーメンはカロリーが高い。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/12(日) 13:16:50.31

餃子と豚キムチは来来亭のほうが旨いから困る。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/12(日) 14:25:57.06

田舎のチェーン店の話をされてもなあ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/12(日) 16:27:58.46

>>958
トンキンは二郎か家系しかねーだろ
あんなクソまずいもん食えるかよ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/12(日) 20:52:38.12

とんきん

**名無し検定１級さん** · 2019/05/12(日) 21:45:16.95

お前、東京の塩ラーメンの旨さを知らないな。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/12(日) 21:53:05.49

関西って野菜たっぷりタンメンないんでしょ？
あんなうまいものが食えないなんて
今はタンメン餃子やタンメン唐揚げあたりまえですよ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/12(日) 22:01:00.82

リンガーハットでよくね？

**名無し検定１級さん** · 2019/05/12(日) 22:25:47.75

リンガーハットは、タンメンではなくちゃんぽんですね。
麺もスープも別物です。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/13(月) 02:41:10.46

入管法やらなんちゃらでこれから外国人労働者が増えてきて行政書士の仕事もちょっと増えるとか言いますが、
社労士も外国人労働者関係でそれ以上に仕事増えますよね？

**名無し検定１級さん** · 2019/05/13(月) 06:27:36.30

>>965
社労士と行政書士の仕事は増えますね。
外国人雇用の旗手として、国から期待されております。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/13(月) 08:17:50.08

外国人労働者より給料が低い僕(´･ω･`)

**名無し検定１級さん** · 2019/05/13(月) 08:25:31.18

その理屈だと全ての士業で仕事が増えるな

**名無し検定１級さん** · 2019/05/13(月) 10:01:36.27

退職代行もやれないかな

**名無し検定１級さん** · 2019/05/13(月) 11:30:57.81

入管関係業務は入管までの往復とクッソ長い待ち時間のせいで、他の仕事をやる余裕がなくなる
兼業1人事務所では非常に難しい

**名無し検定１級さん** · 2019/05/13(月) 16:08:28.42

一種の参入障壁だな

**名無し検定１級さん** · 2019/05/13(月) 23:13:13.60

腹一杯餃子を食いたい。。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/14(火) 00:01:11.27

ジャオズ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/14(火) 07:22:08.94

外国人を社保に入れようとしたら、給与の天引きを嫌がって人がいなくなったて話を客先で聞いてね。
これ、どうすりゃいいんだろうね。その答えを見つけるのが私の当面の目標なんだが。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/14(火) 13:08:07.48

天引分の給料UPしかないわな

**名無し検定１級さん** · 2019/05/14(火) 20:57:19.85

外国人どころか中卒ドカタですら社保嫌がるな
建設業の社保適用が厳しくなった時に、社保加入しようとしたら他所に流れるのも結構いた

**名無し検定１級さん** · 2019/05/15(水) 09:59:48.64

>>976
> 外国人どころか中卒ドカタですら社保嫌がるな
> 建設業の社保適用が厳しくなった時に、社保加入しようとしたら他所に流れるのも結構いた

いたね、でも流れた先も社保加入しないと仕事できないから結果は同じというオチ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 02:56:19.49

退職代行の次は欠勤代行かな
風邪で休みますってかわりにいう仕事

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 10:27:28.19

そのうち仕事代行も出てくるな

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 11:18:46.88

代行はできねーだろ、あくまで一方的通知
メールや留守電とやってる事は変わらん

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 12:06:10.22

5万も退職代行にはらうやつ結構いるんだな。
デリヘル呼んでくれる代行もだれかやって

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 12:16:39.75

退職代行って、弁護士等以外は法違反みたいなこと、このスレで言ってたのに、何で問題になってないの？今も繁盛してるみたいだけど。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 12:31:23.05

既に問題になってるが、違反や被害が目に余るようになるまでは
役所が重い腰を上げることはない

>>981
デリヘル嬢も代行のおっさんが来るぞ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 14:39:13.96

>>982
あっせんとセットで特定持ちがやってるからじゃないの？

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 14:58:19.12

退職代行会社の顧問弁護士が、非弁行為として懲戒請求されて、
答弁で非弁行為だったと弁明しているくらいだぞ。
退職代行会社が一字一句間違えずに、伝書鳩にとどまるなんてことはないだろうよ。

明らかな非弁なのに、腰の重い日弁連。
他の士業の業際には、即非弁とケチつけるくせに。

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 16:50:17.75

ただの伝書鳩だったら代行もOKということか

法的にはそれしかできないし
本人にとってはそれでも十分じゃない？

退職の意思と理由を示した紙を
ただ会社に渡して、
会社側の反応や言い分を
本人に伝えるだけ
余計な意思表示は一切しない。

退職者には、それで十分なんだろう。

怒られるのや周りからの冷たい視線が嫌なんだろう

誰でもできるね。常時携帯で、本人の意思通りに行動したって問題ないだろう

ただ明確なガイドラインや判例がないから二の足を踏むわね

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 17:21:08.68

電話なら本人起案のものを一文字も改変しないで伝える伝書鳩に徹する
郵送なら本人起案のものを一文字も改変しないで伝える郵便配達員に徹する

これらの場合は事実行為であって法律行為ではないから、弁護士法72条違反には該当しない

しかし、実際の退職代行会社は、本人起案のものを一文字以上改変したり、
あるいは、本人が起案せず、完全に退職代行会社が起案して電話したり郵送したりしているわけだよな
これ、弁護士法72条の「鑑定」に当たるから、業として報酬を得て反復継続して行っている以上、
非弁行為ではないという主張は無理だろ・・・

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 20:06:26.13

>>987
そんな事するくらいなら本人が一方的にメール送りつけてその後は無視すりゃいいのに
でも需要があるから商売になってんだろうな、俺には理解できない世界だわ

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 21:18:40.62

確かに。バックレればいいのに。退職代行しないと社会人として不誠実ってことなのかな

でも未払い残業代請求とかのあっせんの場合だったら、退職前提であっせん申請するのでは？そしたら特定社労士の人だったら、あっせん申請後だったら弁護士と同様に退職代行できるよね。自然な流れで退職代行できると思う。

これからあっせん申請しようとする人が、バックレるような人なら、本人にも過失有りと思われるからね。かと言って、直接退職届出すのは気まずいだろうし。そのような退職前提のあっせんがあったら、セットで代行もできるのでは

まあ手続きはほぼなくなるから。色々考えないと

**名無し検定１級さん** · 2019/05/16(木) 21:59:51.76

>>989
あっせんは退職に関することができないから、弁護士と同じことはできない。
弁護士じゃなくてもできる「退職代行」ならば、特定社会保険労務士じゃなくても誰でもできる。
他の人が書いてるように伝書鳩。
真に「退職代行」にとどまるなら、あっせん申立前でも誰でもできる。