続き

管理会社関係者(現役・元・含自称)のここでマン管合格のメリット曰く、手当が増える(年収増)
昇進に有利、に大体大別できると思います。

そこで前段のスーパーゼネコン子会社の管理会社フロントマンに確認したところ、
｢両方とも当社では関係ない、それどころが上司の部長がマン管持っていない｣と普通に言って
ました。

僕の予想通りの答えでしたね。

完