>>我々が面接官だとして、経歴真っ白で資格欄だけ埋まってる人間は採用せんだろ

まったくそのとおり。
採用されるためには
・職歴　8割
・年齢　1割または2割
・資格　1割または参考程度
以上の上からウエイトが重く、下はウエイトが低め
（運転手のような免許や資格が必要となる職種は別）