我思うに、企業にて残業代カット
只働き、等労働基準法に抵触している
企業は、適正な利益を得てその中で
利益を出す事に注力しなければならない
決して労働者から違法な賃金不払いによって 利益を、産み出してはならない
その様な事業者は、違法であり
労基は断固として取り締まりをしなければならない。と思います
貴方の職場は、適正な賃金が払われてますでしょうか。