私が、整備局が無くならない（世間から受け入れてもらう）改革について教えてあげよう・・

それは、職員の淘汰。一斉試験（英語と教養と専門）＋勤務状況調査を実施し、3000人を1000人に減少する。
また。完全なる、能力性の導入をする。特にみそは英語試験。これは今後東アジア等と連携していくために不可欠である。